Apakah salah satu resolusi Tahun Baru Anda untuk menemukan perusahaan super inovatif yang akan memberdayakan Anda untuk meregangkan otot kreatif Anda, mengganggu seluruh industri, dan mendorong amplop setiap hari?
Nah, tahun Anda adalah awal yang baik. 27 perusahaan yang telah kami kumpulkan dalam daftar ini semuanya sangat inventif dan berpikiran maju. Dan mereka terus membuka jalan baru dengan mengandalkan wawasan, pendapat, dan ide-ide karyawan mereka.
Kamu pikir kamu bisa mengisi sepatu itu? Setiap satu dari perusahaan-perusahaan ini menghasilkan banyak karyawan saat ini. Sepertinya Anda akan memeriksa setidaknya satu resolusi dari daftar Anda.
1. Dun & Bradstreet
Kantor kami
Sejak 1841, Dun & Bradstreet telah membantu perusahaan meningkatkan kinerja bisnis dengan data dan wawasan mereka, tersedia melalui Dun & Bradstreet Data Cloud dan solusinya. Dengan wawasan ini, dihasilkan dari lebih dari 300 juta catatan bisnis, pelanggan dapat mempercepat pendapatan, mengurangi biaya, mengelola risiko, dan mengubah bisnis mereka.
Manajer Dun & Bradstreet sulit dikenali karena hierarki yang datar memungkinkan setiap orang untuk menjadi pemimpin. Perusahaan telah menemukan bahwa pendekatan ini benar-benar meningkatkan kemampuan kreatif semua orang di tim. "Ini lingkungan yang cukup dinamis, " kata Eleanor Phipps, Global Business Analyst. "Ada banyak variasi dalam pekerjaan yang harus kita lakukan - dan ada banyak peluang untuk dijelajahi."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dun & Bradstreet2. Kamar Legal
Kantor kami
Sejak diluncurkan pada tahun 2001, LegalZoom telah membantu lebih dari tiga juta keluarga dan usaha kecil mengelola kebutuhan hukum mereka. Dari dokumen rencana perumahan hingga pembentukan bisnis dan pendaftaran merek dagang, LegalZoom memberikan solusi hukum yang dibangun dengan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Menawarkan akses ke pengacara berlisensi, ditinjau pelanggan, dan independen, LegalZoom adalah mitra tepercaya yang menempatkan hukum dalam jangkauan semua orang.
LegalZoom memungkinkan karyawannya - juga disebut Zoomer - untuk menjadi visioner yang berwibawa dalam peran mereka dengan memberi mereka lampu hijau untuk secara inovatif melaksanakan misinya dan tugas profesional mereka. LegalZoom memungkinkan kebebasan individu karyawan untuk mengeksplorasi solusi imajinatif dan menghilangkan masalah hukum yang menantang - menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di LegalZoom3. HomeAway
Kantor kami
HomeAway, pemimpin dunia dalam industri penyewaan liburan, adalah tempat untuk memesan rumah pantai, kabin, dan kondominium dengan lebih dari dua juta tempat tinggal di 190 negara. Situs ini membuatnya mudah untuk menemukan dan memesan sewa liburan yang sempurna untuk liburan apa pun, sering kali lebih murah dari biaya akomodasi hotel tradisional. HomeAway adalah bagian dari kelompok merek Expedia Group.
Di HomeAway, ada kreativitas di setiap sudut dan pertumbuhan terjadi di setiap arah. Bertekad untuk mengubah tamu hotel yang menginap di hotel menjadi penyewa rumah HomeAway yang antusias dan eksklusif, perusahaan mendorong karyawannya untuk memikirkan kembali yang telah terbukti dan terbukti ketika mereka menginspirasi orang untuk memanfaatkan perjalanan dengan layanan akomodasi yang fenomenal.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAway6. Kerja keras
Kantor kami
Dengan freelancer berbakat yang menawarkan layanan di lebih dari 3.500 bidang keahlian pada platform, Upwork memudahkan bisnis dan pekerja independen untuk terhubung - dan bekerja sama dalam proyek yang berkisar dari pengembangan web hingga akuntansi. Platform dan platform versi mobile dan desktop tersedia, sehingga klien dapat mencari, mewawancarai, berkolaborasi, dan membayar freelancer dengan cepat dan aman untuk menyelesaikan pekerjaan tanpa melewati rintangan.
