Beberapa tahun yang lalu, saya mendapat telepon dari seorang teman sekolah menengah. Kami pergi ke perguruan tinggi yang sama tetapi kehilangan kontak, dan sekarang dia sedang mempertimbangkan apakah akan melamar pekerjaan di perusahaan saya, dengan bos saya. Mengingat sejarah kami, saya merasa dia pantas mendapatkan penilaian jujur saya: Jamnya panjang, harapannya tinggi, bosnya keras - tetapi pengalaman itu sangat berharga.
Beberapa minggu kemudian, bos saya mendekati meja saya untuk memikirkan teman saya. Saya mengatakan kepadanya bahwa dia adalah kandidat yang hebat, yang harus dia pertimbangkan dengan kuat. Apa yang tidak dia miliki dalam pengalaman yang akan dia perbaiki dalam perjalanan, kataku. "Dia adalah tipe orang yang akan melakukan semua yang dia bisa untuk berhasil di sini."
Bagaimana pas. Karena dengan begitu bos saya tersenyum dan berkata, "Ya, selama wawancara, saya bertanya kepadanya apa yang Anda katakan tentang saya."
Bos saya kemudian melanjutkan untuk mengulangi lowdown yang saya berikan kepada teman saya, selama apa yang saya anggap sebagai percakapan rahasia, tidak direkam, hanya satu sahabat lama ke yang lain. Ketika saya mendengar dia mengulangi kata-kata "keledai keras, " saya tersipu malu.
Pikiran pertama saya: Kemarahan. Aku ingin berteriak. Saya ingin menelepon dan menghadapi teman yang disebut-sebut ini, yang sekarang sedang berkomplot. Saya ingin mengingkari rekomendasi saya.
Pikiran kedua: Penolakan. Mungkin dia tidak bermaksud mengatakannya. Mungkin dia menangkapnya lengah. Mungkin dia pulang dari wawancaranya, memainkannya kembali di kepalanya dan menyadari, "Wow, aku seharusnya tidak menjual Caroline."
Pikiran ketiga (dan terakhir): Penerimaan. Dia tahu persis apa yang dia lakukan.
Sementara saya tergagap upaya pengendalian kerusakan, dia hanya tertawa. (Syukurlah, dia adalah tipe yang menyukai penggambaran itu. Tapi, tentu saja, “teman” lamanya yang terkasih selama satu dekade tidak akan mengetahui hal itu.)
Sedih untuk dikatakan, tetapi hanya ada beberapa orang di dunia ini yang berpikir bahwa melemparkan orang lain di bawah bus diperlukan untuk maju. Dan apakah seseorang menumpahkan sesuatu yang Anda katakan dengan percaya diri, menyalahkan Anda karena kecelakaan, atau "lupa" untuk menaruh nama Anda pada presentasi penting, kantornya menikam tidak hanya mengacaukan emosi Anda; itu mengacaukan karier dan kredibilitas Anda.
Tetapi meskipun Anda tidak dapat mengubah orang-orang yang tidak menyenangkan dan tidak dapat diprediksi ini, Anda dapat membuat rencana permainan yang akan menghentikan mereka. Inilah beberapa pelajaran yang telah saya pelajari.
1. Pilih Kata-Kata Anda dengan Bijak
Ini adalah pelajaran yang saya pelajari dengan cara yang sulit: Jangan memberi siapa pun amunisi (atau, eh, pisau) untuk menusuk Anda dari belakang. Saat bertemu orang untuk pertama kalinya (atau, dalam kasus saya, memberikan 411 yang belum diinisiasi di kantor), jangan menawarkan terlalu banyak informasi terlalu cepat. Ini juga berlaku dalam wawancara informasi atau skenario berjejaring, di mana Anda mungkin merasa sangat membantu - tetapi di mana Anda tidak tahu banyak tentang orang yang Anda bagikan informasi. Belajarlah dari kesalahan dan keterasingan saya.
Dan ketika sampai pada desas-desus desas-desus di tempat kerja, Anda dapat mendengarkan, tetapi jangan teruskan. Latih diri Anda untuk menyimpan penilaian pribadi tentang tempat kerja dan kolega Anda untuk tempat suci batin Anda: orang penting lainnya, orang tua, dan teman terdekat Anda (yang tidak bekerja dengan Anda). "Hm, itu menarik, " adalah jawaban yang cukup baik untuk sebagian besar gosip kantor. Tidak perlu paranoid - tetapi sebaiknya Anda membuat pseudo-guard norma Anda.
