Meskipun Anda menyukai pekerjaan harian Anda, Anda punya beberapa ide besar untuk proyek gairah baru. Atau mungkin Anda menabung untuk perjalanan besar dan mencari arus kas di luar karier Anda. Atau mungkin Anda sedang berusaha menghasilkan uang dari hobi yang Anda cintai.
Apa pun masalahnya, pertunjukan sampingan - tidak peduli apa pun bentuknya - menjadi langkah cerdas baik secara finansial maupun karier. Dan orang-orang paling pintar tahu ada beberapa pertanyaan yang harus Anda tanyakan sebelum menyelam jika Anda saat ini bekerja penuh waktu.
1. Apakah Keramaian Samping Bahkan Diizinkan di Perusahaan Saya?
Dalam ekonomi di mana 39% pekerja Millenial telah memulai pekerjaan mereka sendiri di samping, pengusaha cerdas memahami bahwa larangan proyek luar dapat menghambat kreativitas, mendorong karyawan di bawah tanah, dan menciptakan budaya ketidakpercayaan. Mereka juga tahu bahwa mereka akan dirugikan oleh orang-orang yang benar-benar luar biasa dan rajin. Lagi pula, perlu beberapa dorongan serius untuk menambahkan lebih banyak pekerjaan ke piring Anda ketika Anda bisa menghabiskan malam hari untuk bersantai.
Tetapi sebelum bergerak maju, Anda perlu memindai melalui cetakan kecil pada kontrak Anda dan buku pegangan perusahaan untuk memastikan Anda berada di tempat yang jelas secara hukum. Baca dengan cermat untuk memastikan tidak ada potensi konflik kepentingan (lebih lanjut tentang ini di bawah ini!) Atau kebijakan khusus seperti klausa yang tidak bersaing. Cari secara khusus untuk bagian yang membahas berapa lama non-bersaing berlaku, apa jenis pekerjaan yang Anda dilarang lakukan, dan apakah non-bersaing hanya regional.
Jika tidak, Anda bisa mengatur diri Anda untuk dipecat atau lebih buruk, digugat. Kecuali keramaian pihak Anda berada di jalur pekerjaan yang sama persis dengan pekerjaan harian Anda, itu mungkin tidak akan menjadi masalah - tetapi lebih baik aman daripada menyesal.
2. Bagaimana Saya Tahu jika Ada Konflik Kepentingan?
Cara sederhana, tanpa kekacauan untuk menghindari potensi konflik kepentingan adalah dengan mengatur pertemuan dengan sumber daya manusia atau perwakilan hukum perusahaan Anda.
Tidak perlu membahas secara spesifik tentang klien, ukuran proyek Anda, atau apa yang mereka bayar kepada Anda. Tetapi ikhtisar cepat dari informasi dasar akan membantu Anda menghindari beberapa jebakan utama, seperti merampok klien perusahaan Anda, mencuri kekayaan intelektual secara tidak sengaja, atau menggunakan sumber daya mereka di sisi pertunjukan Anda (ya, termasuk laptop yang dikeluarkan kerja yang Anda bawa rumah untuk menonton Netflix aktif).
3. Apakah Saya Harus Memberitahu Bos Saya? Perusahaanku? SDM?
Jika apa yang Anda rencanakan dilakukan diizinkan oleh perusahaan Anda, maka tidak ada alasan mengapa Anda perlu mengungkapkan keributan pihak Anda. Tetapi meskipun secara hukum tidak perlu memberi tahu orang-orang, kemungkinan besar - dengan media sosial - bahwa salah satu rekan kerja Anda akan mengetahuinya.
Jika kantor Anda adalah tempat di mana penemuan Facebook dapat menyebabkan percakapan yang canggung dengan atasan Anda, selamatkan diri Anda di muka dengan memberi mereka informasi bahwa Anda sedang mengerjakan sesuatu di luar kantor.
Gunakan kesempatan ini untuk menjelaskan bagaimana keterampilan yang Anda peroleh dari keramaian sisi Anda akan menguntungkan majikan Anda, tim proyek Anda, atau perusahaan di ujung jalan. Melempar proyek sampingan Anda dengan cara ini akan melunakkan ketakutan atasan Anda bahwa Anda menjadi kecewa dengan pekerjaan Anda dan membuatnya fokus pada nilai semangat kewirausahaan Anda. Siapa tahu, mereka bahkan mungkin memiliki beberapa saran yang bermanfaat atau koneksi potensial.
Ini tidak hanya akan meredakan kecemasan yang mungkin Anda rasakan tentang melakukan sesuatu yang licik, tetapi juga akan mencegah atasan Anda merasa bahwa Anda tidak jujur atau teduh dengan mereka. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah mereka menyalahkan kesalahan baru pada fakta bahwa Anda tidak fokus.
4. Bagaimana Saya Bisa Menjelaskan kepada Manajer Saya bahwa Saya Masih 100% Menjadi Pekerjaan Saya Saat Ini?
Bergantung pada siapa yang Anda ajak bicara, istilah "side hustle" bisa muncul sebagai kata kotor. Meskipun jarang saat ini, masih ada orang yang berpikir seorang karyawan tidak akan dapat memberikan usaha terbaiknya pada pekerjaan sembilan-ke-lima sementara juga berfokus pada usaha bisnis paruh waktu. Bahwa dengan memiliki proyek sampingan, Anda dalam beberapa cara selingkuh dengan majikan Anda.
Cara terbaik untuk membuat atasan Anda nyaman adalah memiliki inisial "Inilah yang saya kerjakan dalam percakapan" dan meyakinkan mereka tentang komitmen Anda. Kemudian, tetapkan batasan ketat untuk diri sendiri dan patuhi. Ingatlah bahwa setelah diskusi ini, kinerja Anda di tempat kerja mungkin dilihat di bawah mikroskop, jadi Anda harus yakin bahwa Anda tepat waktu untuk rapat, mencapai tenggat waktu, dan hanya menyalakan semua silinder.
Dan ketahuilah ini: Tidak ada penyelia, betapapun terbuka dia terhadap proyek Anda - akan senang jika mereka melihat Anda mengerjakan bisnis Anda sendiri dengan uang receh, terutama jika Anda tidak mencapai semua tujuan Anda di tempat kerja.
Ini bisa melelahkan untuk dimasukkan dalam sehari penuh dan kemudian berbalik untuk bekerja di sisi Anda keramaian sepanjang malam. Tetapi karena itu bisa menjadi cara yang bermanfaat untuk mendapatkan keterampilan yang berharga, menambah penghasilan Anda, atau membuat Anda merasa hebat, Anda harus berusaha mewujudkannya. Karena jika Anda melakukan semua hal di atas - memeriksa untuk memastikan Anda tidak melakukan sesuatu yang tidak etis atau ilegal dan berbicara dengan atasan Anda - tidak ada yang benar-benar menghentikan Anda.
