Jika Anda seorang pencari kerja yang cerdas, Anda mungkin telah meneliti segala sesuatu yang perlu diketahui tentang resume, surat lamaran, wawancara, dan semua dasar-dasar pencarian pekerjaan lainnya.
Tapi Anda mungkin tidak terbiasa dengan teknik terbaru untuk mencari pekerjaan: media sosial.
Tentu, kebanyakan orang tahu bagaimana menggunakan media sosial dalam kehidupan pribadi mereka, tetapi sebenarnya memiliki banyak kekuatan untuk membuat (atau menghancurkan) pencarian kerja Anda. Penelitian telah menunjukkan bahwa 92% perusahaan menggunakan media sosial untuk merekrut - dan bahwa tiga dari empat manajer perekrutan akan memeriksa profil sosial kandidat.
Jadi bagaimana Anda bisa memanfaatkan kekuatan media sosial (dan menghindari jebakan) untuk membuat mencari pekerjaan lebih mudah? Kami telah mengumpulkan semua tips yang Anda butuhkan untuk menggunakan setiap platform di luar sana untuk keuntungan Anda.
Tips 1-10 Tips Pencarian Pekerjaan Media Sosial Umum
1. Dapatkan Semuanya Squeaky Clean
Kami harap Anda sudah tahu yang ini, tetapi kami harus menyebutkannya. Pastikan semua informasi publik tentang berbagai profil Anda sangat bersih. Ini tidak hanya berarti kata-kata yang tidak senonoh dan foto pesta - Anda juga harus mempertimbangkan menghapus artikel yang memecah-belah secara politis atau dapat dianggap ofensif, posting yang super acak, kata-kata kasar yang panjang pada topik tertentu, dan sejenisnya.
2. Jangan Punya Akun tentang Segalanya
Menjadi "aktif di media sosial" tidak berarti membuka akun di setiap platform. Justru sebaliknya! Adalah jauh lebih baik untuk memiliki akun terbaru yang dibuat dengan baik di satu atau dua platform daripada memiliki banyak akun yang belum tersentuh selama bertahun-tahun. Setiap pencari kerja harus memiliki akun LinkedIn, dan Facebook atau Twitter untuk menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang nyata. Selain itu, pertimbangkan apa yang benar-benar penting bagi industri Anda. Guru media sosial Lily Herman membimbing Anda melalui langkah-langkah mencari tahu apa yang penting ketika mencari pekerjaan.
3. Gunakan Nama Asli Anda
Mungkin tergoda untuk memilih nama panggilan atau pegangan yang menonjol saat membuat profil Anda, tetapi sebisa mungkin, gunakan nama asli Anda. Keduanya terlihat lebih profesional dan berarti orang akan dapat menemukan profil Anda ketika mereka mencari nama Anda. Jika Anda memiliki nama umum atau sering menggunakan nama panggilan, setidaknya pilih nama yang konsisten yang akan Anda gunakan di seluruh platform, dan cobalah untuk memiliki nama asli Anda di suatu tempat di setiap akun.
4. Jaga agar Gambar Anda Profesional dan Konsisten
Anda harus memiliki citra profesional yang jelas, ramah, terkini, dan tepat untuk digunakan di semua platform. Tidak yakin apa artinya "profesional tepat"? Lihatlah apa yang orang-orang di industri Anda kenakan untuk melihat seberapa kompeten, berpengaruh, dan ramah foto Anda membuat Anda terlihat.
5. Turunkan Branding Pribadi Anda
Selain nama yang konsisten dan foto yang konsisten, Anda harus memiliki merek yang konsisten di seluruh platform sosial Anda. Anda ingin orang tahu siapa Anda, apa yang Anda lakukan, dan ke mana Anda pergi. Kami bisa menulis (dan, ya, sudah menulis!) Seluruh artikel tentang personal branding. Jika Anda belum tahu cara mendefinisikan milik Anda, ini adalah tempat yang baik untuk memulai.
