Setelah perayaan berakhir dan semua cek kelulusan Anda telah diuangkan, dunia nyata akan segera tiba - semoga dengan pekerjaan pertama Anda.
Sebelum menginjakkan kaki di kantor sebagai karyawan berbayar, saya yakin Anda sudah mendapatkan beberapa saran bagus. Dan mungkin itu hal besar - temukan seorang mentor, pakaian untuk sukses, melangkah lebih jauh dan melampaui setiap tugas yang Anda berikan. Dan itu semua hebat - tetapi yang sering saya dengar manajer mengeluh adalah hal-hal kecil.
Jadi, ketika Anda memulai pekerjaan besar pertama Anda, pertimbangkan empat tips kecil ini. Mereka dapat menghalangi kesuksesan Anda di pekerjaan pertama - atau memastikan Anda siap untuk itu.
1. Dapatkan Arloji
OK, jadi saya tidak bermaksud bahwa Anda benar-benar harus memakai arloji saat Anda mendapatkan pekerjaan, tetapi Anda perlu tahu jam berapa sekarang. Ini mungkin terdengar jelas, tetapi setelah beberapa tahun jadwal yang fleksibel, sesi belajar sepanjang malam, dan pekerjaan akhir pekan, Anda akan terkejut melihat bagaimana waktu dapat menghindar dari Anda.
Namun, bos baru Anda tidak akan memiliki banyak simpati untuk penyesuaian Anda pada hari Senin hingga Jumat, yang berarti Anda harus tepat waktu - jika tidak lebih awal - setiap hari. Jadi, sampai rutinitas Anda turun (dan bahkan setelahnya) mengatur alarm, kenakan jam tangan, atau simpan ponsel Anda setiap saat. Tentu, beberapa hal mungkin berada di luar kendali Anda, tetapi jika Anda tepat waktu untuk bekerja (dan rapat) 99% dari waktu, Anda akan menempatkan diri Anda dalam rahmat yang baik dengan bos dan kolega Anda segera.
2. Be on (Ball) Point
Ini mungkin terlihat sangat kuno, tapi percayalah; membawa buku catatan dan pena ke mana pun Anda pergi di kantor hanya akan membuat hidup Anda lebih mudah. Tidak harus besar, atau bahkan mewah, tetapi itu harus menjadi sesuatu yang Anda tidak akan malu untuk mengadakan pertemuan dengan CEO perusahaan Anda.
Bawalah ke mana pun Anda pergi, bersama dengan pena, dan catat ketika Anda menerima instruksi atau bertemu dengan rekan kerja. Dan, terutama dalam rapat! Sekalipun tidak ada yang mengatakan terobosan, tuliskan beberapa hal. Membuat catatan menunjukkan kepada atasan atau rekan kerja bahwa Anda sedang berusaha menyerap apa yang sedang terjadi dan bahwa Anda siap. Dua hal yang pasti akan meningkatkan kredibilitas Anda di sekitar kantor.
3. Bicara Bicara
Ini mungkin tidak terlihat seperti masalah besar, tetapi bagaimana Anda berkomunikasi di kantor mengatakan banyak tentang Anda. Khususnya, jika Anda dianggap terlalu biasa, atasan Anda mungkin tidak menganggap Anda serius dan bisa mengoper Anda pada proyek klien hebat berikutnya (atau lebih buruk, promosi).
Menangani yang satu ini mungkin rumit, karena apa yang dianggap bahasa gaul dapat bervariasi dari kantor ke kantor - dan orang ke orang. Cara terbaik yang saya temukan untuk memecahkan kode toleransi gaul di kantor adalah memulai perilaku terbaik Anda. Berpura-puralah Anda mengunjungi kakek-nenek Anda untuk liburan atau bertemu orang tua penting Anda untuk pertama kalinya. Mulai dari sana, dan lihat bagaimana kantor lainnya berinteraksi. Anda selalu dapat menurunkannya satu atau dua tingkat setelah Anda mengenal semua orang, tetapi pada awalnya yang terbaik adalah bermain aman.
4. Logout
Salah satu keluhan utama yang saya dengar dari manajer adalah bahwa pekerja menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjelajahi web. Walaupun mungkin tampak tidak masuk akal jika Anda menyelesaikan semua pekerjaan Anda, persepsi bahwa Anda bermain-main di waktu perusahaan dapat benar-benar merusak citra Anda di kantor.
Sekarang, saya tidak mengatakan Anda harus pantang sama sekali dari kebiasaan web harian Anda (kecuali, tentu saja, buku pegangan karyawan Anda mengatakan demikian), tetapi Anda harus strategis tentang hal itu. Sisihkan waktu tertentu untuk memeriksa situs yang sering Anda kunjungi, dan jika mungkin, batasi kebiasaan media sosial Anda pada ponsel cerdas Anda. Jika bos Anda akan melihat Anda menjelajahi web, pastikan dia melihat Anda mengejar peristiwa terkini, meneliti harga saham, atau memeriksa pesaing perusahaan Anda. Semua orang - ya, semua orang - menggunakan internet untuk urusan pribadi saat mereka sedang bekerja, dan bos Anda tahu ini. Hanya saja, jangan mengambil keuntungan dari itu, dan Anda akan menemukan Anda memiliki manajer yang akan mempercayai penilaian Anda dan menghargai rasa hormat Anda untuk waktu perusahaan.
Saya tahu - ada sejuta hal yang perlu dipikirkan ketika Anda memulai pekerjaan pertama Anda. Namun mengingat keempat anak kecil ini dapat memiliki dampak yang lebih besar daripada yang Anda tahu. Jadi ingatlah selalu, dan Anda akan mendapatkan kredibilitas bintang rock Anda dalam waktu singkat.
