Akhirnya November - bulan yang tepat untuk merenungkan segala sesuatu yang Anda syukuri.
Jika Anda ingin karier Anda berada di daftar itu tahun ini, Anda akan ingin memeriksa 23 perusahaan yang telah kami kumpulkan di sini. Tidak hanya mereka semua tempat yang menakjubkan untuk bekerja, tetapi mereka juga membuat beberapa perekrutan besar bulan ini.
Jadi, bersihkan resume Anda dan bersiaplah untuk mendapatkan pekerjaan yang benar-benar dapat Anda syukuri.
2. Dunia 50
Kantor kami
World 50 adalah sumber daya utama bagi eksekutif senior dari organisasi yang dihormati secara global untuk secara pribadi dan terbuka berbagi ide, solusi, dan penemuan kolaboratif. Komunitas Dunia 50 mewakili lebih dari 1.200 eksekutif senior dari 600 perusahaan yang dihormati secara global di enam benua. Didirikan pada tahun 2004, Dunia 50 mempercepat keberhasilan para anggotanya dan organisasi mereka. Keanggotaan memberikan akses yang tak tertandingi ke pertemuan kelas dunia dan kolaborasi peer-to-peer dan tim-ke-sepanjang tahun, memberikan wawasan yang tidak ditemukan di tempat lain.
50 karyawan Dunia terkenal sangat bahagia. Dan mengingat "Smile More" adalah salah satu nilai inti perusahaan, itu masuk akal. Kesenangan dibangun ke dalam budaya Dunia 50, dan itu ditampilkan di semua acara kantor. Dari kompetisi memasak cabai hingga berbagi bir di keran di pusat kantor, rekan kerja menikmati menghabiskan waktu satu sama lain, baik di dalam maupun di luar pekerjaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dunia 503. Barat Pertama
Kantor kami
First Western adalah bank swasta dan perusahaan kepercayaan yang memberikan solusi perencanaan kekayaan holistik untuk kebutuhan pribadi, bisnis, dan filantropis seseorang. Kantor-kantor perusahaan di Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan solusi keuangan yang dirancang secara komprehensif - mulai dari manajemen investasi dan perencanaan pensiun hingga layanan asuransi dan hipotek - serta akses penuh ke tim pakar lokal.
Tim di First Western Trust tentu saja bekerja keras, tetapi mereka juga tahu cara bermain keras. Baik itu menjadi tuan rumah turnamen cornhole di lantai lima, bertamasya ke Top Golf, atau berkumpul untuk makan siang tim atau bersenang-senang, seluruh perusahaan senang berkumpul dan bersenang-senang di dalam dan di luar kantor. Organisasi dan rekanannya sepakat bahwa kumpul-kumpul ini adalah cara yang bagus untuk mengeluarkan sedikit tenaga sejak hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western4. BRPH
Kantor kami
BRPH mendesain bangunan dan struktur masa depan. Perusahaan ini menawarkan semua layanan teknik, arsitektur, dan desain di rumah sebagai cara untuk mengurangi biaya kepada klien dan berkolaborasi secara lebih baik secara internal. Baik itu fasilitas manufaktur yang kompleks, sekolah dasar abad ke-21, atau prestasi teknik yang menantang fisika, BRPH memahami, mendesain, mengelola, dan memberikan layanan yang melampaui harapan klien.
Dengan pekerjaan di BRPH, Anda akan dikelilingi oleh dukungan. Perusahaan ini terdiri dari orang-orang yang sangat kolaboratif dan berpengetahuan luas. Rekan kerja benar-benar melihat satu sama lain sebagai keluarga, dan yang berpengalaman pergi keluar dari jalan mereka untuk membimbing pendatang baru. Karyawan berinteraksi dengan Tim Manajemen yang dapat diakses dengan kebijakan pintu terbuka yang mendukung, dan ditawarkan berbagai program pendidikan berkelanjutan untuk memajukan dan berkembang dalam karier mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di BRPH5. CafePress
Kantor kami
CafePress memberikan lebih dari sekadar hadiah dan barang e-commerce terbaik di dunia - ini memberi pelanggan outlet untuk mengekspresikan diri melalui desain barang dagangan crowdsourced dan produk yang dapat disesuaikan.
