Liburan akhirnya mereda, dan sekarang saatnya untuk menangani daftar resolusi itu. Tapi, jangan kewalahan karena kami mendukungmu!
Jika pekerjaan baru ada di bagian atas daftar Anda, tidak perlu mencari lagi. Kami telah menyusun 27 perusahaan luar biasa yang semuanya merekrut saat ini. Jadi, lihat dan bersiap-siap untuk mulai mencoret resolusi!
1. E * PERDAGANGAN
Kantor kami
Lebih dari 30 tahun yang lalu, E * TRADE - organisasi jasa keuangan - memelopori industri broker online dengan mengeksekusi perdagangan investor individu elektronik pertama. Sejak itu, perusahaan terus menantang konvensi dan mengutamakan pelanggan. Hari ini, E * TRADE mendukung semua investor melalui teknologi yang kuat dan bimbingan profesional.
Jika Anda mencari perusahaan yang giat, E * TRADE adalah tempat untuk Anda. Terdiri dari tim yang didorong untuk membuat segalanya lebih baik, E * TRADE adalah perusahaan yang bergerak cepat. Sikap "selesaikan" meresap ke dalam budaya kantor, ketika perusahaan menghargai integritas, transparansi, dan memenangkan birokrasi. Lingkungan praktis memudahkan karyawan untuk terus membangun hubungan, berbagi ide baru, mengajukan pertanyaan, dan melakukan perubahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di E * TRADE2. Bank Warga Pertama
Kantor kami
Warga Negara Pertama adalah salah satu bank dengan pertumbuhan tercepat di negara ini. Dimulai dengan satu cabang di North Carolina, sekarang memiliki hampir 550 cabang dari pantai ke pantai. Yang membuat First Citizens berbeda adalah orang-orangnya - bankir ritel, bankir bisnis, bankir kaya, profesional teknologi, tim pendukung, dan banyak lagi - yang semuanya berfokus pada perbankan yang lebih baik yang membantu orang menjalani kehidupan yang lebih baik. Pendekatan bank telah menghasilkan loyalitas pelanggan yang tinggi yang menjadikan Warga Negara Pertama salah satu bank terkuat dalam bisnis ini.
Apa yang membuat First Citizens Bank istimewa adalah dedikasinya untuk membantu orang. Tim benar-benar peduli tentang masa depan keuangan kliennya dan ingin membantu mereka tumbuh, yang berarti bahwa setiap pelanggan diperlakukan sebagai individu dan karyawan dapat memupuk hubungan yang unik dengan masing-masing. Ketika teknologi secara bertahap mengeluarkan personalisasi dari perbankan, First Citizens menggunakan sumber dayanya untuk bekerja berdampingan dengan para pelanggannya dan menjadikan perbankan sebagai pengalaman pribadi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Citizens Bank Pertama3. Backcountry.com
Kantor kami
Misi Backcountry adalah untuk menghubungkan orang-orang dengan hasrat mereka dengan menawarkan perlengkapan dan pakaian premium pilihan yang dipilih dengan cermat yang memberdayakan petualangan modern. Karyawan adalah pemain ski yang rajin, kemping, pejalan kaki, pengendara sepeda gunung, pemanjat, dan banyak lagi, dan mereka menggunakan pengetahuan langsung ini untuk menarik perhatian pelanggan dan menginspirasi mereka untuk keluar.
