Pekerjaan Anda tidak buruk. Bayarannya bagus, Anda suka (sebagian besar) rekan kerja Anda, dan selama bertahun-tahun Anda telah belajar bagaimana mengelola kebiasaan bos Anda.
Tapi, yah, itu juga tidak bagus. Dan tentu saja bukan itu yang ingin Anda lakukan selama sisa karier Anda.
Ada banyak hal yang membuat kita terjebak dalam api penyucian profesional ini. (Dan, ya, saya pernah ke sana juga.) Anda merasa nyaman. Bonus akhir tahun Anda sudah dekat. Anda benar-benar tidak ingin menghabiskan malam dan akhir pekan Anda yang berharga untuk membuat surat pengantar.
Itu semua adil. Tetapi jika Anda mulai gelisah di tempat kerja dan tahu Anda ingin keluar dari sana suatu hari nanti, Anda berhutang pada diri sendiri untuk mulai mengambil beberapa langkah kecil ke arah sesuatu yang lebih baik.
Itu tidak berarti Anda harus beralih ke mode pencarian kerja penuh. Sebenarnya, ada banyak hal yang dapat Anda lakukan sekarang yang tidak membutuhkan banyak waktu sama sekali - tetapi itu akan membuat Anda sempurna ketika saatnya untuk beralih ke hal besar berikutnya.
1. Gunakan Istirahat untuk Wawancara Informasional
Saya tahu: Istirahat makan siang adalah untuk mengambil sandwich dari tempat di lantai bawah dan berusaha untuk tidak menggunakan mustard di keyboard saat Anda memindai seluruh umpan Facebook Anda dalam sekali duduk.
Tetapi, mereka juga bisa untuk bertemu dengan teman baik, rekan kerja lama, dan orang-orang yang pernah Anda temui di konferensi. A) Ini lebih menyenangkan daripada makanan sehari-hari Anda. Dan b) ketika Anda mulai aktif mencari pekerjaan, langkah pertama terbaik yang dapat Anda lakukan adalah beralih ke jaringan Anda, jadi ide yang baik untuk mulai kembali ke radar orang sekarang. Cobalah berkomitmen untuk makan siang satu atau dua kali dalam satu minggu (atau, jika Anda benar-benar tidak dapat meninggalkan kantor untuk istirahat, mengirim email kepada orang untuk mengejar ketinggalan). Dan saat Anda melakukannya …
2. Mulailah Membayar Perhatian pada Pekerjaan yang Anda Inginkan
Bagi banyak orang, bagian tersulit dari pencarian kerja adalah mencari tahu apa yang harus dicari. Kedengarannya seperti kamu? Anda dapat memulai proses dengan santai sekarang hanya dengan berbicara dengan orang-orang tentang pekerjaan mereka. Bertemu seseorang di sebuah pesta dengan peran yang terdengar menarik? Tanyakan kepadanya apa yang sedang dia kerjakan dan apa bagian pekerjaannya yang terbaik dan terberat. Selalu berpikir pekerjaan sahabat adikmu terdengar menarik? Jangkau dan tanyakan padanya tentang hal itu.
Anda dapat melakukan hal yang sama dengan perusahaan dengan melakukan riset online, mengadakan wawancara informasi dengan karyawan saat ini, dan menjelajahi profil majikan di belakang layar di The Muse.
Mulailah membuat daftar perusahaan yang membuat Anda bergairah, dan catat apa yang telah Anda pelajari tentang peran potensial. Ketika Anda mulai mencari, Anda sudah mempersempit jenis posisi yang harus Anda fokuskan.
3. Peras Setiap Putus Terakhir dari Pekerjaan Anda Saat Ini
Saat Anda berbicara dengan orang-orang, Anda mungkin akan mendengar tentang keterampilan dan tanggung jawab yang dicari majikan. Dan apa tempat yang tepat untuk mengambil keterampilan dan tanggung jawab ini? Anda dapat menebaknya - tempat kerja Anda saat ini.
Lihatlah ke sekeliling dan lihat peluang di tempat kerja tersedia untuk Anda. Apakah ada pelatihan yang bisa Anda ikuti? Sebuah konferensi yang telah Anda amati? Anggaran pengembangan profesional yang dapat Anda gunakan untuk kelas online? Atau, adakah proyek atau inisiatif khusus yang Anda minati - bahkan jika itu di departemen yang berbeda atau tidak sepenuhnya terkait dengan peran Anda?
Apa pun itu, sekaranglah saatnya untuk memanfaatkannya. Anda akan menambahkan beberapa peluru ke resume Anda. Anda mungkin akan bertemu dengan beberapa orang baru (halo, jaringan). Dan paling tidak, Anda akan mengguncang rutinitas sehari-hari.
4. Buat Perekrut Datang ke Anda
Anda mungkin tidak selalu mencari pekerjaan, tetapi perekrut selalu mencari orang untuk ditambahkan ke tim mereka. Jadi, jika Anda berpikir Anda mungkin siap untuk memasang perasa di luar sana suatu hari nanti , ada baiknya menghabiskan satu jam atau lebih memperbarui profil LinkedIn Anda.
Tidak terlalu banyak sehingga bos Anda akan segera berpikir, "Hmm, seseorang sedang mencari pekerjaan, " tentu saja. (Anda dapat - dan harus - mematikan pemberitahuan jaringan perubahan profil Anda.) Tetapi perbarui foto Anda, pastikan Anda memiliki judul kreatif dan ringkasan yang menarik, dan tambahkan satu baris di profil Anda yang mengundang orang untuk menjangkau Anda. Pakar pencarian kerja dan kolumnis Muse Jenny Foss merekomendasikan sesuatu seperti, “Saya terpesona dengan semua hal pemasaran digital dan menikmati bertemu orang-orang yang berpikiran sama. Jangan ragu untuk menghubungi saya di [email protected]. "Ini kode perekrut untuk:" Saya mungkin mencari. "
Sangat mudah untuk tetap dalam pekerjaan yang baik-baik saja - jauh lebih mudah daripada memulai pencarian pekerjaan penuh. Tapi pasti ada cara mudah untuk memulai. Cobalah untuk mengambil satu langkah kecil saja minggu ini, dan lihat apa yang terjadi.