6. Gunakan Akun Sosial Anda sebagai Titik Melompat
Akun media sosial tidak boleh hidup dalam isolasi - itu harus terhubung ke suatu tempat yang orang bisa pelajari lebih lanjut tentang Anda. Di semua akun media sosial Anda, pastikan untuk menyertakan tautan ke proyek yang sedang Anda kerjakan dari pekerjaan saat ini atau pekerjaan sebelumnya, situs web pribadi Anda, blog Anda, atau di mana pun orang lain dapat mengetahui lebih banyak tentang Anda.
7. Satukan Semua Akun Anda di Satu Tempat
Sebaliknya, pastikan ada hub pusat di mana Anda dapat mengumpulkan semua berbagai kehadiran Anda di web. Situs web pribadi atau halaman arahan adalah pilihan yang bagus, atau Anda bisa memastikan untuk menautkan semuanya dari profil LinkedIn Anda. Melakukan ini berarti bahwa setiap kali mempekerjakan manajer atau kontak potensial mencari Anda di media sosial untuk pekerjaan potensial, mereka dapat dengan mudah menemukan semua profil yang Anda ingin mereka lihat.
8. Dan Letakkan Mereka di Materi Pencarian Pekerjaan Anda
Profil media sosial Anda sekarang menjadi representasi hebat tentang siapa Anda dan ke mana Anda pergi, jadi pastikan mereka ada di sana! Letakkan gagang Twitter Anda di resume Anda, sebutkan jaringan khusus industri Anda dalam surat pengantar Anda, dan beri tahu orang-orang di mana menemukan Anda di kartu bisnis atau tanda tangan email Anda. Jika Anda telah melakukan pekerjaan untuk menjadikannya baik dan profesional, jangan malu membagikannya!
9. Jangan menggunakannya untuk komunikasi profesional
Meskipun boleh mempromosikan profil media sosial profesional Anda di materi saat mencari pekerjaan, jangan gunakan itu untuk komunikasi terkait pencarian kerja. Dengan kata lain, Anda tidak boleh merengek perusahaan yang Anda lamar di Facebook atau menindaklanjuti dengan perekrut setelah wawancara di Twitter.
10. Gunakan Alat Penjadwalan untuk Tetap Menjadi Top of Things
Khawatir Anda tidak akan ingat untuk memperbarui profil sosial Anda secara teratur? Ada banyak alat di luar sana yang akan memungkinkan Anda untuk menjadwalkan, maju, berbagi hal-hal langsung dari peramban Anda, dan hampir tidak perlu berpikir tentang menjaga kehadiran sosial yang aktif. Buffer adalah salah satu favorit kami, tetapi ada banyak orang lain di luar sana.
Tips 11-22 Tips LinkedIn
11. Dapatkan Profil Anda Hingga Tembak
Sebelum Anda benar-benar dapat memulai jaringan di LinkedIn, Anda ingin memastikan bahwa profil Anda adalah yang terkuat - dengan cara itu Anda terlihat sangat mengesankan saat Anda terhubung dengan orang-orang baru dan mencari pekerjaan baru. Jika Anda merasa Anda masih membutuhkan pekerjaan, lihat tips kami untuk kesuksesan profil LinkedIn.
12. Munculkan Rencana
Kami tahu - sangat sedikit orang yang memeriksa LinkedIn setiap hari dengan cara yang sama seperti mereka memeriksa Facebook atau Twitter, tetapi bermanfaat ketika mencari pekerjaan diperbarui secara teratur. Untuk menjaga diri Anda tetap pada jalurnya, buatlah rencana untuk seberapa sering Anda akan berinteraksi dengan LinkedIn. Untuk membantu, pakar karier Lily Zhang telah membuat daftar apa yang harus Anda lakukan setiap hari, minggu, dan bulan di LinkedIn. Taruh di kalender Anda jika Anda harus!
