Tidak ada perasaan yang lebih baik daripada tidak lagi menjadi "pria baru." Anda telah membuat teman kerja, Anda mengambil pekerjaan yang lebih penting, Anda berada di alur, Anda tahu di mana harus meletakkan makanan Anda di lemari es sehingga Anda dapat temukan nanti, dan adil untuk mengatakan bahwa tidak ada yang bisa menghentikan Anda ketika Anda menaiki tangga menuju kesuksesan.
Sebelum Anda duduk dan bersantai terlalu banyak, ketahuilah bahwa kesalahan terbesar yang dilakukan orang dalam tiga, empat, lima bulan dalam sebuah pertunjukan baru adalah mereka berpikir "kerja keras" telah berakhir. Pola pikir yang khas adalah bahwa begitu Anda menguasai segalanya, tidak ada lagi yang perlu dikhawatirkan.
Ya, saya bisa menyebutkan tiga hal yang terjadi ketika Anda merasa nyaman dengan pekerjaan baru itu - dan mengapa mereka sebenarnya menghambat Anda.
1. Kamu Bertingkah Seperti Kamu Tahu Segalanya
Kita semua idealnya ingin bekerja sampai pada titik di mana kita dapat dengan aman mengatakan bahwa kita tahu segalanya . Dan tentu saja, setelah beberapa bulan Anda harus dapat melakukan semua pekerjaan Anda tanpa bos Anda mengintip dari balik bahu Anda.
Masalahnya, kita bisa menjadi agak sombong sebagai hasilnya. Sulit untuk tidak mau memamerkan kepada para pendatang baru seberapa banyak pengetahuan yang Anda miliki tentang perusahaan atau seberapa banyak yang telah Anda capai, tetapi bahkan karyawan lama harus terus bekerja untuk tetap di atas permainan mereka.
Misalnya, perusahaan bergeser dan berubah, industri berkembang, ekonomi dapat menentukan apa yang layak di organisasi Anda. Tim Anda akan tumbuh, menyusut, bergabung dengan tim lain. Anda akan mengambil proyek yang awalnya tidak Anda daftarkan. Apa pekerjaan Anda hari ini mungkin tidak akan sama tahun dari sekarang.
Pada dasarnya, ini berarti Anda tidak akan pernah tahu segalanya tentang segalanya - jadi jangan bertindak seperti Anda. Terbuka untuk mendengarkan kolega Anda, ditantang oleh orang lain, dan belajar dari semua orang.
2. Anda Hanya Melakukan Deskripsi Pekerjaan Anda
Butuh waktu beberapa bulan, tetapi akhirnya Anda menaklukkan daftar tugas Anda. Anda datang ke kantor mengetahui persis apa yang perlu Anda lakukan, dan Anda melakukannya dengan efisiensi yang mengesankan. Bos Anda senang dengan pekerjaan Anda, rekan kerja Anda meminta bantuan (karena Anda adalah office pro sekarang), dan sepertinya Anda memiliki pegangan pada semua dasar-dasarnya.
Tapi bukankah melakukan hal yang sama sedikit, baik, membosankan? Itu karena kemungkinan besar, ada banyak lagi yang bisa Anda lakukan. Sudahkah tim lain menjangkau sukarelawan dengan tugas baru? Apakah ada komite antar departemen yang bisa Anda ikuti? Apakah rekan kerja Anda tampak kewalahan dan dapat menggunakan tangan tambahan? Apakah ada proyek yang ingin Anda coba? Sudahkah Anda minum kopi dengan semua orang di kantor Anda?
"Pekerjaan" Anda jauh lebih dari sekadar tugas sehari-hari Anda, jadi selalu ada cara untuk mengembangkannya - dan Anda harus terus-menerus memikirkan cara melakukannya.
3. Anda Berhenti Mengajukan Pertanyaan
Seperti yang saya katakan, mudah bagi kita untuk berasumsi bahwa kita seharusnya mengetahui segalanya begitu kita menetap. Tetapi masalah besar yang muncul adalah kita menjadi takut mengajukan pertanyaan. Kami khawatir orang akan berpikir, "Wow, bagaimana mungkin dia tidak tahu ini setelah berada di sini begitu lama ?"
Jika Anda tidak tahu cara membuat rumus Excel, atau mengirim email tindak lanjut yang sesuai ke klien, Anda masih memiliki hak untuk meminta bantuan atasan atau rekan kerja Anda - sebenarnya, Anda harus jika itu berarti Anda risiko mengacaukan sesuatu.
Biarkan saya memberi tahu Anda sekarang, tidak ada pertanyaan adalah pertanyaan bodoh. Saya tahu dari pengalaman pribadi bahwa tidak mengetahui nama seseorang dari departemen lain bukanlah akhir dari dunia. Tidak memahami sejarah proyek bukanlah masalah besar. Tanyakan saja! Hari ini!
Karena semakin lama Anda menunggu, mari kita menjadi nyata, itu akan semakin canggung untuk diakui. Plus, menunjukkan inisiatif dan rasa ingin tahu adalah yang membuat karyawan terbaik jauh.
Sejujurnya, Anda tidak akan pernah benar-benar "menetap" ke dalam peran - dan sebelum Anda panik tentang hal itu, ingat itu adalah hal yang luar biasa. Karena jika Anda menerimanya, pekerjaan Anda akan selalu menantang Anda dan Anda akan terus meningkatkan.