Manajemen mikro adalah kata yang kotor di kantor CafePress. Alih-alih, gaya manajemen dibangun atas dasar kepercayaan - artinya karyawan diberi kebebasan untuk menyelesaikan pekerjaan yang harus mereka lakukan. Karena kepercayaan mengalahkan otoritas, ada juga jalur komunikasi terbuka dengan banyak dukungan dan sumber daya di sepanjang jalan. Dengan setiap orang di papan untuk mencapai tujuan yang sama, hierarki tidak diperlukan - terutama karena semua perspektif mempertimbangkan keputusan besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CafePress6. Empyrean
Kantor kami
Empyrean adalah perusahaan teknologi dan layanan SDM top-tier yang mendukung kebutuhan bisnis yang mendesak untuk memberikan tunjangan kesehatan dan kesejahteraan yang memenuhi syarat di berbagai karyawan. Organisasi ini menawarkan teknologi canggih dan keahlian profesional bidang sumber daya manusia untuk membantu mengurangi biaya dan memberikan tingkat layanan yang lebih tinggi kepada setiap karyawan klien.
Karena Empyrean sedang menetapkan tren dalam industri tunjangan, ia memastikan untuk mengikuti di dalam organisasinya sendiri. Setiap karyawan yang memilih untuk berpartisipasi disediakan pelacak kebugaran yang memantau jumlah dan intensitas latihan harian mereka. Berdasarkan data ini, setiap karyawan menerima manfaat yang sesuai - langsung ke Rekening Tabungan Kesehatan mereka. Ketika datang untuk mempertahankan tenaga kerja yang sehat, Empyrean benar-benar menempatkan uangnya di mana mulutnya berada.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Empyrean7. TRIOSE
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1999, TRIOSE bekerja bahu-membahu dengan rumah sakit dan perusahaan perawatan kesehatan secara nasional untuk mengurangi biaya bisnis tanpa mengurangi perawatan pasien. Dari pengangkutan, kargo besar, dan manajemen kurir hingga konsultasi 3PL, tim ahli tersedia untuk membantu dalam mendapatkan manfaat anggaran - dan pada akhirnya pasien klien - setiap langkah pengiriman.
Jika Anda menghargai pengembangan profesional Anda sendiri, Anda akan merasa seperti di rumah sendiri di Triose. Menyadari pentingnya membantu karyawan memajukan karier mereka dan mencapai tujuan pengembangan pribadi, perusahaan telah mendedikasikan seluruh departemen untuk mendukung orang-orang dalam upaya pendidikan mereka. Departemen ini mengatur pertemuan empat mata untuk melacak dan mendorong tujuan dan pertumbuhan karir karyawan, dan juga tersedia untuk ide-ide minat individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TRIOSE8. Komunikasi Nektar
Kantor kami
Nectar didirikan oleh para veteran PR dengan tujuan menciptakan sebuah perusahaan yang menekankan pada pengembangan hubungan yang bermakna dan langgeng langsung dengan klien - CEO dan tim internal. Berfokus melayani B2B dan perusahaan teknologi perusahaan, Nectar tumbuh untuk memenuhi kebutuhan dunia di mana setiap perusahaan adalah perusahaan teknologi.
Dari cupcake ucapan selamat untuk karyawan baru hari kesembilan hingga hari libur "empat minggu setelah empat tahun" -dengan uang tunai gratis untuk perjalanan dan kesenangan - karyawan tahu bahwa kerja keras mereka sangat dihargai. Dengan makan siang tim mingguan dan acara-acara menyenangkan, seperti turnamen bowling tahunan, karyawan saling mengikat dan bersantai dengan kebijakan liburan tanpa batas yang berdasarkan kepercayaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Nectar Communications9. Modal Desa
Kantor kami
Village Capital merekrut para pemimpin dari seluruh dunia untuk bergabung dalam misi demokratisasi kewirausahaan. Perusahaan membangun komunitas di sekitar pengusaha dan usaha mereka untuk meningkatkan peluang untuk pertumbuhan dan kesuksesan. Dengan menggunakan model investasi yang dipilih sejawat, Modal Desa mampu memberikan hasil yang lebih baik bagi pengusaha dan mereka yang mendukungnya.
Untuk menjadi sukses di Desa Modal, penting bahwa pelamar harus fleksibel. Sebagai lingkungan startup, banyak hal berubah dengan cepat, sehingga apa yang dilakukan karyawan pada suatu hari bisa terlihat sangat berbeda dari apa yang mereka lakukan pada hari berikutnya. Ini membutuhkan pikiran terbuka dan kemampuan untuk mengubah persneling dengan cepat dan mulus.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ibukota Desa10. Gap Inc.