13. (Sebagian Besar) Hanya Terhubung Dengan Orang yang Anda Kenal
Sebagian besar, Anda hanya boleh mengirim permintaan orang untuk terhubung di LinkedIn jika Anda pernah berinteraksi dengan mereka dengan cara lain sebelumnya - apakah Anda bekerja bersama di pekerjaan sebelumnya, bertemu di acara jejaring tadi malam, atau mengirim email kembali dan sebagainya Tentu saja ada beberapa pengecualian untuk aturan ini, seperti jika seseorang dalam industri yang Anda minati yang Anda cari wawancara informasinya atau seseorang yang sangat ingin bekerja sama dengan Anda. Jika Anda menjangkau orang asing, pastikan Anda …
14. Kirim Pesan yang Dipersonalisasi kepada Siapa pun yang Tidak Anda Ketahui
Setiap kali Anda menambahkan seseorang yang baru di LinkedIn, ia mengirimi mereka skrip generik "Saya ingin menambahkan Anda di LinkedIn". Ini tidak ideal, tetapi tidak apa-apa untuk orang yang akrab dengan Anda. Tetapi jika Anda mengulurkan tangan kepada seseorang yang ingin Anda temui? Anda harus mempersonalisasikan undangan itu untuk memberikan konteks mengapa Anda menjangkau. LinkedIn, anehnya, membuat ini lebih sulit untuk dilakukan, tetapi jika Anda pergi ke profil orang tersebut dan mengklik panah kecil dengan "mengirim InMail, " Anda dapat memilih untuk mempersonalisasi undangan. Untuk tentang bagaimana melakukan ini - dan apa yang harus dikatakan - lihat saran Herman untuk menjangkau seseorang yang Anda kagumi di LinkedIn.
15. Hanya Jangan Terhubung Dengan Manajer Perekrutan
Setidaknya tidak sampai keputusan dibuat. Mantan Muser, Elliott Bell menjelaskan: “mewawancarai tidak hanya Anda, tetapi banyak orang lain, berusaha menentukan siapa yang akan menjadi orang terbaik untuk pekerjaan dan perusahaan. Berhubungan dengan LinkedIn sebelum mengambil keputusan dapat muncul sebagai sesuatu yang memaksa dan terlalu percaya diri - seperti Anda yakin bahwa Anda akan menjadi orang yang bekerja erat dengan pewawancara untuk semua kandidat lainnya. ”Dan jika Anda tidak t mendapatkan pekerjaan? Maka tidak apa-apa untuk terhubung dengan pewawancara (mengirim catatan yang bagus dan profesional, tentu saja!) - Anda tahu, kalau-kalau ada sesuatu yang muncul.
16. Jangan Lupa Grup!
Bagi banyak orang, grup adalah jenis perut aneh LinkedIn; semua orang tahu mereka ada, kebanyakan orang adalah anggota setidaknya beberapa, tetapi sangat sedikit orang yang aktif menggunakannya. Jika Anda seorang pencari kerja, saatnya untuk mengubahnya! Bergabung dengan grup benar-benar dapat membantu Anda terhubung dengan profesional baru (dengan cara yang lebih alami daripada hanya menjangkau dengan dingin) dan lebih terlibat dengan diskusi di industri Anda.
17. Tingkatkan SEO LinkedIn Anda
Sebagai pencari kerja di LinkedIn, hal terbaik yang dapat terjadi adalah bahwa seorang perekrut atau manajer perekrutan menemukan Anda dan menjangkau. Jadi Anda harus melakukan apa saja untuk menarik mereka ke profil Anda!, Zhang memandu Anda melalui langkah-langkah untuk membuat profil Anda lebih mudah ditemukan, dapat diklik, dan disukai - membuat Anda lebih mudah berubah. (Petunjuk: Judul bintang dan kata kunci yang dipilih dengan hati-hati, ya, kuncinya.)
