Itu di sini - bulan cinta, hati permen, dan bunga.
Tapi, jika Anda tidak benar-benar merasakan getaran romantis tradisional, bagaimana kalau Anda menggunakan bulan ini untuk mencari pekerjaan yang membuat Anda pingsan? Ternyata, ini sebenarnya waktu yang tepat untuk merasakan cinta yang melanda, karena ke-20 perusahaan ini lebih dari layak untuk pemujaan Anda. Dan - bonus! -Mereka semua mempekerjakan sekarang.
Jadi, ajukan aplikasi dan simpan diri Anda dari stres karena berusaha menemukan pemesanan makan malam terakhir itu. Lagi pula, benar-benar tidak ada yang lebih baik daripada menemukan pertunjukan baru yang membuat Anda merasa semua hangat, kabur, dan bermata hati. Hei, Hallmark, di mana kartunya untuk itu ?
3. Galileo
Kantor kami
Galileo merancang dan menjalankan serangkaian program perkemahan musim panas pendidikan yang inovatif untuk anak-anak Pra-K hingga kelas 8 - mendorong pembelajaran eksploratif dan gagal tanpa rasa takut.
Jika ada satu hal yang menginspirasi dan memotivasi tim Galileo, itu adalah kepercayaan pada misi perusahaan dan orang-orang di belakangnya. Para pemimpin menyadari betapa investasi setiap karyawan dalam kemajuan perusahaan dan memberikan setiap orang kursi di meja untuk mengambil keputusan besar. “Masa depan Galileo adalah milik semua orang di sini - ini bukan hanya sekelompok eksekutif di balik tirai besi, ” kata Viva Asmelash, Associate Director of Outreach Staff.
4. GrubHub
Kantor kami
Misi perusahaan Grubhub adalah untuk menghadirkan menu online, pemesanan makanan, dan layanan pengiriman makanan secara mudah kepada warga yang kelaparan di daerah perkotaan. Berbasis di Chicago, perusahaan bekerja sama dengan mitra restoran dan pemakan lapar untuk membantu merampingkan pemesanan online. Grubhub memproses, mengirim, dan melayani pengalaman bersantap yang lebih baik di kedua sisi industri restoran - membantu bisnis menjadi makmur dan orang-orang mendapatkan makanan.
GrubHub tidak pernah gagal untuk mengakui bahwa karyawan memiliki kehidupan di luar pekerjaan, dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja adalah bagian inti dari budaya GrubHub. Tetapi, perusahaan masih mencoba membuat hidup di dalam kantor juga manis. Jika Anda bertanya kepada kami, kue lezat dari restoran GrubHub di tempat dan jam kerja tim di dek atap pribadi kantor tidak terdengar terlalu buruk.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GrubHub5. Allstate
Kantor kami
Melalui komitmennya terhadap pertumbuhan dan inovasi, Allstate memantapkan dirinya sebagai pemimpin teknologi baru di ruang asuransi. Perusahaan menekankan pada pengembangan profesional dan perencanaan karir. Budaya merangkul peluang dan eksplorasi membuatnya mudah bagi karyawan untuk mencoba hal-hal baru dan mencari tahu di mana mereka ingin mengambil karier mereka. Dengan peluang di seluruh dunia, Allstate merekrut berbagai bidang mulai dari pemasaran hingga produk hingga penetapan harga hingga hubungan korporat dan seterusnya.
Adakah yang lebih baik daripada memiliki bos yang benar-benar ingin melihat Anda sukses? Allstate tidak berpikir begitu, itulah sebabnya para pemimpin perusahaan memastikan untuk mengetahui kekuatan dan motivasi karyawan mereka masing-masing. Begitu mereka mengetahui hasrat tim dan bagaimana staf bekerja dengan baik, manajer Allstate mampu memasangkan karyawan mereka dengan peluang untuk berhasil. Siap merasa didukung? Anda beruntung - Allstate saat ini mempekerjakan lebih dari 500 (ya, kami katakan 500 ) posisi terbuka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Allstate9. Argen Corporation
Kantor kami
Sebuah perusahaan yang dikelola keluarga, Argen didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat melalui layanan dan produk inovatif untuk kedokteran gigi. Dengan bisnis yang mendasar sebagai produsen terbesar di dunia paduan logam gigi yang berharga, Argen telah melakukan investasi strategis dalam pencetakan 3D dan teknologi lainnya, memposisikan dirinya sebagai penyedia solusi digital terbaik untuk laboratorium gigi dari semua ukuran.
