Perusahaan yang mengagumkan dengan posisi terbuka yang luar biasa? Di dunia kita, itu disebut memiliki kue kita dan memakannya juga.
Dan yang paling penting adalah bahwa perusahaan-perusahaan ini tidak hanya memiliki posisi terbuka - mereka juga memiliki banyak posisi. Baca di bawah untuk menemukan pasangan Anda yang sempurna, dan kemudian temukan pekerjaan Anda berikutnya hari ini.
1. Genesys
“Apa yang membuat kebanyakan orang datang ke sini dan memutuskan untuk tinggal di sini untuk karier mereka adalah rasa kebersamaan yang ada di semua kantor kami, ” kata Tracy Coté, wakil presiden senior HR. "Ada benang merah global dari keluarga dan milik Genesys yang menurut saya sangat istimewa dan unik untuk perusahaan ini."
Bagaimana perasaan keluarga itu memanifestasikan dirinya? Genesys memiliki perayaan ulang tahun bulanan, makan siang mingguan di kantor pusat, dan jam-jam bahagia reguler di mana departemen dapat berbagi pekerjaan yang mereka lakukan dengan seluruh tim.
Ada juga banyak kolaborasi budaya. Karyawan berbagi tradisi dan budaya dengan melakukan hal-hal seperti mendapatkan tato sementara untuk Diwali atau mengunjungi pameran kesehatan pendidikan bersama.
Lihat Pekerjaan Terbuka
2. Braintree
"Hanya duduk dengan kepala Braintree selama lima menit akan membuat Anda pergi, " kata David Vasser, kepala penjamin emisi Amerika Utara. "Kamu bisa melihat masa depan dan segala yang ingin mereka lakukan - dan kamu ingin menjadi bagian darinya."
Meskipun Braintree adalah startup yang cukup muda, itu sudah diakuisisi oleh PayPal. Anda juga akan mengenali kliennya, yang mencakup Airbnb, LivingSocial, dan GitHub.
Ben Mills, seorang insinyur perangkat lunak, menggemakan pemikiran Vasser: “Ketika saya melamar ke Braintree, timlah yang benar-benar membuat saya kesal. CTO menginspirasi saya untuk mendorong diri sendiri - dan itulah yang saya cari. ”
Lihat Pekerjaan Terbuka
3. Gap, Inc.
Gap Inc. adalah pemimpin mode global. Merek-mereknya, yang meliputi Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, dan Intermix, sudah tersedia di 90 negara.
Tetapi menurut Elise Pent, manajer strategi perusahaan dan pengembangan bisnis, perusahaan tidak melambat dalam waktu dekat.
"Kami belum benar-benar mencapai puncaknya, dan itu sangat menarik, " katanya. "Kami memiliki begitu banyak peluang untuk tumbuh, tidak hanya dengan merek-merek baru tetapi juga dalam vertikal internasional juga."
Berpikir di luar garis negara benar-benar menarik bagi Jermaine Younger, yang bekerja dengan tiga merek Gap Inc. selama waktunya dengan perusahaan.
“Bekerja untuk merek global benar-benar luar biasa. Ini bukan hanya melihat pelanggan Anda di jalan setiap hari, tetapi memikirkan pelanggan di London, Jepang, atau China dan apa yang mereka inginkan, ”kata Younger.
Lihat Pekerjaan Terbuka
4. Deloitte
Deloitte adalah jaringan layanan profesional terbesar - bukan di AS, bukan di Amerika Utara, tetapi di dunia. Dan ada judul lain yang keren: 15 tahun anggota Fortune "100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja." Oh, dan itu adalah salah satu dari "50 Perusahaan Top untuk Keragaman!" Inc.
Jika Anda ingin karier Anda lepas landas, Deloitte adalah tempat untuk mewujudkannya. Tidak hanya perusahaan membantu anggota timnya belajar secara virtual, tetapi juga menawarkan pelatihan dengan fasilitas pembelajaran canggih senilai $ 300 juta. Profesional di setiap tahap karir mereka menghadiri Universitas Deloitte.
“Universitas Deloitte menyelenggarakan pelatihan di semua tingkatan untuk membantu Anda bersiap-siap untuk memulai proyek pertama Anda, ” kata Susie Dillon, seorang analis bisnis. “Saya merasa sangat didukung saat pertama kali memulai sehingga saya bersemangat untuk meneruskannya ke karyawan baru.”
Lihat Pekerjaan Terbuka
5. Udacity
Untuk mendapat skor pekerjaan yang membuat Anda pulang dari kantor setiap hari dengan merasa segar dengan efek positif yang Anda miliki, bekerja untuk Udacity. Perusahaan ini adalah penyedia pendidikan online dengan misi untuk menghadirkan peluang pendidikan yang menarik bagi orang-orang di mana saja.
“Saya menyukai misi yang sedang kami jalani, ” kata Owen Smith, seorang pengatur kode senior (dan ya, itulah gelar aslinya). "Saya suka bahwa saya dapat melakukan pekerjaan teknik yang menarik pada sesuatu yang saya rasa memiliki dampak sosial yang penting."