Sementara nilai-nilai inti hanyalah retorika di beberapa perusahaan, di Upwork, nilai-nilai itu adalah prioritas. Perusahaan ini mencari orang-orang yang menginspirasi masa depan kerja tanpa batas, mengutamakan komunitas, memiliki bias terhadap tindakan, dan membangun tim yang luar biasa. Dengan mengisi jajarannya dengan orang-orang yang terinspirasi oleh misi perusahaan, Upwork dapat terus berinovasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Saat Kerja7. Goldman Sachs
Kantor kami
Di Goldman Sachs, keahlian dan pengalaman Anda akan menciptakan dunia berbagai kemungkinan bagi klien kami. Dari IPO terbaru dan wawasan pasar hingga investasi dalam energi bersih dan infrastruktur, masing-masing tim kami berkontribusi terhadap inovasi yang mendorong kemajuan di seluruh dunia. Buat semuanya menjadi mungkin di goldmansachs.com/careers
Anda pikir Anda tahu bagaimana rasanya bekerja di Wall Street? Pikirkan lagi. Goldman Sachs menentang semua stereotip yang konservatif yang mungkin muncul di benak saya. Dengan banyak tamasya tim yang menyenangkan, lingkungan yang kolaboratif, dan penekanan pada terus berinovasi dan melayani kliennya, Goldman Sachs menghancurkan cetakan formal dan pengap itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Goldman Sachs9. CBS Interactive
Kantor kami
CBS Interactive membawa obor hiburan dan informasi ke era digital dengan memanfaatkan tradisi perusahaan untuk membuat cerita memukau dapat diakses di luar halaman cetak atau layar televisi. Jaringan konten premium menduduki peringkat teratas sebagai Top 10 Web Property global, dengan beragam merek tanda tangan yang mencakup segalanya mulai dari hiburan dan teknologi hingga minat dan olahraga niche.
Karyawan dengan cepat menyadari bahwa CBS Interactive memiliki manfaat sebagai merek tradisional dan inovator yang didorong oleh pertumbuhan properti digital. Itu sebabnya perusahaan telah menumbuhkan budaya di mana karyawan merasa nyaman mendorong diri mereka sendiri. “Kuat dan sibuk adalah satu-satunya cara untuk menggambarkan budaya. Ini adalah tempat yang penuh semangat dengan begitu banyak industri untuk dipilih - baik pada titik inovasi nyata, ”kata Owen Stretch, Editor Senior, MetroLyrics.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CBS Interactive11. IDSS
Kantor kami
Pada 2012, dua pakar keamanan dan teknologi bergabung untuk mengantisipasi kebutuhan solusi pos pemeriksaan dunia berikutnya - dan mereka meninggalkan solusi manual berbasis x-ray untuk selamanya. Selain misi yang digerakkan oleh tujuan, IDSS menawarkan pendekatan baru yang menggunakan analisis True Dual Energy dari karakteristik material, dirancang dalam desain yang hemat biaya yang terinspirasi oleh tomografi komputer.
Dengan berpikir selangkah lebih maju, IDSS memungkinkan bagi publik penerbangan untuk terbang ke ketinggian baru dalam hal keselamatan. Meskipun bandara dan organisasi seperti TSA adalah pelanggan langsung perusahaan, pelancong sehari-hari menjadi fokus IDSS ketika datang untuk membangun solusi penting untuk perjalanan udara - dan semuanya dimulai sebelum roda bahkan telah meninggalkan tanah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IDSS13. Abad Berikutnya
Kantor kami
Abad berikutnya didirikan pada 4 Februari 2002, sebagai tanggapan langsung terhadap serangan teror 11 September. Perusahaan telah berkomitmen untuk menyediakan solusi wawasan kritis untuk melindungi Amerika Serikat dan sekutunya dengan menggabungkan tim teknologi elit dengan aplikasi perangkat lunak inovatif, yang pada akhirnya memungkinkan pengguna akhir untuk membuat keputusan yang lebih cerdas dalam situasi sulit.
Next Century menduduki peringkat ke-3 dalam kategori bisnis kecil hingga menengah di 2018 Tempat Terbaik untuk Bekerja Glassdoor, bersaing dengan ratusan ribu perusahaan di negara ini.
Hanya satu contoh bagaimana Next Century menumbuhkan budaya yang berfokus pada inovasi? Setiap minggu, karyawan berkumpul bersama saat makan siang untuk mendengar salah satu rekan kerja mereka menghadirkan teknologi baru yang mereka gunakan atau baru saja pelajari. Selalu ada pertukaran ide, metode, dan strategi yang hebat selama pertukaran. Machine Learning, Apache Airflow, dan Twitter Heron semuanya disajikan baru-baru ini.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Abad Berikutnya14. Stack Overflow
Kantor kami
Stack Overflow adalah komunitas online terbesar bagi pemrogram untuk belajar, berbagi pengetahuan, dan memajukan karier mereka. Pengembang mempercayai Stack Overflow untuk membantu memecahkan masalah pengkodean dan menggunakan Stack Overflow Talent untuk menemukan peluang kerja. Kami berkomitmen untuk menjadikan internet tempat yang lebih baik, dan produk kami bertujuan untuk memperkaya kehidupan para pengembang saat mereka tumbuh dan dewasa dalam karier mereka.