Kantor kami
Doris dan Don Fisher membuka toko Gap pertama pada tahun 1969 dengan ide sederhana - untuk memudahkan menemukan celana jins dan komitmen untuk berbuat lebih banyak. Selama 46 tahun terakhir, perusahaan ini telah berkembang dari satu toko menjadi bisnis mode global dengan lima merek - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, dan Intermix. Pakaian Gap tersedia di 90 negara di seluruh dunia melalui 3.300 toko yang dioperasikan perusahaan, hampir 400 toko waralaba, dan situs e-commerce dan masih terus berkembang.
Karyawan Gap Inc. bersemangat tentang produk yang mereka kembangkan dan bisnis yang mereka jalankan - dan itu memberi energi pada mereka untuk menjadi yang terbaik. Karyawan terus menantang satu sama lain untuk belajar dan tumbuh dalam peran mereka, menjadikan kantor Gap tempat yang menyenangkan dan menyenangkan. Ada banyak ruang untuk pertumbuhan itu, juga. Gap berfokus pada mobilitas karier, menawarkan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk maju di perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Gap Inc.11. Pasokan Sanitasi WAXIE
Kantor kami
Sejak 1945, WAXIE Sanitary Supply telah menyediakan segala jenis bahan dan peralatan kebersihan kepada klien untuk memenuhi setiap kebutuhan perawatan. Perusahaan menciptakan solusi khusus untuk setiap mitra bisnis individu, menawarkan harga yang kompetitif untuk produk yang dikirim langsung dari salah satu dari 20 pusat inventarisnya yang berlokasi strategis di seluruh Amerika Serikat Barat.
Dari semua hal yang ada untuk dicintai tentang bekerja di WAXIE, karyawan paling menghargai bagaimana perusahaan mengelola untuk menyeimbangkan menjadi perusahaan besar dengan perasaan bisnis kecil. "WAXIE cukup besar untuk memberdayakan Anda dengan sumber dayanya, tetapi cukup kecil sehingga Anda dapat melihat dampak yang Anda alami setiap hari, " tambah Nena Smith, Manajer Penjualan, California Utara.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WAXIE Sanitary Supply12. Perserikatan Merek
Kantor kami
Brand Guild membanggakan diri sebagai perusahaan spesialis, dengan keahlian di departemennya - Hubungan Masyarakat, Pemasaran, Acara, dan Kreatif - untuk memberikan hasil yang bermakna bagi kliennya. Struktur ini memungkinkan The Brand Guild untuk mencapai tingkat kedalaman yang tak tertandingi ketika mereka belajar tentang klien mereka, memiliki tantangan mereka, menjadi mitra mereka, dan pada akhirnya membantu kerajinan dan menceritakan kisah mereka.
Di The Brand Guild, gaya manajemen terbuka dan kolaboratif. Dalam cinta dengan ide-ide hebat dan mengakui bahwa mereka dapat datang dari mana saja, semua orang tidak hanya disambut tetapi juga didorong dan diharapkan untuk berkontribusi. Sebuah perusahaan yang sangat erat dan berkembang pesat, Perserikatan Merek berusaha mempertahankan etos kreativitas dan kemampuan didekatinya saat ia berkembang dengan cepat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di The Brand Guild14. GCG
Kantor kami
GCG adalah tim mantan pengacara, serta paralegal, pakar keuangan dan perbankan, insinyur perangkat lunak, spesialis pemberitahuan hukum in-house, seniman grafis, dan spesialis layanan pelanggan yang memberikan layanan administrasi klaim kepada firma hukum, perusahaan, dan pengadilan untuk aksi kelas, kebangkrutan, gugatan massal, dan penyelesaian peraturan - serta program respons pelanggaran data.
Transparansi bukan hanya kata kunci di kantor GCG - itu adalah sesuatu yang benar-benar ditindaklanjuti oleh perusahaan. Misalnya, GCG memberi karyawannya rencana yang jelas untuk lima tahun ke depan dan seterusnya. Rencana ini juga mencakup peningkatan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di jalur karier yang mereka pilih. Karena itu, staf di kantor GCG New York bersemangat untuk membantu dalam pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GCG15. CapTech
Kantor kami
CapTech adalah firma konsultasi teknologi dan manajemen nasional yang bermitra dengan beberapa perusahaan paling sukses di dunia untuk merancang, mengembangkan, dan mengelola solusi teknis dan digital yang menyenangkan pelanggan, mendorong wawasan, dan memenuhi tujuan strategis. CapTech memiliki hasrat untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan bagi kliennya. Pendekatan kolaboratifnya memberikan solusi khusus yang memaksimalkan dampak investasi klien.
Lihat video ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang karier di CapTech.
