Ini awal tahun baru, dan Anda mungkin memikirkan semua hal yang akan Anda lakukan secara berbeda tahun ini. Kita sering mendengar tentang resolusi yang berfokus pada mencari jalur karier baru, menemukan hobi yang hebat, atau memanfaatkan keanggotaan gym itu dengan baik.
Saya ingin menantang Anda dengan cara yang berbeda. Saya menantang Anda untuk mengembangkan otot karier di bidang pekerjaan Anda yang mungkin jatuh dalam bayang-bayang.
Penelitian menunjukkan bahwa salah satu kontributor besar untuk pemberdayaan dan kepuasan dalam pekerjaan Anda adalah memiliki rasa kompetensi tentang apa yang Anda lakukan - yaitu, keyakinan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan dalam pekerjaan Anda dengan keterampilan.
Di sisi lain, ketika Anda menghindari bagian dari pekerjaan Anda yang tidak Anda sukai (atau tidak bisa dilakukan), menunda-nunda, atau menyerah dengan mudah ketika Anda melakukan kesalahan, Anda menyangkal diri Anda kesempatan untuk menumbuhkan salah satu dari pekerjaan itu. faktor paling berpengaruh yang dapat membuat Anda merasa diberdayakan dalam pekerjaan Anda: Kompetensi!
Berikut adalah tiga komitmen yang dapat Anda buat untuk meningkatkan "vitamin C" Anda pada tahun 2015. Mereka mungkin menyakitkan sekarang - tetapi pada akhirnya akan membuahkan hasil.
1. Pelajari Pekerjaan Anda. Semua itu
Jika Anda seperti saya, Anda mungkin memiliki kecenderungan untuk fokus melakukan hal-hal yang secara alami Anda kuasai, Anda nikmati, dan Anda merasa mudah melakukannya. Ini sesuai dengan teori saya bahwa kami senang mengambil jalan yang paling tidak menentang.
Sebagai hasilnya, Anda mungkin melihat bagian-bagian pekerjaan Anda yang lebih baik Anda hindari, dan, yah, abaikan saja tentang hal itu. Mungkin, misalnya, Anda seorang desainer grafis yang hebat, tetapi Anda tidak tahan harus meninjau nomor klien setiap bulan. Ini bukan bagian besar dari pekerjaan Anda, jadi Anda lebih suka tidak terlalu terlibat.
Tapi ini tahun untuk mengubah semua itu dan fokus pada pemahaman angka bisnis. Ini mungkin bukan bagian besar dari apa yang Anda lakukan, tetapi tentu saja itu penting bagi organisasi dan klien Anda. Dalam prosesnya, Anda akan melihat bagaimana pekerjaan Anda sebagai desainer berdampak pada keduanya.
Apa itu bagian dari pekerjaan Anda yang ingin Anda hindari? Mungkin Anda perlu belajar lebih banyak tentang produk perusahaan Anda. Mungkin Anda perlu meningkatkan pengetahuan teknis atau industri Anda. Mungkin pemahaman yang lebih baik tentang keuangan organisasi akan meningkatkan kepuasan kerja Anda.
Mengambil tindakan
Identifikasi bahwa satu bagian dari pekerjaan Anda telah Anda hindari karena itu bukan urusan Anda, dan buat rencana untuk mendapatkan lebih banyak wawasan dan pemahaman tentang hal itu tahun ini.
2. Lakukan Pekerjaan, Bahkan Saat Anda Tidak "Merasa" Menyukainya
Saya ingat pernah duduk di sebuah kubus yang perlu merumuskan kembali kebijakan yang akan pergi ke eksekutif di Eropa. Itu tampak seperti proyek yang luar biasa besar - dan saya mendapati diri saya mengantisipasi semua keberatan mereka harus mendapatkan kebijakan seperti itu di tempat pertama.