18. Sebenarnya Terhubung dengan Orang yang Tidak Anda Ketahui
Apakah Anda menjangkau mereka dengan dingin, mereka menjangkau Anda, atau Anda bertemu dalam sebuah grup, Anda sekarang telah terhubung di LinkedIn dengan seseorang yang Anda belum pernah berinteraksi dengan dalam kehidupan nyata. Sekarang apa? Langkah selanjutnya - dan yang paling penting - menjelaskan, pakar karier Adrian J. Hopkins, adalah benar-benar terhubung dengan orang itu. Naik telepon, setuju untuk bertemu untuk minum kopi, atau hanya mengirim beberapa pesan bolak-balik: Apa pun itu, mengenal sedikit orang asing ini akan membuat koneksi ini benar-benar bernilai sesuatu - bukan hanya nomor lain dalam hitungan Anda.
19. Hubungkan kembali dengan Orang yang Anda Kenal
Anda tahu Anda harus tetap terhubung dengan jaringan Anda. Tapi itu butuh banyak waktu! Jadi gunakan LinkedIn untuk membuatnya sedikit lebih mudah pada diri Anda sendiri. Apakah seorang kolega lama baru saja memposting bahwa dia mendapatkan pekerjaan baru? Komentar untuk mengirimnya selamat! Apakah seseorang yang Anda temui di sebuah acara baru saja memposting artikel hebat yang ditulisnya? Tulis kembali dengan memberikan pemikiran Anda pada kertas. Ini adalah gerakan kecil dari Anda, tetapi itu akan membantu Anda tetap berpikiran terbaik.
20. Ketuk Ke Koneksi Anda - Tanpa Mengganggu Mereka
Kita semua tahu bahwa Anda dapat menggunakan LinkedIn untuk melihat hubungan timbal balik antara Anda dan seseorang yang Anda harapkan bertemu - artinya secara teoritis Anda bisa membuat orang itu berkenalan dengan Anda. Tetapi Anda tidak ingin mengganggu kontak Anda dengan menanyakan intro terlalu sering atau dengan asumsi mereka bersedia membantu Anda (terutama jika Anda, um, tidak benar-benar mengenal mereka dengan baik). Mantan pemimpin redaksi Muse, Adrian Granzella Larssen, memiliki beberapa ide tentang cara meminta intro dengan cara yang benar.
21. Simpan Pencarian Anda Di Bawah Radar
Kecuali jika Anda mencari pekerjaan di depan umum (mis. Saat ini Anda tidak memiliki pekerjaan), Anda tidak ingin orang lain melihat semua aktivitas Anda di LinkedIn. Dan sementara aktivitas pencarian pekerjaan Anda (seperti melihat perusahaan atau melamar pekerjaan) secara otomatis bersifat pribadi, itu akan tetap terlihat sangat mencurigakan jika jaringan Anda melihat bahwa Anda tiba-tiba memperbarui semua yang ada di profil Anda. Jadi, ketika Anda mengedit profil Anda, lihat ke bawah sidebar kanan hingga Anda melihat bagian "Beritahu jaringan Anda?", Dan balikkan tombol ke "off."
22. Retas Grafik Wawasan Anda
Anda tahu grafik kecil yang bisa Anda lihat ketika Anda mengklik pada berapa banyak orang yang telah melihat profil Anda dalam seminggu terakhir? Anda tidak hanya dapat melihat berapa banyak orang yang memeriksa Anda (dan, dalam beberapa kasus, siapa), Anda dapat melihat berapa banyak tindakan yang Anda lakukan dalam satu minggu. Zhang menjelaskan nilai dari data ini: “Itu berita bagus bagi pengguna yang mencoba mencari tahu apa yang meningkatkan keterlibatan profil. Sekarang, ketika Anda mengubah strategi LinkedIn Anda, Anda dapat mengukur seberapa baik kerjanya dengan melihat siapa yang Anda tarik ke profil Anda dengan setiap perubahan. "
Tips 23-37 Tips Twitter
23. Sepertinya Anda Sudah Menggunakannya
Tidak ada yang lebih buruk daripada manajer yang mempekerjakan Googling Anda, mengklik Twitter Anda, dan menemukan bahwa itu belum diperbarui dalam tiga tahun (atau bahwa Anda dengan jelas mentweet 100 kali dalam satu hari terakhir hanya untuk membuatnya terlihat padat). Jika Anda memiliki akun Twitter tetapi belum lama menyentuhnya, lihat saran Herman agar terlihat seperti Anda telah menggunakannya selamanya.