Mendukung dan kolaboratif adalah dua kata yang sering Anda dengar digunakan karyawan untuk menggambarkan budaya CapTech. Dan, itulah semangat perusahaan yang berhasil dipertahankan karena terus tumbuh. “Saya sangat suka bagaimana CapTech diatur. Bahkan ketika kami telah tumbuh menjadi perusahaan konsultan layanan lengkap berskala nasional, kami masih memiliki sedikit pesona bisnis kecil dengan organisasi yang sangat datar, "jelas Owen Farrell, Manajer dan Arsitek Solusi, " Kepemimpinan sangat mudah diakses, baik di tingkat kantor dan kantor pusat. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CapTech17. Getty Images
Kantor kami
Seiring dengan sumber daya yang orang pilih untuk menemukan dan berbagi konten visual yang dinamis, Getty Images adalah pemimpin dunia dalam komunikasi visual, melayani pelanggan kreatif, bisnis, dan media di hampir 200 negara. Dengan berkolaborasi dengan fotografer dan videografer terbaik di dunia - lebih dari 200.000 di antaranya - Getty Images memberikan liputan komprehensif tentang berbagai kejadian besar di seluruh dunia, menceritakan kisah melalui pencitraan. Hari ini, ia berdiri sebagai arsip komersial terbesar di dunia, dengan lebih dari 200 juta aset.
“Arah Getty Images luar biasa. Kami beralih dari bisnis ke bisnis ke bisnis ke semua orang - benar-benar memberikan konten kami kepada semua orang, ”jelas Lexie Miller, Insinyur Perangkat Lunak. Untuk mendukung transisi itu, Getty mempekerjakan berbagai posisi mulai dari penjualan dan layanan pelanggan hingga pemasaran dan teknik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Getty Images19. Nutrisi Integratif
Kantor kami
Nutrisi Integratif adalah sekolah nutrisi terbesar di dunia - dan satu-satunya sekolah yang mengeksplorasi lebih dari 100 teori diet berbeda. Melalui platform pembelajaran online yang inovatif, Integrative Nutrition telah memberikan pengalaman belajar global bagi hampir 100.000 siswa dan lulusan di lebih dari 120 negara di seluruh dunia. Nutrisi Integratif adalah misi untuk meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan, dan melalui proses itu, untuk menciptakan efek riak yang mengubah dunia.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada hidup sehat, Anda mungkin mengharapkan makan enak dan bergizi di kantor - dan, Anda akan benar. Sarapan, makan siang, dan makanan ringan - semuanya organik dan lezat. Tim Nutrisi Integratif menikmati roti panggang alpukat dan telur untuk sarapan, setiap mentega kacang di bawah sinar matahari, dan pengiriman buah organik segar seminggu sekali. Selain itu, tim juga mendapat manfaat dari chiropractor di tempat - dan pijat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Nutrisi Integratif21. Hiburan Blizzard
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1991 oleh tiga lulusan UCLA, Blizzard Entertainment telah berevolusi selama bertahun-tahun menjadi salah satu nama yang paling dikenal dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih dari 4.700 karyawan di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan ulang industri - dari memelopori e-sports dan meningkatkan waralaba AAA hingga menciptakan gelar baru bagi para pemain dari semua minat.
Karyawan Blizzard memiliki ikatan yang kuat - tetapi, itu tidak berarti mereka semua sama. Perusahaan benar-benar menyambut semangat individualitas dalam komunitas inklusif. Ini adalah tempat di mana setiap suara penting dan di mana karyawan didorong untuk merangkul geek dalam diri mereka, di mana orang-orang dari latar belakang apa pun - dengan segala macam minat khusus - disatukan oleh hasrat yang sama untuk menciptakan pengalaman hiburan epik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Blizzard Entertainment23. Grup Klub Otomatis
Kantor kami
Auto Club Group adalah klub AAA terbesar kedua di Amerika Utara. Perusahaan dan afiliasinya menyediakan layanan keanggotaan, perjalanan, asuransi, dan keuangan untuk sekitar 9 juta anggota di 11 negara bagian dan dua wilayah AS. Grup ini bertujuan untuk melindungi dan memajukan kebebasan mobilitas dan meningkatkan keselamatan lalu lintas.
Karyawan adalah jantung ACG. Mereka bekerja keras, mereka peduli dengan apa yang mereka lakukan, dan mereka selalu melakukan apa yang benar. Sikap inilah yang menjadikan ACG tempat yang istimewa untuk bekerja. Tim ini juga memiliki tradisi hebat dan budaya yang solid yang percaya dalam memenangkan dan melakukan yang terbaik untuk anggota dan komunitas mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di The Auto Club GroupPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
