Pikirkan memiliki pekerjaan berarti takut pada hari Senin dan mendesah setiap kali Anda memarkir diri di depan komputer Anda? Ya, tidak harus begitu - terutama ketika Anda bekerja di salah satu dari 20 tempat ini.
Itu benar - karyawan di perusahaan-perusahaan ini berangkat ke kantor setiap hari dengan langkah mereka, senyum di wajah mereka, dan kegembiraan untuk menaklukkan daftar tugas mereka. Dan bagian yang terbaik? Semua tim ini mencari orang baru untuk bergabung dengan mereka.
Jadi, bersihkan sarang laba-laba dari resume itu, kirimkan aplikasi Anda, dan Anda tidak lagi harus hidup selama akhir pekan.
4. Galileo
Kantor kami
Sejak 2002, Galileo telah menginspirasi cara-cara kolaboratif untuk unggul dengan membuat program perkemahan musim panas pendidikan tersedia di masyarakat. Galileo berusaha untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi pada anak-anak dengan memelihara dan mengeksplorasi bakat intelektual mereka. Potensi setiap kemping individu dibentuk secara brilian oleh tim instruktur, konselor, dan pekerja magang yang luar biasa - menggunakan alat pembelajaran out-of-the-box yang menggabungkan seni, sains, teknologi, dan permainan di luar ruangan.
Menurut karyawan, bekerja di Galileo benar-benar merupakan win-win all-around. Dengan arahan profesional yang luar biasa dari manajemen dan rekan kerja, tidak ada tujuan yang di luar jangkauan. Bahkan lebih baik? Mereka tidak merasa seperti roda gigi lain di roda. “Masa depan Galileo adalah milik semua orang di sini - ini bukan hanya sekelompok eksekutif di balik tirai besi, ” kata Viva Asmelash, Manajer Penjangkauan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Galileo6. HomeAway
Kantor kami
HomeAway, pemimpin dunia dalam industri penyewaan liburan, adalah tempat untuk memesan rumah pantai, kabin, dan kondominium dengan lebih dari dua juta tempat tinggal di 190 negara. Situs ini membuatnya mudah untuk menemukan dan memesan sewa liburan yang sempurna untuk liburan apa pun, sering kali lebih murah dari biaya akomodasi hotel tradisional. HomeAway adalah bagian dari kelompok merek Expedia Group.
Tidak ada tempat seperti rumah. Yaitu, kecuali Anda bekerja untuk HomeAway - dalam hal ini, Anda sangat mencintai pekerjaan Anda sehingga Anda mungkin lebih suka berada di kantor. Perusahaan membuat karyawan bersemangat kembali dengan suasana yang mendukung dan kekeluargaan, penekanan pada bimbingan, dan misi berpikiran maju untuk mengubah cara orang bepergian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAway9. Washington REIT
Kantor kami
Washington REIT adalah pemilik dan operator yang berfokus pada penciptaan nilai aset multi-keluarga, kantor, dan aset ritel berkualitas tinggi di wilayah metro Washington, DC. Perusahaan menciptakan nilai melalui leasing, pembangunan kembali, dan pengembangan real estat, menerapkan pendekatan berbasis penelitian yang unik untuk menemukan peluang pertumbuhan strategis. Washington REIT telah melakukan rencana strategis yang agresif untuk mentransformasikan pertumbuhan perusahaan. Ini baru permulaan.
Ketika CEO perusahaan mengatakan, "Aset terbaik kami keluar dari sini setiap malam untuk pulang, " Anda tahu Anda berada di tempat di mana karyawan benar-benar dihargai dan dihargai. Dan, semangat penghormatan itu adalah salah satu hal yang paling disukai anggota tim REIT Washington. Dengan gaya komunikasi terbuka dan manajemen yang mudah didekati, karyawan merasa terlibat dan berinvestasi dalam apa yang dilakukan perusahaan - artinya mereka benar-benar menikmati duduk untuk bekerja setiap hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Washington REIT11. Kedutan
Kantor kami
Didirikan pada 2011, Twitch mulai membuat platform video komunitas dan sosial untuk gamer, pengembang, dan penerbit, dan dengan cepat menjadi outlet paling populer dari jenisnya. Hari ini, 1, 7 juta penyiar Twitch mengalirkan video ke 100 juta lebih penonton setiap bulan, mewakili jaringan sosial baru yang menarik yang menghubungkan teman dan penggemar ke konten unik.
Kedutan mungkin tumbuh dengan cepat, tetapi perusahaan bekerja keras untuk mempertahankan mentalitas startup yang disukai karyawan. Manajemen sangat mudah dalam memberikan saran, dukungan, dan ketersediaan, tetapi lepas tangan jika menyangkut gaya kerja. Di luar itu, tunjangan perusahaan - seperti opsi untuk menghadiri acara game biasa dan banyak makan enak - membuat karyawan tetap terlibat dan bahagia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kedutan12. Kerja keras
Kantor kami
Dengan freelancer berbakat yang menawarkan layanan di lebih dari 3.500 bidang keahlian pada platform, Upwork memudahkan bisnis dan pekerja independen untuk terhubung - dan bekerja sama dalam proyek yang berkisar dari pengembangan web hingga akuntansi. Platform dan platform versi mobile dan desktop tersedia, sehingga klien dapat mencari, mewawancarai, berkolaborasi, dan membayar freelancer dengan cepat dan aman untuk menyelesaikan pekerjaan tanpa melewati rintangan.