24. Jadilah Pemimpin yang Berpikir
Sementara LinkedIn adalah tempat yang tepat untuk memamerkan pengalaman profesional Anda, Twitter adalah tempat yang bagus untuk menjadikan diri Anda sebagai pemimpin pemikiran dalam industri Anda. Jadi, kurang fokus pada pencapaian pribadi Anda dan lebih banyak pada berbagi artikel hebat tentang bidang Anda, mengomentari berita di industri Anda, dan melakukan percakapan dengan pemain utama lainnya. Mashable menjelaskan: "Ketika Anda mulai menempatkan diri Anda sebagai seorang ahli dalam bidang subjek tertentu (misalnya, dalam komedi atau politik), Anda akan melihat bahwa orang-orang akan mulai mengikuti Anda untuk saran dan keahlian … Ketika Anda mulai membangun 'merek' Anda di Twitter, pikirkan mengapa orang-orang mengikuti atau berbicara dengan Anda. Apakah Anda seorang ahli dalam industri tertentu? Apakah Anda memiliki pendapat? Lucu? Apakah Anda berbagi artikel berita bagus atau foto menarik? "
25. Tapi Jangan Hanya Membagikan Barang Anda Sendiri
Tidak ada yang tampak lebih buruk - atau lebih mematikan pengikut - selain aliran Twitter yang hanya mempromosikan hal Anda sendiri. Jadi pastikan untuk mencampurnya agar benar-benar berinteraksi dengan komunitas! Bagikan teriakan (dan tautan) ke proyek keren yang sedang dikerjakan oleh rekan Anda. Re-tweet artikel yang telah dibagikan orang lain bahwa Anda juga benar-benar menyukainya. Saya tahu mungkin tampak berlawanan dengan intuisi bahwa melakukan ini akan membantu Anda mempromosikan diri Anda sendiri, tetapi percayalah pada kami: Anda harus memberi untuk mendapatkannya.
26. Perlihatkan Kepribadian!
Juga tidak seperti LinkedIn, Anda harus benar-benar memamerkan apa yang membuat Anda unik di Twitter. Jelas Anda ingin menjadikannya profesional - tidak ada kutukan, menceritakan lelucon favorit Anda yang tidak pantas, atau berbagi artikel yang bisa menyinggung atau memecah belah - tetapi pertimbangkan untuk menggunakan waktu tweet Anda untuk berbagi artikel tentang hobi Anda, mengomentari favorit Anda Acara TV, atau pengamatan lucu dari kehidupan Anda sehari-hari. Menjadi orang yang nyata akan membuatnya lebih mudah untuk terhubung dengan orang-orang baru - dan merekrut manajer yang melihat profil media sosial Anda akan dapat melihat seberapa besar rekan kerja Anda yang menyenangkan untuk pekerjaan potensial.
27. Ikuti Ahli Pencarian Pekerjaan
Mengikuti pakar pencarian kerja adalah cara yang jelas untuk menggunakan Twitter saat mencari pekerjaan - dan itu bagus! Dengan begitu, feed Anda akan terus diperbarui dengan saran dan inspirasi baru untuk membantu Anda mendapatkan pertunjukan berikutnya. Kami memiliki 75 pegangan hebat untuk Anda ikuti untuk memulai.
28. Ikuti Akun Pekerjaan Perusahaan
Banyak perusahaan memiliki akun Twitter khusus yang didedikasikan untuk inisiatif perekrutan mereka - dan mengikuti mereka adalah cara yang bagus untuk tetap di atas pekerjaan baru. Jika ini adalah perusahaan yang lebih kecil atau tidak memiliki akun pekerjaan khusus, mengikuti akun perusahaan utama untuk tempat-tempat yang ingin Anda kerjakan adalah ide yang bagus.