Dengan komunitas pengembang perangkat lunak terbesar di internet, Stack Overflow telah membuat gelombang besar - dan, karyawan tahu bahwa perusahaan hanya memulai. "Apa yang menggairahkan saya tentang masa depan di sini adalah peluang tipis yang kita miliki di pasar. Kami sumber daya yang luar biasa kuat ini, " kata Rachel Boyman, Manajer Akun Strategis, Stack Overflow Karir.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Stack Overflow15. Glaukos Corporation
Kantor kami
Sejak dirilisnya iStent®, perangkat yang dapat membantu mengurangi tekanan mata dan dapat mengurangi ketergantungan pada obat-obatan glaukoma, Glaukos telah memelopori Bedah Glaukoma Invasif Mikro, atau MIGS, untuk merevolusi pengobatan glaukoma tradisional dan paradigma manajemen. Glaukos menggabungkan penelitian yang solid, insinyur kreatif, dan gaya manajemen yang fleksibel untuk menciptakan produk yang meningkatkan kehidupan pasien dalam skala global.
Merevolusi pengobatan tradisional glaukoma membutuhkan banyak inovasi. Untungnya, karyawan Glauko tidak takut akan tantangan - mereka terinspirasi oleh mereka. “Kami memiliki saluran pipa yang kuat dan proyek-proyek baru yang kami kerjakan setiap hari, dan itu membuat saya sangat bersemangat tentang apa yang akan terjadi dalam 10 tahun ke depan, ” jelas Jorge Lopez, Manajer, Quality Control.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Glaukos Corporation18. Medidata
Kantor kami
Medidata insinyur perangkat lunak analitik yang menawarkan keahlian pengembangan terapi yang tak tertandingi untuk perusahaan farmasi, kelompok biotek, perusahaan perangkat medis, pusat medis akademik, dan organisasi penelitian kontrak di seluruh dunia. Dengan kantor-kantor di Amerika Serikat, Jepang, Cina, Korea Selatan, Singapura, dan Inggris, Medidata memberikan peluang global bagi pasien, dokter, dan profesional sains kehidupan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek yang menghasilkan perawatan dan perawatan yang lebih cerdas, lebih tepat dan lebih hati-hati.
Sebagai perusahaan teknologi yang berkembang pesat, Medidata menawarkan lingkungan kerja yang menarik dan merangsang secara intelektual. Perusahaan selalu mencari kandidat yang memiliki keinginan kuat untuk belajar. “Orang-orang yang unggul di Medidata dapat belajar dengan cepat dan mengikuti proyek-proyek yang bergerak cepat. Mampu merangkul perubahan dan terbuka terhadap ide-ide baru bermanfaat bagi Anda, ”bagikan Daphnee Geyer, Insinyur Aplikasi Senior.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Medidata19. Game Ikan Besar
Kantor kami
Big Fish Games didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan melalui permainan yang luar biasa. Di Big Fish, anggota tim tidak hanya menjadi bagian kecil dari sesuatu yang besar, mereka adalah bagian besar dari sesuatu yang istimewa. Karyawan menantang diri mereka sendiri untuk menjadi kreatif dalam segala hal yang mereka lakukan. Dari cara mereka berpikir, cara mereka bermain, dari cara mereka memecahkan masalah, hingga cara mereka berkolaborasi - semuanya adalah peluang untuk membuat dampak. Kesenangannya adalah bekerja bersama untuk membangun sesuatu yang lebih besar dari diri mereka dan membuat sesuatu yang hebat.
Meskipun Big Fish Games adalah perusahaan yang berkembang pesat, Big Fish Games berupaya keras untuk mempertahankan atmosfer startup yang gesit. Perusahaan memiliki kebijakan pintu terbuka, yang memungkinkan karyawan akses mudah ke bimbingan atau dorongan apa pun yang mungkin mereka perlukan untuk mengejar ide-ide besar mereka. Manajer menaruh minat penuh pada semua proyek karyawan, menawarkan nasihat dan dukungan yang cukup kapan pun diminta.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pertandingan Ikan Besar20. Kohl
Kantor kami
Kohl's adalah pengecer omnichannel dengan lebih dari 1.100 toko penuh dengan produk luar biasa - termasuk merek nasional dan eksklusif yang dikenal dan dicintai pelanggan kami. Tujuan perusahaan adalah untuk menginspirasi dan memberdayakan keluarga untuk menjalani kehidupan yang terpenuhi - dengan tujuan menjadi pengecer paling menarik di Amerika. Tim Teknologi Kohl mengeksplorasi, merancang, dan mengembangkan cara-cara baru untuk membuat pengalaman berbelanja menjadi mudah dan unik dengan memanfaatkan inovasi berani yang mendorong batas-batas dan merevolusi cara pelanggan berbelanja.
