Kami meluncurkan perusahaan baru yang menarik (dengan banyak lowongan kerja baru) di The Muse setiap saat.
Dan sementara Anda dapat menelusuri perusahaan luar biasa dan mencari pekerjaan kapan saja Anda inginkan di situs kami, kami ingin memastikan Anda tidak kehilangan pekerjaan impian hanya karena ada sesuatu yang tergelincir di bawah radar Anda.
Jadi baca di bawah ini untuk mempelajari tentang beberapa perusahaan mitra terbaru kami, temukan pasangan Anda, dan periksa lowongan pekerjaan hari ini!
1. HBO
Kantor kami
HBO memberikan pemrograman premium ke lebih dari 150 negara di seluruh dunia, dan selalu mencari talenta terbaik. Perusahaan tidak hanya menawarkan pembayaran dan tunjangan yang kompetitif, tetapi juga lingkungan inklusif yang merayakan keberagaman. Seorang advokat untuk keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan di luar kantor, HBO juga serius menciptakan perubahan positif dan mendukung masalah sosial penting yang menyentuh komunitas penggemar, konsumen, dan kandidatnya. Di seluruh perusahaan, HBO menyambut orang-orang yang bersemangat yang berkomitmen untuk menciptakan dan memberikan konten berkualitas.
2. Cerita
Kantor kami
Sekali waktu, sebuah toko bernama STORY memutuskan untuk mengubah ritel di atas kepalanya. Mereka ingin bertindak seperti majalah dan mulai mengubah tema dan barang dagangan mereka setiap bulan atau lebih. Pendekatan baru ini menciptakan pengalaman ritel yang menarik dan mendalam. Dan selama tujuh tahun terakhir, STORY telah memelopori model bisnis ritel baru, membangun komunitas konsumen dan bisnis kecil yang bersemangat, dan menjadi paradigma untuk masa depan ritel, semuanya sambil bermitra dengan perusahaan-perusahaan Fortune 500 dalam berbagai cara inovatif. Hari ini, STORY siap untuk mengambil keberhasilan dari lokasi NYC-nya secara nasional. Bab selanjutnya langsung perusahaan tinggal dalam department store tertentu Macy, dan mereka mencari rekan penulis yang luar biasa (ahem, rekan kerja) untuk menulis bab yang menarik ini.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Story3. Tenaska
Kantor kami
Tenaska adalah salah satu perusahaan energi independen swasta terbesar di Amerika Serikat. Karyawan memiliki berbagai keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan yang menjangkau spektrum energi. Keahlian kolektif mereka menghasilkan kesuksesan dalam pengembangan, akuisisi, pembiayaan, operasi, pengelolaan fasilitas pembangkit listrik, dan pemasaran energi. Tenaska diperingkatkan oleh majalah Forbes di antara 50 perusahaan AS swasta terbesar. Berkantor pusat di Omaha, Nebraska, Tenaska memiliki kantor regional di Dallas, Denver, Philadelphia, Houston, Boston dan Calgary, Alberta, dan Vancouver, British Columbia, Kanada. Tenaska berkomitmen untuk menarik dan mengembangkan bakat luar biasa dengan menyediakan lingkungan kerja yang menantang dan bermanfaat bagi para profesional yang ingin membangun keterampilan dan pengalaman.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tenaska4. Layanan Keuangan Sipil
Kantor kami
Landasan Layanan Keuangan Sipil dibangun di atas Ideologi Inti perusahaan. Dari mempekerjakan orang-orang yang pekerja keras dan empatik, hingga menciptakan peluang pinjaman yang cepat, jujur, dan sederhana untuk klien mereka, Nilai-Nilai Inti berfungsi sebagai panduan untuk semua yang mereka lakukan. Anggota tim CIVIC yang berbakat mengubah persepsi tentang peminjaman uang pribadi dengan memecahkan batasan peminjaman tradisional dan melepaskan keberhasilan finansial yang meningkat untuk jajaran klien yang mereka layani dengan anggun.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Layanan Keuangan Sipil5. Opendoor
Kantor kami
Tim Opendoor menciptakan cara sederhana dan bebas stres untuk membeli, menjual, dan berdagang rumah. Berkantor pusat di San Francisco dengan lebih dari 20 kantor di seluruh Amerika Serikat, perusahaan ini menawarkan pelamar kerja peluang luar biasa untuk belajar, tumbuh, dan sukses di semua bidang industri teknologi dan real estat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Opendoor6. Morgan Lewis
Kantor kami