29. Ikuti Pemain Utama di Bidang Anda
Melakukan ini adalah cara yang bagus untuk mulai membangun komunitas, mulai berinteraksi dengan orang lain di bidang Anda, dan - jika mereka mengikuti Anda - mulai dipandang sebagai pemimpin yang berpikir. Cara yang bagus untuk mulai terlibat dengan orang asing di Twitter adalah dengan mengirim ulang tweet ke salah satu postingan yang Anda sukai atau membalas sebuah artikel yang mereka posting dengan berterima kasih kepada mereka karena berbagi atau memberikan dua sen Anda. Mashable menjelaskan: “sangat bagus untuk terhubung secara bermakna dengan orang-orang dan perusahaan yang belum Anda kenal, yang jauh lebih sulit dilakukan pada platform seperti Facebook dan LinkedIn. Anda dapat mengembangkan hubungan dengan orang-orang yang mungkin tidak Anda miliki aksesnya dalam kehidupan nyata. ”
30. Ikuti Orang di Perusahaan Impian Anda
Selain mengikuti para ahli dan perusahaan, Anda harus mengikuti orang-orang yang bekerja di perusahaan impian Anda, terutama jika mereka bekerja di departemen pekerjaan yang Anda minati. Pertama-tama, mereka akan sering tweet tentang lowongan pekerjaan, membantu Anda menemukan mereka sebelum orang lain melakukannya. Kedua, mereka akan sering membantu Anda tetap mengikuti kejadian perusahaan, membuat Anda terlihat di atas permainan Anda selama wawancara. Akhirnya, ada kemungkinan kecil bahwa Anda akan mengembangkan koneksi yang sebenarnya dengan berinteraksi dengan mereka di Twitter - berpotensi memberi Anda kesempatan di perusahaan.
31. Buat Daftar Semua Orang Luar Biasa yang Anda Ikuti
Pertimbangkan menggunakan fungsi daftar Twitter untuk membantu Anda tetap mendapatkan informasi terbaru dengan orang-orang yang benar-benar penting di tengah keributan, dan untuk menunjukkan kepada orang-orang lain betapa Anda mengagumi mereka! Ahli perekrutan sosial, Katrina Collier, berbagi: "Ketika Anda menambahkan pengguna ke daftar publik, mereka diberitahu - tetapi ini adalah hal yang baik, karena menempatkan Anda di radar mereka lagi."
32. Jangan Terlalu Berinteraksi
Meskipun benar-benar baik untuk mengikuti, membalas, favorit, dan berbagi tweet dari orang asing dalam upaya membangun jaringan Anda sambil mencari pekerjaan, Anda juga tidak ingin menjadi terlalu kuat. Apa artinya? Jangan bergabung dengan percakapan hanya untuk mempromosikan diri Anda sendiri, jangan favorit atau me-retweet semua yang seseorang posting, jangan meminta seseorang untuk mengikuti Anda sehingga Anda dapat mengarahkan pesan mereka, dan jangan menganggap menghubungkan di Twitter berarti Anda benar-benar mengenal seseorang. Herman menjelaskan lebih banyak tentang jebakan jaringan Twitter di sini.
33. Gunakan Fungsi Pencarian Hashtag
Mengawasi Twitter (dan platform media sosial lainnya) untuk tagar yang berkaitan dengan pekerjaan. Pengusaha yang ingin menggunakan jaringan yang luas akan sering men-tweet aplikasi pekerjaan dengan tagar yang menyertainya. Anda juga dapat menggunakan bilah pencarian untuk mencari istilah yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Untuk hasil terbaik, ketikkan kata-kata seperti "#jobs" atau "#hiring" dan spesifik lainnya yang berlaku untuk bidang dan lokasi Anda; misalnya, "penulis" dan "Kota New York."
34. Gunakan Alat Pencarian Lain untuk Menggali Lebih Dalam
Fungsi pencarian Twitter, diakui, tidak sempurna. Untungnya, ada banyak alat eksternal yang siap membantu Anda. Collier merekomendasikan ManageFlitter untuk mencari bios untuk menemukan orang yang menarik. Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana dia menggunakannya di sini.