Saya bisa menulis novel tentang cara saya menunda menulis kebijakan itu karena saya tidak ingin melakukannya. Dan malaise menyebar sepanjang minggu saya.
Untuk mengatasi punuk, saya harus mengambil beberapa langkah yang disengaja untuk mengatasi perasaan kewalahan itu.
Pertama, saya mengakui bahwa rancangan kebijakan ini adalah bagian dari proyek yang saya sukai. Proyek ini membuat perubahan transformasional dalam organisasi. Tentu saja, karya ini bukan bagian yang paling menyenangkan dari proyek ini, tetapi perlu dilakukan.
Kedua, saya harus memvisualisasikan hasilnya. Aku tahu akan ada banyak negosiasi tentang kebijakan itu, tetapi jika aku tidak merencanakan sesuatu untuk memulai, itu akan terus menggantung seperti pedang Damocles di atas kepalaku. Setelah saya memulai dokumen, kita bisa sampai pada bagian yang menyenangkan - implementasi dan memenangkan pemangku kepentingan regional kita.
Akhirnya, dengan menghabiskan begitu banyak waktu untuk menakuti tugas dan “tidak merasa seperti itu, ” saya membiarkan sebagian kecil pekerjaan saya menyerbu sisanya. Saya harus membingkai ulang pemikiran saya untuk menyadari berapa banyak waktu yang saya buang.
Untuk memulai, saya membuat diri saya bekerja dalam blok 20 menit sampai saya memiliki konsep yang sangat kasar, tapi agak terhormat.
Dan Anda tahu apa yang saya temukan? Begitu saya memiliki dokumen di tangan saya, saya benar-benar merasa lebih percaya diri dalam menangani hambatan apa pun yang akan kita hadapi
Anda akan menemukan rasa pemberdayaan seperti itu dengan mengambil tindakan. Bahkan jika Anda “tidak merasa seperti itu.”
Mengambil tindakan
Blokir kalender Anda untuk menghabiskan 20 menit, tanpa gangguan, mengerjakan apa yang tidak Anda sukai. Lihat apa yang terjadi.
3. Terus Berusaha, Bahkan Ketika Anda Gagal
Mungkin Anda mencoba melakukan percakapan yang sulit dengan rekan kerja, dan itu tidak berjalan dengan baik. Atau mungkin, Anda tidak menutup penjualan pertama.
Apakah Anda terinspirasi untuk terus maju - atau menyerah?
Budaya kita suka menghormati kesuksesan semalam. Anda mungkin percaya jika Anda tidak melakukan sesuatu dengan baik pertama kali, Anda seharusnya tidak melakukannya sama sekali.
Namun, perhatikan kisah ikonik para penemu dan pengusaha yang telah membuktikan sebaliknya: Edison menemukan 1.000 cara untuk tidak membuat bola lampu, Henry Ford gagal dalam bisnis mobil sejak awal, dan U2 ditolak oleh label rekaman awal.
Tidak ada akhir dari cerita tentang orang-orang yang gagal, tetapi memilih untuk terus berjalan. Anda juga bisa. Setiap kali Anda akan meningkat. Mengambil gambar lebih banyak memberi Anda pengalaman untuk melihat mana yang berhasil dan yang tidak. Maka Anda menjadi lebih baik - dan itu membangun keterampilan dan kepercayaan diri.
Mengambil tindakan
Identifikasi satu hal yang Anda berhenti lakukan tahun lalu karena Anda gagal melakukannya. Bangkitkan anak nakal itu dan kenali satu langkah yang bisa Anda ambil untuk memulai lagi.
Jika Anda kesulitan dengan pekerjaan Anda dan merasa tidak melakukannya dengan benar, lihat langkah-langkah mana yang dapat membantu Anda. Kepuasan nyata datang dalam melakukan hal-hal yang sulit. Di situlah Anda akan tumbuh dengan cepat - dan merasa jauh lebih berdaya dalam prosesnya!