2. Bangun Tentara
Ada banyak alasan mengapa memiliki pasukan pendukung di seluruh perusahaan Anda baik untuk kesejahteraan tempat kerja Anda, tetapi dalam kasus ini, itu juga merupakan cara terbaik untuk menangkal taktik backstabber - dan bahkan mencegah mereka sejak awal. Jika Anda memiliki hubungan otentik dengan semua orang, mulai dari bos Anda, rekan kerja hingga asisten, mereka akan mempertahankan reputasi Anda, bahkan ketika Anda tidak tahu itu dipertaruhkan.
Yang mengatakan, ini bukan hanya tentang "bersikap baik kepada semua orang" - biarkan orang yang tahu tentang apa yang Anda lakukan. Ambil kepemilikan atas pekerjaan Anda, terutama dalam pengaturan grup, dan secara teratur mencari saran dari dan menjalankan ide oleh anggota tim dan manajer Anda. Saya secara teratur mencari saran dari atasan saya, membagikan proyek terbaru saya, dan mendiskusikan apa yang saya unggul, serta bagaimana saya berharap untuk meningkat. Melakukan hal itu menunjukkan inisiatif dan mendapatkan rasa hormat.
Kemudian, jika Tuan atau Ny. Backstabber mempertanyakan pengabdian Anda, “lupa” untuk menaruh nama Anda pada suatu proyek, atau memonopoli waktu di ruang konferensi, itu tidak akan menyengat Anda - karena Anda sudah menyampaikan kepada semua orang pekerjaan yang luar biasa kamu lakukan. Anda menyelamatkan muka, dan Anda menggigit kejenakaan dua kali sejak awal.
Taktik lain yang bermanfaat: Berbesar hati ketika memberi pujian kepada orang lain, apakah orang itu bos, teman sebaya, atau bahkan pemfitnah sendiri. Ini bagus karena dua alasan: Pertama, beberapa pengkhianat mungkin mundur jika Anda baik pada mereka di masa lalu. Dan kedua, jika seorang pengkhianat menargetkan Anda (seperti dalam kasus saya), Anda bos dan rekan kerja sudah tahu tentang kebaikan Anda. Jadi jika seseorang secara acak memberi tahu mereka sesuatu yang tidak berwarna yang Anda katakan (ahem), mudah-mudahan mereka akan mengambilnya dengan sebutir garam. Ketika taring backstabber keluar, orang yang mereka percayai adalah kamu.
3. Gunakan Konfrontasi sebagai Pilihan Terakhir
Beberapa orang akan menganjurkan bahwa dalam situasi penikaman punggung, Anda harus langsung ke sumbernya, menghadapi transaksi gelapnya, dan mengatakan kepadanya Anda tidak akan tahan lagi. Tapi saya lebih cenderung mengambil rute non-konfrontatif, kecuali benar-benar diperlukan. Untuk satu hal, beberapa orang berkembang dengan mengetahui bahwa mereka mengaduk panci dan bahwa mereka dapat menggunakan Anda hanya dengan beberapa percakapan strategis. Dalam kasus saya, saya pikir saya tidak akan menakut-nakuti gadis ini. Bahkan, jika saya memberi tahu dia bahwa apa yang dia katakan benar-benar tidak pantas dan bisa sangat merugikan saya, saya cukup yakin dia akan menyerang lagi.
Tetapi jika itu terjadi pada konfrontasi, jaga agar tetap steril, kosong dari emosi, dan dengan tujuan penyelesaian masalah. Sederhana, “Hai, saya melihat nama saya tidak ada di presentasi itu. Tolong kirimkan ke saya, jadi saya bisa menambahkannya sebelum mengirimkannya. "Atau, " Pasti ada beberapa kesalahpahaman tentang X, jadi saya ingin membersihkan udara. "
Sayangnya, semakin penting Anda berada di kantor, semakin besar target Anda untuk melakukan pengkhianatan. (Lihat saja Mark Antony dan Caesar, salah satu kisah pengkhianatan terbesar sepanjang masa!) Jadi belajarlah untuk menanganinya sekarang. Kemudian saat Anda menaiki tangga, pertahanan Anda akan menjadi pelanggaran terbaik Anda.