35. Gunakan Kata Kunci di Bio Anda
Perekrut terkadang menggunakan alat pencarian yang sama ini di media sosial, jadi buat mereka lebih mudah menemukan Anda untuk pekerjaan potensial dengan memasukkan kata kunci yang terkait dengan industri Anda di bio Anda! Jika tidak ada yang lain, itu akan membantu orang lebih cepat memahami Anda ketika mereka menemukan Anda atau ingin belajar lebih banyak setelah Anda membalas salah satu tweet mereka.
36. Berpartisipasi dalam Obrolan Twitter
Jika Anda tidak tahu apa yang sedang kita bicarakan, obrolan Twitter adalah percakapan online, biasanya berlangsung sekitar waktu yang sama setiap minggu, dan berpusat di sekitar tagar - dan itu cara yang bagus untuk benar-benar membangun jaringan Anda (dan pengikut) ) di Twitter! Penulis Liz Furl menjelaskan, “Melalui obrolan tagar, Anda mendapatkan akses ke para pemimpin di bidang Anda, mempelajari hal-hal yang tidak akan Anda miliki sebaliknya, dan diberi platform untuk mempromosikan diri dan usaha Anda. Dengan berpartisipasi, Anda akan dihargai dengan pengetahuan orang dalam, serta kesempatan untuk berjejaring dengan orang lain yang berbagi minat atau usaha bisnis Anda. ”Lihat artikelnya untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara mereka bekerja dan cara untuk terlibat.
37. Gunakan Twitter untuk Meningkatkan Jaringan Orang Langsung Anda
Pergi ke konferensi atau acara jejaring besar lainnya? Anda dapat menggunakan Twitter untuk terhubung dengan orang-orang di acara tersebut dengan lebih baik! Banyak kejadian seperti itu akan memiliki tagar yang memungkinkan Anda melihat siapa lagi yang membicarakannya dan apa yang mereka katakan. Anda dapat membagikan pemikiran Anda, berinteraksi dengan orang lain, melihat siapa yang menarik bahkan sebelum acara dimulai, dan kemudian melakukan ping untuk bertemu IRL begitu Anda berada di sana. Herman membagikan bagaimana dia membuat ini bekerja untuknya.
Tips 38-41 Tips Facebook
38. Jangan Sembunyikan Profil Utuh Anda
Meskipun disarankan untuk membatasi sebagian besar profil Facebook Anda untuk teman dan keluarga, beberapa bagian profil itu harus dapat dilihat oleh publik jika Anda mencari pekerjaan. Bagaimanapun, majikan akan mencari Anda di sana untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda, jadi Anda harus memiliki beberapa informasi untuk menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang normal dan nyata. Kami menyarankan untuk membatasi sebagian besar foto, kiriman dinding, suka, dan info "Tentang Saya" pribadi Anda seperti status hubungan, tetapi jaga foto utama Anda publik (dan profesional), bersama dengan informasi pekerjaan dan pendidikan Anda.
39. Jadikan Pembaruan Status Profesional sebagai Publik
Apakah Anda membagikan tautan ke artikel yang telah Anda terbitkan di blog industri? Pembaruan tentang tonggak baru yang Anda bantu capai perusahaan Anda? Pengumuman tentang aktivitas yang Anda ikuti yang menunjukkan kepribadian Anda? Kami sering memposting ini di Facebook kami untuk dukungan dan kegembiraan teman-teman kami, tetapi pertimbangkan untuk mempublikasikannya. Dengan begitu, ketika seorang perekrut mendarat di halaman media sosial Anda, ia akan melihat beberapa kegiatan dan dapat belajar sedikit lebih banyak tentang Anda untuk pekerjaan potensial. Kami sering memikirkannya dengan cara ini: Jika Anda ingin mempostingnya di Twitter profesional Anda, pertimbangkan untuk menjadikannya posting Facebook publik.
