Berpikir untuk membuat perubahan karier, tetapi tidak yakin apa yang ingin Anda lakukan atau mulai dari mana? Saya pernah mendengar tidak memiliki langkah spesifik berikutnya yang seharusnya diberdayakan karena ada begitu banyak jalan yang menyenangkan untuk dikejar, tetapi saya sebenarnya cenderung menganggapnya cukup menegangkan.
Sebagai seseorang yang masih mencari tahu apa yang saya inginkan ketika saya tumbuh dewasa, saya benar-benar mengerti mengapa datang dengan langkah Anda selanjutnya bisa terasa melumpuhkan. Orang sering mengatakan Anda harus mendengarkan isi perut Anda, tetapi bagaimana jika isi perut Anda tidak terdengar keras dan jelas? Saya telah mengumpulkan daftar hal-hal yang dapat Anda lakukan yang akan membantu Anda memulai proses.
1. Perhatikan Nitty Gritty
Banyak hal yang membuat pekerjaan cocok dengan rincian pekerjaan sehari-hari - jika Anda tidak menyukai tugas sehari-hari, Anda mungkin akan membenci pekerjaan itu juga. Itulah yang terjadi dengan seorang teman pecinta mode saya, yang mendapatkan apa yang menurutnya adalah pertunjukan impian yang bekerja di bidang periklanan di sebuah majalah kecantikan. Karena posisi yang terlibat membuat panggilan dingin ke pengiklan potensial selama berjam-jam, dia menyadari bahwa hasratnya untuk industri tidak cukup untuk membuat posisi enak.
Ketika Anda mulai berpikir tentang jenis transisi karir yang ingin Anda buat, mulailah dengan mendokumentasikan apa yang sudah Anda ketahui tentang diri profesional Anda. Perhatikan baik-baik hari kerja Anda selama dua minggu ke depan, dan catat ketika Anda merasa sangat tidak termotivasi atau tidak bersemangat tentang pekerjaan Anda. Tuliskan tugas-tugas yang membuat Anda turun dan juga yang membuat Anda bersemangat. Ini mungkin tampak seperti latihan yang membosankan, tetapi jika Anda tetap melakukannya, pola akan mulai muncul. Dan dengan mencari tahu pola-pola ini yang akan membantu Anda membangun gambaran peran yang tepat untuk Anda.
2. Terapkan Gairah Anda ke Kehidupan Profesional Anda
Sangat bagus ketika minat dan hasrat Anda sejalan dengan karier Anda, tetapi berapa banyak dari kita yang bisa mengklaim ini sebagai kenyataan? Yah, saya punya sedikit trik: Jika Anda berpikir tentang apa yang menarik minat Anda dalam istilah abstrak, Anda mungkin lebih mudah menghubungkan titik-titik tersebut. Sebagai contoh, saya suka belajar tentang astronomi karena berurusan dengan masalah besar dan kompleks, ide-ide dapat didukung dengan data, dan bidang selalu berubah ketika kita mempelajari hal-hal baru tentang alam semesta. Jika saya membingkai apa yang saya sukai tentang astronomi dalam istilah profesional, masuk akal bahwa saya menyukai pekerjaan yang memungkinkan saya untuk mengatasi masalah besar yang berantakan, menganalisis data, dan melaksanakan rencana baru di lingkungan yang selalu berubah.
Setelah Anda memiliki daftar ide, pikirkan: Apa jenis percakapan substantif favorit Anda? Tentang apa podcast dan blog Anda? Apakah ada acara atau kegiatan yang Anda ikuti yang membahas tentang subjek tertentu? Catat tiga sampai lima poin di bawah masing-masing, catat mengapa mereka menggairahkan Anda. Kemudian lihat daftar yang Anda buat dan cobalah untuk menarik kesamaan di seluruh ide. Misalnya, mungkin Anda memiliki "peristiwa terkini" sebagai tema umum karena Anda membaca bagian A koran setiap pagi, dan Anda suka berbicara politik. Itu bisa berarti bahwa bekerja untuk perusahaan yang bergerak cepat di mana Anda secara teratur memproses informasi baru mungkin cocok.