Dengan filosofi "bekerja keras, bermain keras" dan waktu liburan berbayar yang tidak terbatas, ada banyak hal yang dapat dihargai ketika Anda adalah karyawan Upwork. Tapi, di samping itu, misi perusahaan yang paling memuaskan adalah yang paling memuaskan anggota tim. “Saya sangat bangga bekerja di perusahaan yang menyediakan peluang ekonomi untuk bakat di seluruh dunia. Saya suka kita membuat dunia sedikit lebih kecil setiap hari, ”tambah Karen Nguyen, Pemimpin Tim Pasar-Tengah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Saat Kerja14. Sedia
Kantor kami
Convene mengoperasikan jaringan layanan penuh, pertemuan yang didukung teknologi, acara, dan ruang kerja yang fleksibel. Convene memiliki lokasi di Kota New York, Boston, Philadelphia, Los Angeles, dan Washington, DC, dengan rencana ekspansi secara global. Perusahaan ini dinobatkan sebagai salah satu dari 100 Perusahaan Paling Menjanjikan di Amerika oleh Forbes, salah satu dari Startups Paling Banyak Diminati LinkedIn, salah satu perusahaan yang paling cepat berkembang di Amerika oleh Inc. Magazine, dan # 11 Tempat Kerja Terbaik di New York oleh Fortune Magazine.
Convene telah membangun tim pembelajar seumur hidup yang bersemangat dan bersemangat, yang menyukai kenyataan bahwa pembelajaran dan pengembangan adalah pilar inti dari budaya perusahaan. Selama onboarding, karyawan menerima orientasi yang komprehensif, dan melakukan tur ke semua departemen dan fasilitas untuk memahami bagaimana perusahaan bekerja dan siapa yang mengawasi setiap aspek.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Convene15. Lever
Kantor kami
Lever membangun perangkat lunak rekrutmen yang kuat dan modern agar tim dapat mencari, mewawancarai, dan merekrut talenta terbaik. Dengan membuat rekrutmen kolaboratif, mulus, dan, di atas segalanya, manusia, Lever memiliki misi untuk membantu dunia merekrut dengan keyakinan.
Sementara karyawan Lever menyukai pekerjaan mereka, mereka juga benar-benar menikmati kebersamaan. Dan, perusahaan memupuk ikatan erat ini melalui hal-hal seperti klub buku kantor dan makan siang setiap hari di mana kolega dapat mengobrol tentang segala hal mulai dari masalah pekerjaan hingga gairah mereka di luar kantor. Anggota tim Lever, yang dikenal sebagai Leveroos, menganggap diri mereka lebih dari sekadar rekan kerja - mereka juga teman.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lever16. Simfoni
Kantor kami
Symphony adalah platform perpesanan dan kolaborasi berbasis cloud yang menghubungkan pasar, organisasi, dan individu - dengan aman. Didukung oleh ekosistem aplikasi yang terbuka dan berkembang, dan dilindungi dengan kunci enkripsi milik pelanggan, platform komunikasi Symphony meningkatkan produktivitas alur kerja dengan tetap menjaga kepatuhan terhadap peraturan global. Sudah menjadi platform pilihan untuk industri jasa keuangan, Symphony menghilangkan alur kerja yang tidak efisien untuk meningkatkan produktivitas dalam bisnis berbasis informasi.
Salah satu nilai inti Symphony adalah, "Bekerja harus menyenangkan, atau mengapa repot?" - moto yang tercermin dalam hampir semua yang mereka lakukan. Kantor Symphony tidak asing dengan pertempuran senjata Nerf, acara kebugaran pembentukan tim, dan acara offsite yang menyenangkan dan informal. Karyawan perusahaan terus memimpikan tradisi baru yang memungkinkan mereka terhubung di luar obrolan kopi sesekali.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Symphony20. Sumber Layanan Kesehatan
Kantor kami
HealthcareSource adalah penyedia terkemuka solusi manajemen bakat untuk industri kesehatan, melayani lebih dari 3.000 organisasi di seluruh Amerika Serikat. Quality Talent Software Suite perusahaan membantu organisasi kesehatan membangun tenaga kerja yang lebih berpusat pada pasien dengan memilih, menyelaraskan, terus mengembangkan, dan mempertahankan orang-orang yang sangat terlibat. Platform perangkat lunak, konten, layanan, dan analitik berbasis cloud perusahaan membantu dengan pelacakan pelamar, pengecekan referensi, penilaian kompetensi berbasis perilaku dan keterampilan, analisis kompensasi, manajemen kinerja dan pembelajaran, courseware e-learning, pendidikan, dan layanan konsultasi.
Tanyakan kepada anggota tim HealthcareSource apa bagian favorit mereka dari perusahaan, dan mereka semua akan dengan cepat menyebutkan budaya yang mengagumkan. Bukan hanya manfaat dan manfaatnya - walaupun mereka memiliki manfaat yang besar - tetapi serangkaian nilai inti “Hidupkan!” Yang membantu tim untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri dan melampaui harapan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HealthcareSourcePikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