40. "Suka" Perusahaan yang Anda Cintai
Adakah perusahaan yang Anda tahu akan sangat Anda sukai untuk bekerja? “Sukai” halaman Facebook mereka! Dengan melakukan ini, Anda dapat memperoleh pembaruan harian tentang aktivitas mereka - memberi Anda poin pembicaraan untuk wawancara dan berpotensi memberi tahu Anda tentang lowongan pekerjaan. Plus, ada kemungkinan perusahaan kecil akan memeriksa untuk melihat apakah Anda penggemar di Facebook, hanya untuk mengukur seberapa bersemangat Anda tentang pekerjaan itu. Melakukan ini pasti tidak ada salahnya.
41. Pertimbangkan Membiarkan Koneksi Anda Mengetahui Anda Sedang Mencari
Jika Anda mencari pekerjaan secara publik (alias saat ini tidak memiliki pekerjaan) atau jika Anda tahu bahwa koneksi Facebook Anda tidak menyertakan rekan kerja atau orang yang mungkin menyampaikan informasi kembali ke atasan Anda, mungkin ada baiknya memposting pembaruan status membiarkan koneksi Anda tahu bahwa Anda sedang berburu. Rujukan masih merupakan salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan, dan teman dan keluarga Anda akan lebih membantu Anda daripada orang yang pernah Anda ajak bicara di acara jejaring - Anda tidak pernah tahu siapa yang mereka kenal. Berhati-hatilah dengan yang ini: Jika ada peluang kata dapat kembali ke seseorang yang bekerja dengan Anda, jangan lakukan ini. Jika ragu, kirim ledakan email atau pesan Facebook ke orang yang Anda tahu bisa Anda percayai. Pelajari lebih lanjut tentang meminta bantuan jaringan Anda di sini.
Tips 42-45 Tips untuk Jaringan Lain
42. Dapatkan Kreatif
atau Instagram mungkin bukan platform pertama yang dianggap berguna untuk pencarian kerja, tetapi jangan mengabaikan potensi dampaknya. Jika Anda seorang profesional kreatif (atau memiliki basis pengikut yang besar), Anda dapat mengambil keuntungan dengan memamerkan mata Anda untuk desain, fotografi, dan sebagainya. Dan bagi siapa pun yang ingin memasuki startup, kehadiran di platform ini menunjukkan bahwa Anda siap dengan tren terbaru.
43. Dapatkan Industri Khusus
Ada banyak situs dan jaringan lain di luar sana yang didedikasikan untuk industri tertentu. GitHub adalah contoh utama - jika Anda seorang pengembang, itu adalah tempat yang penting untuk memamerkan pekerjaan Anda dan terhubung dengan orang lain. Jika Anda seorang fotografer? Akan pintar untuk memiliki akun Flickr. Desainer atau artis? Pertimbangkan untuk bergabung dengan komunitas Behance. Seorang penulis? Cobalah Medium. Jika Anda tidak yakin apakah ada sesuatu di luar sana untuk industri Anda, mintalah beberapa kolega atau mentor untuk melihat apakah ada sesuatu yang Anda lewatkan.
44. Gunakan Mereka untuk Menonjol
Pertimbangkan untuk menggunakan beberapa platform lain ini untuk membantu Anda menjadi sedikit lebih kreatif dalam materi pencarian kerja Anda. Kami telah mendengar tentang orang yang menggunakan untuk membuat resume visual. Ini dapat bekerja dengan baik jika Anda melamar pekerjaan di jejaring sosial aktual yang Anda gunakan!
45. Cukup Gunakan Mereka untuk Membantu Diri Anda Sendiri
Mungkin beberapa jaringan media sosial yang lebih asyik tidak akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan - tetapi mereka dapat membantu Anda agar teratur. Misalnya, buat papan ide untuk pakaian wawancara, satu dari resume ide dan templat, satu lagi saran karier untuk dijadikan referensi. Ini akan membuat pencarian pekerjaan Anda sedikit lebih menyenangkan.