Dengan alam bebas yang luar biasa yang hanya berjarak satu dinding, hari-hari biasa di Backcountry harus memasukkan aktivitas luar. Dari perjalanan ski perusahaan hingga perjalanan bersepeda, Backcountry menghadirkan kegiatan luar ruangan ke dalam kehidupan sehari-hari. Di kantor, karyawan membawa anjing mereka ke tempat kerja dan didorong untuk membagikan hasrat mereka - perusahaan ini membuktikan bahwa keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan itu mungkin.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Backcountry.com4. WeWork
Kantor kami
WeWork adalah jaringan global ruang kantor yang mengubah bangunan menjadi lingkungan yang dinamis untuk kreativitas, fokus, dan koneksi. Apakah klien memerlukan satu meja, ruang kantor, atau seluruh kantor pusat, perusahaan menyediakan layanan fisik dan virtual yang meningkatkan produktivitas, inovasi, dan kolaborasi. Jaringan juga merupakan produk sampingan yang luar biasa dari bisnis, dan komunitas yang kuat sering kali terbentuk di sekitar situs bersama di mana CEO yang berpengalaman duduk bersama lulusan baru atau pendiri startup.
Salah satu manfaat terbaik WeWork - untuk klien dan juga karyawan - adalah jaringan profesional yang kuat yang terbuka di seluruh dunia. Setiap orang yang terlibat dengan organisasi memiliki kesempatan untuk bertemu orang lain di dalam dan di luar bidang mereka masing-masing - dengan berbagai tingkat pengalaman - untuk berbagi gagasan, meminta nasihat, dan bahkan menjadi teman pribadi yang dekat dengannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WeWork5. Thomson Reuters
Kantor kami
Thomson Reuters adalah penyedia berita, informasi, dan alat penting bagi para profesional yang membuat dunia berfungsi. Pelanggan Thomson Reuters beroperasi di arena kompleks yang memajukan masyarakat - pajak, hukum, kepatuhan, pemerintah, dan media. Dalam era digital yang mengganggu, mereka membantu para profesional menemukan kembali diri mereka sendiri.
Ingin berinovasi? Thomson Reuters berupaya membangun budaya yang memupuk dan memungkinkan inovasi. Menyadari bahwa kreativitas dan lingkungan demokratis berjalan beriringan, karyawan di setiap tingkat organisasi didorong untuk menyumbangkan ide-ide mereka sendiri, dan perusahaan mengalokasikan sumber daya dan dana untuk menginspirasi kewirausahaan dari dalam.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Thomson Reuters6. AppFolio
Kantor kami
AppFolio sedang merevolusi cara orang melakukan bisnis.
Melayani lebih dari 20.000 manajemen properti dan perusahaan legal AS, perangkat lunak berbasis cloud yang mudah digunakan dari Appofolio membantu pelanggan memasarkan, mengelola, dan mengembangkan bisnis mereka secara lebih efektif. AppFolians berdedikasi untuk produk-produk inovatif, membuat perbedaan dalam kehidupan pelanggan mereka, dan berkolaborasi untuk dampak positif setiap hari. Di jantung AppFolio adalah budaya perusahaan yang inklusif, inovatif, dan mendorong yang menginspirasi anggota tim untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Dan dengan kantor di Santa Barbara, Los Angeles, San Diego, Dallas, dan Boston, AppFolio dibangun untuk kesuksesan jangka panjang dan tumbuh setiap hari.
AppFolio mengenali dan menghargai kerja keras yang terjadi di kantor dengan menciptakan lingkungan yang menyenangkan dan nyaman. Misalnya, perusahaan menawarkan kelas olahraga setiap hari, tempat kerja yang ramah anjing, dan banyak makanan ringan yang lezat dan sehat di dapur. Untuk istirahat, karyawan dapat terlibat dalam permainan persahabatan ping-pong, perang push-up, atau kontes membuat guacamole.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AppFolio7. Penghargaan
Kantor kami
Di Accolade, karyawan mulai setiap hari terinspirasi oleh kemungkinan menciptakan kembali layanan kesehatan. Dari menawarkan dukungan yang sangat personal bagi para anggotanya hingga mengembangkan berbagai teknologi kelas dunia, Accolade adalah sumber daya tepercaya yang memberdayakan orang untuk membuat keputusan kesehatan yang berpendidikan - semuanya sekaligus menghemat uang.