3. Jadwalkan 15 Obrolan Kopi
Selain menjadi introspektif, penting juga untuk keluar dan mulai belajar tentang karier yang Anda minati. Saya akan merekomendasikan penjadwalan setidaknya 15 wawancara informasi selama beberapa bulan. Ini mungkin terdengar seperti banyak, tetapi pada awalnya kuantitas lebih penting daripada kualitas karena Anda ingin merasakan beragam peran dalam industri yang berbeda berdasarkan hasil introspeksi Anda. Semakin banyak orang yang Anda ajak bicara, Anda akan semakin terekspos ke bidang yang ingin Anda tuju. Dengan mengatakan itu, Anda tidak ingin orang di pihak penerima merasa seperti itu - jadi selalu pastikan untuk siap dan mengirim ucapan terima kasih.
Dan berbicara tentang siap, membawa satu set standar pertanyaan terbuka. Misalnya: “Apa yang paling mengejutkan Anda tentang peran Anda saat ini?” “Apakah Anda akan merekomendasikan pekerjaan atau perusahaan Anda kepada seorang teman yang tertarik? Mengapa atau mengapa tidak?"
Kerjakan pekerjaan rumah dan penelitian Anda terlebih dahulu sehingga Anda dapat mengajukan pertanyaan spesifik industri juga. Setelah itu, buat beberapa catatan singkat tentang percakapan sehingga Anda memiliki sesuatu untuk dirujuk nanti dalam proses spekulasi yang mengubah karier. Meninjau catatan Anda harus memberi Anda wawasan tentang tema umum di balik peran yang menarik bagi Anda. Anda mungkin menemukan bahwa semua orang yang Anda ajak bicara dengan pekerjaan yang terdengar menarik memiliki MFA dalam Desain, yang kemudian akan membuka baris baru pertanyaan dan penelitian saat Anda memulai perubahan karier.
PEKERJAAN IMPIAN ANDA MULAI DATANG BERSAMA?
Besar! Sekarang Anda siap untuk menemukan pasangan yang cocok.
PERIKSA PERUSAHAAN YANG LUAR BIASA MEMERLUKAN SEKARANG
4. Ketuk Pekerjaan Anda Saat Ini Di Luar Taman
Mungkin mudah untuk mengabaikan pekerjaan Anda saat ini sambil memikirkan hal berikutnya, tetapi salah satu komponen paling penting dari setiap pencarian pekerjaan terus unggul dalam peran Anda saat ini. Tidak ada yang membantu mengatur Anda untuk membuka peluang secara kebetulan seperti memiliki teman di perusahaan Anda di sudut Anda, dan cara terbaik untuk melakukannya adalah menunjukkan kepada mereka betapa luar biasanya Anda. Jika Anda tidak yakin di mana Anda berdiri, temui bos Anda dan minta umpan balik. Bidang apa yang perlu diperbaiki? Di mana Anda harus memfokuskan perhatian Anda?
Kerja keras Anda di kantor pasti akan membuahkan hasil dalam jangka panjang karena sejumlah alasan. Pertama, perusahaan ingin mempertahankan kinerja tinggi mereka. Itu berarti menunjukkan nilai Anda dapat menempatkan Anda dalam posisi negosiasi yang baik dengan manajer Anda seandainya Anda ingin pindah ke departemen lain atau memiliki peran yang diciptakan untuk Anda. Selain itu, berkinerja baik dapat berarti referensi dari rekan kerja atau kesediaan untuk menghubungkan Anda dengan seseorang yang ingin Anda temui.
Anda akan melihat bahwa satu hal tidak termasuk dalam daftar ini: sebuah rubrik memberi tahu Anda bagaimana mencari tahu apa langkah selanjutnya yang sempurna untuk karier Anda. Itu karena tidak ada langkah sempurna berikutnya. Karier berkembang dari waktu ke waktu, jadi alih-alih menekankan tentang lintasan Anda dengan benar, fokuslah pada pengaturan diri Anda untuk membuat keputusan berdasarkan informasi tentang apa yang harus dikejar. Membangun karier adalah sebuah proses, dan pemahaman itu adalah bagian dari kesuksesan.