Dengan kantor di Amerika Utara, Asia, Eropa, dan Timur Tengah, anggota tim Morgan Lewis bekerja di seluruh dunia untuk memenuhi kebutuhan klien mereka, baik itu perusahaan Fortune 100 atau startup yang giat. Kolega bekerja bersama dalam tim yang saling terkait untuk mengembangkan solusi inovatif yang kuat dan mencapai layanan klien yang luar biasa. Ini adalah lingkungan yang menarik dan menantang di mana orang benar-benar peduli satu sama lain dan selalu ada kesempatan untuk belajar dan tumbuh. Perusahaan tahu bahwa membina lingkungan di mana pengetahuan dan inovasi dibagikan adalah satu-satunya cara untuk membantu klien mencapai tujuan mereka - dan itu adalah cara terbaik bagi karyawan untuk tumbuh secara pribadi dan profesional. Pelajari lebih lanjut tentang budaya perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Morgan Lewis7. Boom Lab
Kantor kami
Boom Lab, divisi dari ThreeBridge Solutions, membangun dan mendukung karir para profesional konsultan berkinerja tinggi sambil memberikan klien Fortune 500 solusi pengiriman proyek kelas dunia. Perusahaan sedang membangun generasi baru dari bakat konsultasi dengan merekrut talenta papan atas dan menyediakan mereka dengan semua pelatihan dan alat yang dibutuhkan untuk memupuk karier konsultasi jangka panjang yang sukses. Berkantor pusat di Minneapolis, MN, Boom Lab sekarang memiliki kehadiran di enam pasar lain di seluruh negeri - St. Louis, Raleigh, New Jersey (Morristown dan Bridgewater), Atlanta, dan Tampa Bay. Boom Lab secara konsisten dinobatkan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Kota Kembar, salah satu Perusahaan Swasta yang Berkembang Pesat di Minnesota, dan keenam dalam daftar Perusahaan Konsultan Manajemen Top.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Boom Lab8. Terdengar
Kantor kami
Audible adalah pencipta dan penyedia konten audio lisan digital premium dari penerbit buku audio, penyiar, penghibur, dan penerbit majalah dan surat kabar. Audible menawarkan pelanggan tujuan yang kaya untuk wawasan dan inspirasi untuk meningkatkan kehidupan sehari-hari mereka. Karyawan yang dapat didengar berasal dari banyak latar belakang, tetapi mereka semua terinspirasi oleh misi untuk melepaskan kekuatan dari kata yang diucapkan. Perusahaan terobsesi dengan melebihi harapan pelanggan, serta berinvestasi dalam kesejahteraan karyawannya. Anggota tim yang dapat didengar merasa bahwa mereka telah tumbuh baik secara pribadi maupun profesional karena kesempatan yang telah mereka berikan oleh Audible. Melalui spektrum yang luas dari kelompok afinitas, keterlibatan masyarakat dan upaya dampak sosial, karyawan Audible memiliki banyak jalan untuk mengeksplorasi minat mereka dan menjadi bagian dari beragam kelompok pemikir cerdas yang memotivasi dan menginspirasi satu sama lain melalui kisah yang mereka bawa ke kehidupan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Audible9. Wawasan CB
Kantor kami
Menggunakan analitik data, CB Insights berupaya melakukan hal yang mustahil: memprediksi masa depan. Melalui platform SaaS pembelajaran mesin mereka, klien Fortune 100 mereka sekarang dapat mengakses beragam dataset yang membantu mereka memprediksi teknologi dan tren perusahaan yang sedang berkembang. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, mereka memelihara budaya kolaboratif dan dinamis. Wawasan CB menarik orang-orang yang ambisius, pekerja keras, dan siap untuk membentuk masa depan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CB Insights10. NAVEX Global
Kantor kami
NAVEX Global memberi klien di seluruh dunia etika, perangkat lunak, konten, dan layanan kepatuhan yang membantu melindungi organisasi, orang-orang mereka, dan keuntungan mereka. Rangkaian perangkat lunak NAVEX Global berasal dari komunitas etika dan kepatuhan terbesar di dunia, menciptakan peluang unik bagi karyawan untuk mengambil proyek data yang beragam, mempelajari serangkaian keterampilan baru, dan menciptakan teknologi mutakhir.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di NAVEX GlobalDi sini, di The Muse, kami bermitra dengan banyak perusahaan hebat untuk membawa Anda melihat orang dalam di kantor dan daftar pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kita untuk ditampilkan di situs, tetapi merek-merek yang layak dengan Muse ini membuat daftar ini bukan hanya karena mereka ingin dimasukkan, tetapi karena budaya, kebijakan, dan umpan balik karyawan mereka menunjukkan kepada kita bahwa mereka layak untuk itu.
Pikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