Accolade sama berhasratnya dengan merawat karyawannya seperti halnya merawat anggota-anggotanya. Organisasi ini menawarkan penjadwalan yang fleksibel untuk memastikan keseimbangan kehidupan kerja, kode pakaian kasual, berton-ton camilan termasuk buah dan kopi, semuanya dalam lingkungan ruang kerja terbuka yang siap untuk kolaborasi silang di mana setiap orang memiliki ukuran dan meja yang sama - bukan satu kantor.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pujian8. Cornerstone OnDemand
Kantor kami
Merekrut dan mempertahankan kandidat yang berkualitas sangat penting bagi bisnis yang sukses di seluruh dunia, itulah sebabnya Cornerstone OnDemand didedikasikan untuk menyediakan manajemen bakat yang luar biasa bagi organisasi yang mencari dan mengembangkan karyawan yang fenomenal. Dengan klien seperti Walgreens, Starwood Hotels & Resorts, dan Xerox, Cornerstone berkomitmen untuk merangkul teknologi baru dan terus berkembang.
Kantor pusat Cornerstone di seluruh dunia terletak di Santa Monica, bagian kota LA yang semarak yang terletak tepat di tepi pantai. Tempat kerja Cornerstone memupuk lingkungan yang sama bersemangatnya, lingkungan di mana orang mendorong diri mereka untuk melakukan hal-hal yang belum pernah mereka lakukan sebelumnya - apakah itu pengembang yang merancang rilis produk baru dan menggabungkan ide-ide segar atau karyawan yang mempersiapkan triathlon bersama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cornerstone OnDemand9. The Washington Post
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1877, 65 Pulitzer Prize Post Prize adalah salah satu perusahaan media dan teknologi media paling bertingkat di dunia. Dibeli oleh pendiri Amazon Jeff Bezos pada 2013, dan dinamai perusahaan media paling inovatif kedelapan pada tahun 2018 oleh Fast Company - dan masih ada dalam daftar sampai sekarang - The Post telah muncul, mengganggu era jurnalisme dengan memposisikan diri sebagai pemimpin dalam teknologi.
The Post terus menyinari cahayanya ke dalam kegelapan - untuk mengungkap kebenaran kritis dan menyebarkan pengetahuan untuk melindungi pilar-pilar kebebasan dan demokrasi di seluruh dunia. Menggabungkan jurnalisme kelas dunia dengan rekayasa mutakhir, The Post mendefinisikan masa depan berita.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di The Washington Post11. Kelompok Kesehatan Bankir
Kantor kami
Bankers Healthcare Group menawarkan solusi pembiayaan untuk para profesional industri kesehatan di seluruh Amerika Serikat. Melalui praktik pemberian pinjaman langsung yang unik, rumah sakit mampu memberikan pinjaman yang mengubah hidup langsung ke dokter, dokter gigi, ahli terapi fisik, dan apoteker - dengan perkiraan waktu persetujuan hanya 24 jam. Program grup tersedia untuk tujuan komersial dan pribadi, termasuk pembelian peralatan baru, ekspansi dan peningkatan, modal kerja, dan banyak lagi.
Jika Anda ingin memberi kembali, Kelompok Kesehatan Bankir mungkin tempat untuk Anda. Perusahaan dan karyawannya berkomitmen untuk meningkatkan komunitas di dekat rumah dan kantor mereka - dan di seluruh dunia. Dari mengumpulkan sumbangan makanan untuk negara-negara asing hingga mengumpulkan ransel untuk anak-anak sekolah setempat, perusahaan terus-menerus merawat mereka yang membutuhkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bankers Healthcare Group12. Pertemuan
Kantor kami
Tempatkan desain dan layanan di tempat-tempat premium untuk bekerja, bertemu, dan menyelenggarakan acara yang menginspirasi. Melalui kemitraan strategis dengan tuan tanah komersial terkemuka, Convene mengoperasikan jaringan lokasi berbasis keramahtamahan di gedung-gedung perkantoran Kelas A di kota-kota besar AS, dengan rencana ekspansi secara global. Convene telah mengumpulkan $ 260 juta dalam pendanaan ekuitas hingga saat ini, dan telah dinobatkan sebagai salah satu dari 100 Perusahaan Paling Menjanjikan di Amerika oleh Forbes dan Tempat Kerja Terbaik oleh Inc. dan Fortune Magazine.