Ketika Udacity mengatakan programnya akan memajukan karir Anda, itu bukan masalah. Barry Malinowski mengatakan yang dia bawa membantunya menilai pekerjaannya sekarang sebagai manajer proyek pertumbuhan Udacity!
Lihat Pekerjaan Terbuka
6. Venmo
Kehidupan di Venmo cukup cepat. Contoh kasus: Setelah didirikan pada 2009, perusahaan diakuisisi oleh Braintree pada 2012, menjadi bagian dari keluarga EBay pada 2012, dan secara resmi menjadi kata kerja ("Venmo me!") Pada 2014.
Insinyur kebahagiaan John Graham mengatakan, "Sejak kami berada di New York, kami memiliki tiga kantor, dan sangat menyenangkan menyaksikan perusahaan kami terus berkembang."
Tipe orang yang menikmati suasana yang menyenangkan dan menantang ini jelas bukan tipe orang yang suka duduk-duduk di ruang konferensi. Dan dia tidak perlu melakukannya.
“Kapan pun memungkinkan, kami ingin memberi orang kebebasan untuk menghabiskan waktu mereka bekerja daripada duduk di pertemuan sepanjang hari, ” kata Theresa Reagan.
Lihat Pekerjaan Terbuka
7. Medallia
Ketika Anda bekerja di Medallia, tujuan Anda bukanlah menjadi sempurna. Sebaliknya, manajemen menekankan bereaksi positif terhadap kegagalan dengan melihatnya sebagai peluang untuk tumbuh, berkembang, dan menjadi lebih tangguh.
Seperti yang dapat Anda bayangkan, kebijakan ini menciptakan lingkungan yang sangat suportif dan hangat. Orang-orangnya juga tidak terluka: “Kami mempekerjakan orang yang ingin Anda habiskan bersama dan yang benar-benar ingin Anda kembangkan, yang menurut saya sangat istimewa, ” jelas manajer keterlibatan Evan Freedman.
Anda mungkin mendapatkan sense culture yang sangat penting di perusahaan ini. Anda benar - ada seorang karyawan yang tugas utamanya adalah melihat kandidat dari sudut pandang budaya! Kepuasan (tapi bukan kesempurnaan) dijamin.
Lihat Pekerjaan Terbuka
8. Kredit Karma
Sejak 2007, Credit Karma telah membantu orang mendapatkan akses gratis ke data kredit dan keuangan mereka. Karyawan menyukai sifat pekerjaan yang memuaskan; seperti yang dikatakan manajer produk Isaac Rose, "Bekerja di Credit Karma luar biasa karena pada akhirnya, tugas saya adalah membuat produk yang akan membantu pengguna lebih memahami dan menavigasi kesulitan keuangan pribadi."
Tim juga antusias tentang betapa menyenangkan yang mereka miliki. Dari malam permainan, turnamen pingpong, dan acara karaoke di kantor hingga pertunjukan komedi, permainan Giants, dan acara jalan-jalan ke kota, Credit Karma terus melakukan sesuatu yang keren.
Lihat Pekerjaan Terbuka
9. Reebok
Kita biasanya tidak memikirkan pekerjaan kita dan kesehatan kita berjalan seiring. (Sebagian besar waktu, kami menyalahkan kesehatan kami pada pekerjaan kami.) Namun, di Reebok, Anda dapat memuaskan hasrat Anda untuk kehidupan yang aktif sambil membantu orang lain - bukan hanya atlet - mencapai keseimbangan yang sama.
"Seseorang yang akan sangat cocok di Reebok adalah seseorang yang menganut gaya hidup kebugaran, " kata Andi Archer, desainer pakaian. “Seseorang yang menyukai tantangan dan ingin mengubah kebugaran dan kesehatan apa yang dapat dilakukan untuk masyarakat. Ini tentang mengubah cara kita berpikir tentang kehidupan kita. "
Dari CrossFit Box yang (secara harfiah) hanya lompatan, lompatan, dan lompatan dari meja Anda ke Campus Fitness Days, yang meliputi lari, menari, hiking, dan melakukan yoga, Anda akan memperkuat tubuh Anda, hubungan Anda, dan Anda berkarir di Reebok.
Lihat Pekerjaan Terbuka
10. GrubHub
Apakah kamu suka makanan? Tentu saja Anda lakukan Nah, kabar baik, karena GrubHub - perusahaan pemesanan makanan daring dan seluler terkemuka di Amerika - adalah semua yang dibicarakan.
Tentu, ada restoran pizza di tempat. Ada juga dapur besar yang canggih, meja atap yang sempurna untuk “Fungsi Preferensi Likuiditas” (baca: happy hour), dan banyak, banyak makanan dimakan sebagai satu tim. Semua untuk penyebabnya, bukan?
Tapi GrubHub juga hanya tempat yang mengagumkan untuk bekerja.
“Salah satu nilai kami di sini adalah menjadi sangat lucu, ” kata Kerry Hoffman, manajer proyek.
Perusahaan ini tahu bahwa orang-orang yang suka main-main juga pandai memecahkan tantangan, sehingga getaran kreatif ditekankan di seluruh budaya, dari pengaturan meja yang menyenangkan hingga turnamen ping pong.