Di Kohl's, rekan didorong untuk mengambil karier mereka ke tangan mereka sendiri dengan memanfaatkan peluang sehari-hari. Dari presentasi oleh para pemimpin teknologi nasional dan program mentoring hingga obrolan pengembangan dengan para eksekutif, Kohl berkomitmen untuk menciptakan lingkungan bagi karyawan untuk tumbuh, memimpin, dan belajar. Perusahaan tahu bahwa karyawan yang didukung adalah mereka yang didorong untuk berinovasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kohl22. Susah diatur
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2006, Unruly memberikan nilai kepada merek dan penerbit dengan membuat video mereka dilihat, dibagikan, dan dicintai. Perusahaan ini membawa kecerdasan emosional ke iklan digital, membantu 91% dari merek Ad Age 100 menginspirasi audiens mereka. Unruly percaya pada kekuatan emosi dalam kampanye pemasaran untuk mendorong respons konsumen dan memaksimalkan dampak.
Karya Unruly adalah inovatif, yang berarti sering menghasilkan tempat yang ditampilkan dengan bangga di dalam ruang kerja perusahaan - dengan Future Video Lab menjadi sorotan yang dinikmati oleh karyawan dan klien Unruly. Budaya transparansi dan kolaborasi meresap di kantor, dan ide-ide besar disambut dari mana saja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Susah diatur23. Kedutan
Kantor kami
Didirikan pada 2011, Twitch mulai membuat platform video komunitas dan sosial untuk gamer, pengembang, dan penerbit, dan dengan cepat menjadi outlet paling populer dari jenisnya. Hari ini, 1, 7 juta penyiar Twitch mengalirkan video ke 100 juta lebih penonton setiap bulan, mewakili jaringan sosial baru yang menarik yang menghubungkan teman dan penggemar ke konten unik.
Ketika Twitch terus tumbuh, kepemimpinan berusaha untuk mempertahankan mentalitas dan budaya startup. Manajemen sangat mudah dalam memberikan saran, dukungan, dan ketersediaan - tetapi lepas tangan jika menyangkut gaya kerja. Manajer menemukan bahwa karyawan yang bebas untuk menyelesaikan masalah dengan caranya sendiri menjadi aset besar karena perusahaan terus berinovasi dengan baik di masa depan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kedutan26. Mitra DentalOne
Kantor kami
Dental One mendukung lebih dari 160 praktik di 13 negara bagian - sebuah misi yang dimulai pada tahun 1981. Meski begitu, para perintis Dental One mengakui nilai dalam bermitra dengan praktik-praktik yang maju secara teknologi dan para dokter yang berpikiran maju untuk mendorong batasan pada perawatan pasien. Hari ini, misi itu masih berlaku - dan itu membuka jalan bagi tonggak sejarah industri besar yang dapat dilihat tim di ujung jalan.
Dental One tetap berada di garis depan dalam bidangnya karena ia mengakui nilai dalam bermitra dengan praktik-praktik yang maju secara teknologi dan para dokter yang berpikiran maju untuk mendorong batasan pada perawatan pasien. Pendekatan unik ini memungkinkan Dental One memberi klien lebih banyak layanan, lebih banyak fleksibilitas, dan lebih banyak kenyamanan. "Apa yang kami lakukan dapat diringkas dalam tiga kata - inspirasi, inovasi, dan pertumbuhan. Itulah yang memandu perjalanan kami sebagai perusahaan, dan itulah yang kami bawa ke setiap praktik yang kami dukung, " kata CEO, Tom Marler.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mitra DentalOne27. HP
Kantor kami
HP bertujuan untuk menciptakan teknologi yang membuat hidup lebih baik untuk semua orang, di mana saja. Dengan pengalaman teknik yang memukau, HP memiliki warisan mendorong batas-batas teknologi untuk memberikan inovasi yang memperkaya kehidupan dan mengubah dunia di setiap kesempatan. Perusahaan percaya bahwa pendorong utama keberhasilannya adalah dan akan selalu menjadi kekuatan karyawannya - HP menganggap komunitas karyawan globalnya yang beragam dan inklusif sebagai salah satu kekuatan terbesarnya dan apa yang benar-benar membedakannya di pasar.
HP adalah pemimpin dalam industri teknologi dengan kantor di seluruh dunia. Tujuan perusahaan adalah merekayasa peralatan yang menciptakan pengalaman unik dan menciptakan kembali cara dunia bekerja, bermain, dan pada akhirnya hidup. Itu sebabnya tidak mengherankan jika HP baru-baru ini dinobatkan sebagai salah satu Perusahaan Paling Inovatif di industri ini.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HPPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