Argen berkecimpung dalam bisnis menciptakan senyum, jadi tidak mengherankan jika karyawan perusahaan adalah sekelompok yang bahagia. Ketika sampai pada apa yang paling mereka sukai, banyak yang menyebut budaya hangat, ramah, dan kekeluargaan sebagai hal favorit mereka tentang Argen. "Kami memandang semua orang yang bekerja di sini sebagai bagian dari keluarga, " kata salah satu Insinyur Manufaktur perusahaan. "Sangat unik berada dalam bisnis sebesar ini yang masih terasa seperti bisnis kecil."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Argen Corporation10. Appian
Kantor kami
Appian membangun platform pengembangan aplikasi kode rendah kelas dunia yang memungkinkan bisnis untuk secara cepat mengembangkan aplikasi perangkat lunak yang kuat dan unik dengan model visual yang fleksibel alih-alih kode kustom yang kikuk. Aplikasi yang dibuat pada platform Appian membantu perusahaan mendorong transformasi digital dan diferensiasi kompetitif.
Di Appian, karyawan tidak pernah merasa mandek. Mereka tahu ada banyak ruang untuk belajar dan maju dalam perusahaan. Dan, ketika seorang anggota tim naik peringkat, tidak pernah ada ketakutan manajemen mikro. Para pemimpin dan manajer diberi banyak kebebasan untuk mengawasi tim mereka sementara juga mendapatkan dukungan dan umpan balik yang mereka butuhkan untuk tumbuh dan membuat dampak nyata.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Appian11. Zappos
Kantor kami
Zappos adalah toko sepatu dan pakaian online yang berkomitmen untuk membuat belanja lebih cepat, lebih mudah, dan lebih ramah konsumen.
Anggota tim di Zappos menghargai kenyataan bahwa mereka dapat menunjukkan warna asli mereka di kantor. Perusahaan mendorong karyawan untuk menjadi diri mereka sendiri - sehingga mereka tahu tidak perlu menyembunyikan kebiasaan mereka atau gerakan dansa yang canggung. “Kami mencintai orang-orang yang tulus, yang suka bersikap ekspresif, yang merasa bebas dan nyaman dengan kulit mereka sendiri, dan yang dapat menunjukkan energi dan semangat dalam apa yang mereka sukai, ” kata Lisa Marshall, User Experience Designer.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Zappos12. Medallia
Kantor kami
Medallia adalah platform perangkat lunak pengalaman pelanggan berbasis cloud - memungkinkan perusahaan untuk menangkap umpan balik pelanggan dan memahaminya secara real-time.
Apa yang dicari Medallia saat merekrut karyawan baru? Pola pikir pertumbuhan - yang merupakan keyakinan bahwa Anda dapat secara dramatis mengembangkan bakat Anda. Perusahaan percaya bahwa siapa pun dapat belajar dari kesalahan mereka, bekerja keras, dan memaksimalkan bakat mereka sendiri - dan berinvestasi pada karyawan untuk membantu mereka menyadari potensi mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Medallia14. Prezi
Kantor kami
Didirikan pada 2009, Prezi adalah alat perangkat lunak presentasi berbasis cloud yang membantu pengguna terhubung dengan kuat dengan audiens mereka. Tidak seperti slide presentasi standar, kanvas yang dapat diperbesar dari Prezi menunjukkan hubungan antara gambaran besar dan detail halus, menempatkan ide ke dalam konteks dan melibatkan pemirsa dengan cara yang unik dan menarik secara visual.
Karyawan Prezi merasa diberdayakan oleh fakta bahwa manajer mereka mempercayai mereka sepenuhnya. Alih-alih memiliki seseorang yang terus-menerus melihat dari balik bahu mereka, semua orang di tim diberikan kebebasan untuk melakukan pekerjaan mereka sendiri. Jam-jam senang mingguan, kompetisi di meja biliar, dan kelas yoga Senin malam juga tidak masalah. Siap bergabung dengan mereka? Prezi saat ini merekrut banyak posisi terbuka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Prezi15. PulsePoint
Kantor kami
PulsePoint adalah otoritas global terkemuka dalam teknologi program, pemasaran konten, dan aktivasi kesehatan. Dengan pandangan pelanggan yang berpusat pada kesehatan yang paling cerdas, PulsePoint telah memelopori personalisasi kesehatan radikal ™, mempercepat penemuan dan aktivasi pasien dan penyedia untuk hasil dunia nyata.
Kompetensi inti PulsePoint mencakup kemampuan data hak milik, pemrosesan bahasa alami, dan jangkauan di seluruh perangkat digital. Dengan kekuatan kemampuan ini, PulsePoint mengelola pertukaran program terprogram dan distribusi pemasaran konten yang berhasil untuk semua vertikal industri.