Sebagai pengganggu dalam real estat komersial dan industri perhotelan, kemurahan hati Convene meluas ke karyawannya. Beberapa cara perusahaan merayakan orang-orangnya adalah dengan mengadakan pesta kantor bulanan, memanggang kue ulang tahun, secara konsisten mengisi snack bar dengan suguhan cokelat dan brews lezat, dan menyediakan ruang istirahat di mana orang dapat duduk santai dan beristirahat selama hari kerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Convene13. Grup Temui
Kantor kami
Meet Group (Nasdaq: MEET) adalah portofolio aplikasi seluler yang tumbuh cepat yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan universal akan koneksi manusia. Dengan menggunakan produk-produk inovatif dan ilmu data yang canggih, Grup Meet membuat lebih dari 4, 5 juta pengguna aktif seluler hariannya terlibat dan menghasilkan banyak obrolan, pertemanan, kencan, dan pernikahan yang tak terhitung jumlahnya. Meet Group membantu pengiklan menjangkau pelanggan dalam skala global dengan ratusan juta tayangan iklan seluler harian.
Manajer di The Meet Group menaruh kepercayaan penuh pada karyawan mereka, memberi mereka kebebasan untuk menyelesaikan masalah dan mengerjakan proyek dengan gaya mereka sendiri - selalu membangun dengan kecepatan agresif. Dengan cara ini, kepemimpinan memotivasi dan memberdayakan orang untuk mengembangkan keterampilan profesional mereka dan mengambil kepemilikan atas kreasi inovatif mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Grup Temui14. Edmodo
Kantor kami
Diciptakan untuk membawa pendidikan ke abad ke-21, Edmodo sekarang adalah jaringan pembelajaran sosial K-12 nomor satu di dunia. Platform ini memberikan siswa dan orang tua dengan cara teraman dan termudah untuk terhubung dengan pendidik di satu tempat. Hingga saat ini, Edmodo telah menghubungkan ruang kelas, sekolah, dan distrik dengan lebih dari 80 juta anggota di 210 negara. Edmodo didukung oleh investor papan atas, termasuk Greylock dan Benchmark, dengan pendiri LinkedIn Reid Hoffman menjabat sebagai Ketua.
Di Edmodo, karyawan berbagi hasrat untuk belajar. Sekali sebulan, mereka memiliki apa yang disebut lokakarya "Belajar Tentang Belajar", di mana staf membahas segala macam topik yang menarik - dan menyenangkan. Mereka bahkan meminta pemegang rekor dunia untuk pesawat kertas datang dan mengajari staf seni membuat dan menerbangkan pesawat kertas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Edmodo15. Best Made Co
Kantor kami
Best Made Co. membawa barang-barang luar ruang berkualitas tinggi ke toko dan toko web Kota New York, memberdayakan orang untuk keluar di sekitar api unggun. Perusahaan ini dimulai setelah pendiri Peter Buchanan-Smith melihat perlunya kapak yang lebih baik - tidak hanya sebagai penyelamat kehidupan di hutan belantara, tetapi sebagai inspirasi bagi orang-orang untuk berhubungan kembali dengan tangan dan alam mereka. Sejak itu merek ini memperluas penawarannya untuk mencakup pakaian, tas, peralatan, dan barang-barang rumah tangga, dan dinobatkan sebagai salah satu dari "Perusahaan Kreatif Materi Iklan Terbaik Akan Memberi Kebebasan Untuk".