PulsePoint selalu mencari orang-orang yang terbaik dalam apa yang mereka lakukan - terlepas dari apa yang mereka lakukan. Perusahaan percaya bahwa siapa pun dengan sesuatu yang unik untuk ditawarkan - dan siapa pun dengan keterampilan, hasrat, dan dedikasi - didorong untuk melamar. Sederhananya, PulsePoint menemukan ruang untuk bakat. Dan, dengan beberapa peran terbuka yang saat ini diposting, mereka tidak perlu melihat terlalu jauh untuk menemukan di mana Anda cocok.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PulsePoint16. IVY
Kantor kami
IVY: Universitas Sosial adalah komunitas nasional wirausaha, pemimpin inovatif, pembuat kebijakan, kreatif, dan pemimpin baru. IVY memicu kolaborasi yang mengubah dunia melalui lebih dari 1.000 acara dan pengalaman tahunan yang menampilkan para pemimpin terkemuka dalam kewirausahaan, seni, kebijakan, dan dampak sosial. Selama empat tahun terakhir, audiens telah berkembang menjadi 250.000 pengikut yang menginspirasi di New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston, dan Miami. IVY menyatukan pemimpin yang sedang naik daun dan memperkenalkan mereka kepada orang-orang, gagasan, dan pengalaman paling transformatif di dunia. Misi? Untuk memulai kebangkitan abad ke-21 yang mempromosikan persatuan, kemajuan, dan pemenuhan manusia. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi IVY.com.
Apakah pekerjaan biasa dan monoton adalah ketakutan terbesar Anda? Di IVY, Anda tidak perlu khawatir. Tim selalu aktif dan terlibat dalam berbagi ide-ide inovatif dan mencoba hal-hal baru untuk mendorong perusahaan maju. “Ini bukan jenis tempat di mana Anda datang untuk bekerja dan melakukan hal yang sama setiap hari, ” jelas Caroline Paulus, Direktur Pertumbuhan Komunitas, “Setiap orang di sini memiliki kesempatan untuk membentuk arah organisasi ini.”
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IVY18. Label Insight
Kantor kami
Label Insight bertujuan untuk membantu konsumen dalam memahami apa yang ada dalam produk yang mereka gunakan dan konsumsi setiap hari. Dengan memberikan solusi perangkat lunak yang menciptakan transparansi produk lengkap melalui ilmu data, organisasi dapat mengubah cara merek dan pengecer berinteraksi dengan dan berbagi data produk penting.
Pengembangan profesional adalah bagian penting dari kehidupan di Label Insight. Manajer bertindak sebagai mentor untuk membantu dalam menetapkan dan mencapai tujuan, dan karyawan bebas untuk menghadiri konferensi dan kelas yang mungkin membuat keahlian mereka lebih kuat. Perusahaan juga memiliki program bimbingan (dengan tunjangan bulanan untuk kopi, makan siang, atau untuk membeli materi pembelajaran!) Untuk memfasilitasi pertumbuhan karir dan pengembangan karyawan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Label Insight19. Unilever
Kantor kami
Pada hari tertentu, 2, 5 miliar orang menggunakan produk Unilever untuk terlihat baik, merasa baik, dan mendapatkan lebih banyak dari kehidupan. Dari makanan yang bergizi seimbang hingga es krim yang memanjakan, shampo mewah, dan barang-barang rumah tangga sehari-hari, perusahaan ini mengembangkan beragam produk dari lebih dari 400 merek. Apa pun mereknya, Unilever sangat berkomitmen untuk menciptakan produk berkelanjutan yang meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan.
Sebagai salah satu Perusahaan Paling Dikagumi di Dunia, Unilever beroperasi di banyak negara di setiap benua - kecuali Antartika. Baik itu bekerja pada rotasi internasional, bekerja lintas tim global, atau belajar di luar negeri dengan Program Bantuan Belajar perusahaan, Unilever benar-benar memberikan pengalaman global bagi karyawan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Unilever20. Goldman Sachs
Kantor kami
Di Goldman Sachs, keahlian dan pengalaman Anda akan menciptakan dunia berbagai kemungkinan bagi klien kami. Dari IPO terbaru dan wawasan pasar hingga investasi dalam energi bersih dan infrastruktur, masing-masing tim kami berkontribusi terhadap inovasi yang mendorong kemajuan di seluruh dunia. Buat semuanya menjadi mungkin di goldmansachs.com/careers
Pikirkan karier di Wall Street formal, memotong-tenggorokan, dan konservatif? Pikirkan lagi. Tim di Goldman Sachs benar-benar menikmati bersenang-senang bersama - baik di kantor maupun di luar. Karyawan ikut serta dalam segala hal mulai dari pesta untuk merayakan tonggak sejarah pribadi hingga kelas panjat tebing dan karaoke di bar setempat. Ingin melihat sendiri? Terapkan untuk salah satu dari ratusan posisi terbuka perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Goldman SachsPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