Setiap Musim Gugur, tim Best Made mengepak dan pergi ke Catskills untuk jambore akhir pekan tahunan mereka. Dengan gaya Best Made yang sesungguhnya, ini adalah akhir pekan yang didedikasikan untuk keluar ke alam, memasak di atas api, dan menikmati kebersamaan satu sama lain - dengan banyak kegiatan menyenangkan seperti membangun api unggun, memanah, dan cerita api unggun.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Best Made Co16. Teknologi Procore
Kantor kami
Procore dimulai sebagai solusi perangkat lunak untuk masalah kehidupan nyata yang dihadapi CEO Procore selama pembangunan rumah keluarganya. Sejak awal, Procore telah berkembang menjadi penyedia perangkat lunak manajemen konstruksi yang paling banyak digunakan di industri. Procore melayani klien di seluruh dunia, melengkapi mereka dengan perangkat lunak berbasis cloud yang meningkatkan efisiensi - dan profitabilitas.
Di Procore, karyawan didorong untuk mencoba ide-ide baru, yang merupakan bagian dari mengapa Procore memiliki pengaruh signifikan dalam bidang manajemen konstruksi. Untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan, perusahaan secara aktif memberikan kesempatan pada timnya untuk pembelajaran berkelanjutan melalui kelas dan program, serta jalur untuk peningkatan karir.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Teknologi Procore17. Peloton
Kantor kami
Didirikan pada 2012, Peloton berkomitmen untuk menciptakan pengalaman kebugaran mutakhir dan menarik yang menjadikan berolahraga di rumah menjadi pilihan yang layak dan menginspirasi. Melalui kombinasi konten live-streaming studio kebugaran dan peralatan kebugaran dalam ruangan yang paling canggih secara sosial, Peloton menawarkan berbagai latihan langsung dan sesuai permintaan yang dipimpin oleh instruktur NYC elit untuk membawa aliran kebugaran kelompok ke dalam anggota mereka. rumah.
Peloton berkomitmen untuk menjaga anggota lebih dulu daripada yang lain, dan perusahaan tidak meninggalkan kebutuhan yang terlewat ketika datang untuk memastikan kesejahteraan karyawannya - menawarkan berbagai manfaat untuk membantu pengembangan profesional dan pribadi baik di dalam maupun di luar kantor, seperti sebagai program untuk penggantian biaya kuliah dan bahkan bantuan pinjaman mahasiswa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Peloton18. Rekayasa KDM
Kantor kami
Dimiliki dan didirikan oleh seorang insinyur listrik wanita, KDM Engineering berangkat untuk menciptakan desain distribusi utama dan firma manajemen proyek terbaik di wilayah Chicago yang pernah ada. Organisasi ini bertujuan untuk memisahkan diri dalam perhatian pada detail, layanan pelanggan terbaik, dan pengiriman tepat waktu, di bawah anggaran, semua dengan terus mengembangkan tim insinyur yang beragam dan berpengalaman.
Terletak langsung di pusat kota Chicago, kantor pusat KDM Engineering dikelilingi oleh tempat-tempat makan yang lezat, taman yang cantik, dan pilihan transportasi yang mudah. Di dalam, kantor menawarkan rencana lantai terbuka yang memungkinkan karyawan untuk dengan mudah berkoordinasi dan berbicara tentang masalah, proyek, dan rencana untuk masa depan. Bahkan CEO mempertahankan kebijakan pintu terbuka, selalu tersedia untuk bantuan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di KDM Engineering19. Jaringan F5
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1996, F5 awalnya membuat nama untuk dirinya sendiri dengan produk load-balancing. Sejak saat itu, F5 telah menjadi pemimpin pasar dan memperluas penawarannya untuk memasukkan semua yang ada di ruang pengiriman aplikasi - dari load-balancing dan akselerasi ke seluruh rangkaian produk keamanan dan otentikasi, baik di cloud maupun di pusat data lokal.
Dalam lanskap keamanan yang selalu berubah, dibutuhkan fokus konstan untuk tetap di depan kurva, dan F5 dikhususkan untuk menyediakan pendidikan untuk mengembangkan karyawan dan bakat mereka. Dengan semua sumber daya dari perusahaan besar yang dikombinasikan dengan pola pikir yang lincah dari sebuah startup, F5 tetap menjadi pemimpin pasar yang stabil di pasar yang terkenal tidak stabil.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di F5 Networks20. Indeks Prediktif
Kantor kami
Inti dari filsafat "THREADS" Indeks Prediktif - kerja tim, kejujuran, keandalan, energi, tindakan, dorongan, dan ruang lingkup - adalah gagasan bahwa memahami orang adalah kunci untuk membuka potensi mereka, dan kunci untuk memahami adalah penilaian perilaku. Sebuah perusahaan dengan lebih dari 60 tahun data dan keahlian, The Predictive Index diakuisisi oleh mantan klien pada tahun 2014 dan sibuk memperluas penelitian, jangkauan, dan kemampuannya.
Dengan kantor terbuka baru yang penuh dengan cahaya alami, meja ping-pong, dan lantai kayu keras untuk bergerak, The Predictive Index adalah tempat yang menyenangkan dan ramah untuk bekerja. Karyawan dapat menjernihkan pikiran mereka di gym di rumah, bersantai di acara minum bir mingguan, dan menikmati berbagai kesempatan makan siang dan belajar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Indeks Prediktif21. InfoCision
Kantor kami
InfoCision adalah perusahaan telemarketing terkemuka dengan lebih dari 30 pusat panggilan yang mencakup beberapa negara bagian, termasuk Ohio, Virginia Barat, dan Pennsylvania. Tim berdedikasi lebih dari 3.000 karyawan bekerja tanpa lelah 24/7 untuk memberikan layanan pelanggan yang luas, penjualan, dan upaya penggalangan dana nirlaba untuk merek dan lembaga paling terkenal di dunia, seperti St. Jude dan Verizon.
Di InfoCision, keterlibatan karyawan dan hosting tempat kerja yang menyenangkan adalah prioritas utama. Karyawan berpartisipasi dalam permainan yang meningkatkan moral dan menikmati makanan ringan lezat yang disediakan oleh perusahaan. Budaya unik InfoCision memberikan keseimbangan sempurna antara pekerjaan dan kehidupan di rumah, memungkinkan karyawan untuk "Bekerja Bahagia" dan "Hidup Bahagia."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di InfoCision22. DMC Atlanta
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2003 dengan hanya delapan orang, DMC Atlanta telah berkembang menjadi lebih dari 700 karyawan di 50 kantor di seluruh negeri melalui filosofi yang didorong oleh hasil dan komitmen untuk membawa pelanggannya menjadi pelanggan seumur hidup. Dalam beberapa tahun ke depan, DMC berharap untuk memperluas ke ratusan kantor baru di seluruh negeri - dan kemudian, dunia.
Tim DMC Atlanta bekerja keras untuk saling membantu mencapai tujuan. Ini berarti selalu memeriksa untuk menjaga akuntabilitas satu sama lain dan memberikan satu sama lain tips untuk tetap di jalur. Tim percaya untuk terus-menerus mengajar anggota baru dan mempelajari hal-hal baru agar menjadi karyawan yang lebih baik - dan pada akhirnya, pemimpin yang lebih baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di DMC Atlanta24. WSGR
Kantor kami
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati telah bermitra dengan perusahaan paling inovatif di dunia selama lebih dari 50 tahun. Memang, kliennya termasuk pemimpin dalam teknologi, ilmu kehidupan, energi terbarukan, media dan hiburan, komunikasi, dan industri jasa keuangan, antara lain. Dengan 11 kantor di seluruh negeri, ditambah kantor di Cina dan Eropa, WSGR adalah penyedia utama layanan hukum di seluruh dunia.
WSGR memiliki budaya kantor yang mendorong partisipasi dan kerja tim. Karyawan menghargai fakta bahwa mereka merasa didukung oleh manajemen, diberi peluang untuk pengembangan profesional, dan mampu memiliki suara dalam proses pengambilan keputusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WSGR25. Tugas
Kantor kami
Pada tahun 2008, TaskUs didirikan oleh dua mitra bisnis dan teman sekolah menengah untuk membuat perusahaan beroperasi lebih efisien. Perusahaan meledak dan hari ini memiliki hampir 8.000 karyawan secara global mendukung layanan pelanggan outsourcing dan kebutuhan kantor di belakang dari perusahaan yang paling mengganggu di dunia. Melalui pertumbuhan besar-besaran, TaskUs mempertahankan semangat kewirausahaannya yang konyol keluar dari markas besar di Santa Monica dan kantor-kantor di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Amerika Latin, dan Filipina.
Ketika datang ke budaya di TaskUs, ruang permainan dan ruang kantor bukan faktor penentu - mereka hanya ceri di atas. Sekalipun tim tumbuh, tim mempertahankan rasa keluarga yang kuat dan penekanan pada keseimbangan. Sarapan Koboi, Taco Selasa, dan tamasya golf bersama CEO itu menyenangkan - tetapi pemberdayaan, pengakuan, dan pertimbangan bagi karyawan karena orang-oranglah yang mendukung perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TaskUs26. Leanplum
Kantor kami
Leanplum sedang membangun cloud marketing untuk era mobile. Platform terintegrasinya menghadirkan keterlibatan pengguna yang bermakna di seluruh perpesanan dan pengalaman dalam aplikasi. Leanplum menawarkan perpesanan, otomatisasi, pengeditan aplikasi, personalisasi perusahaan, pengujian A / B, dan analitik perusahaan seluler, semuanya dalam satu solusi tunggal.
Menghabiskan waktu bersama tidak terbatas pada waktu karyawan di kantor - tim selalu dalam proses merencanakan tamasya kelompok mereka berikutnya. Sebagai sebuah tim, mereka telah melakukan tur ke Danau Rila Bulgaria yang terkenal, bermain golf dengan VP of Engineering, berkayak dengan CEO, dan mendaki Gunung Rila di mana mereka dapat dengan mudah menghargai keindahan alam Bulgaria.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Leanplum27. Comscore
Kantor kami
Berkantor pusat di Reston, Virginia, dan dengan lebih dari 30 kantor yang tersebar di 20 negara, Comscore mempekerjakan lebih dari 1.700 profesional kreatif yang berdedikasi dalam pengumpulan, analisis, dan sintesis data untuk mengukur apa yang penting, menjadikan audiensi lintas platform dan periklanan lebih bernilai. Comscore adalah mitra tepercaya untuk merencanakan, bertransaksi, dan mengevaluasi media di seluruh platform. Comscore memelopori masa depan pengukuran media lintas platform, mempersenjatai organisasi dengan wawasan yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan dengan percaya diri.
Ada beragam acara, kelas, dan peluang pengembangan tanpa akhir untuk membantu semua karyawan mencapai tujuan. Misalnya, dengan Comscore's Young Professionals Group, karyawan baru dicocokkan dengan seorang teman untuk membimbing mereka melalui tahun pertama mereka. Selain itu, acara yang dikendalikan oleh karyawan dan penggalangan dana berfokus pada amal lokal di seluruh dunia. comScore memberikan kembali kepada masyarakat, dari donor darah dan memanggang penjualan hingga menjadi sukarelawan di tempat penampungan setempat dan membantu anak-anak belajar membaca.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di ComscoreDi sini, di The Muse, kami bermitra dengan banyak perusahaan hebat untuk membawa Anda melihat orang dalam di kantor dan daftar pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kita untuk ditampilkan di situs, tetapi merek-merek yang layak dengan Muse ini membuat daftar ini bukan hanya karena mereka ingin dimasukkan, tetapi karena budaya, kebijakan, dan umpan balik karyawan mereka menunjukkan kepada kita bahwa mereka layak untuk itu.
Pikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
