Wanita di bidang teknologi mengalami kesulitan. Hanya 26 persen pekerjaan komputasi dipegang oleh perempuan pada 2016, dan hanya 20 persen dari posisi Fortune 100 CIO dipegang oleh perempuan. Jadi orang-orang yang berkembang dalam industri yang terkenal kompetitif dan didominasi pria ini selalu membawa permainan A.
Mereka juga tahu secara langsung apa yang diperlukan untuk membangun karier yang sukses, dari membobol bidang baru, membangun hubungan, dan menjadi pemecah masalah utama. Kami bertanya kepada lima wanita dengan karier serius yang mengesankan untuk tips terbaik mereka tentang cara membuat nilai di bidang apa pun.
1. Untuk Memecah Ke Bidang Baru, Jaringan Seperti Gila
Koneksi pribadi adalah kunci dalam hal mendapatkan pekerjaan yang hebat, terutama ketika Anda mencoba memasuki industri baru. Jadi, beri tahu semua orang yang Anda kenal bahwa Anda ingin masuk ke bidang baru dan minta perkenalan. Kemudian, pergi ke acara untuk bertemu orang-orang di kehidupan nyata.
"Ada banyak grup luar biasa yang menyelenggarakan puluhan acara setiap bulan di hampir setiap kota, " kata Diana Murakhovskaya, salah satu pendiri inkubator wanita Monarq. "Mendaftar dan buat rencana untuk bertemu setidaknya satu orang baru di setiap acara . Dunia Anda akan berkembang dengan cepat. "
Ketika Elissa Shevinsky, editor Lean Out: Perjuangan untuk Kesetaraan Gender dalam Teknologi dan Budaya Start-Up, memulai dalam teknologi, dia tidak mengenal siapa pun. Dia akan pergi ke acara pagi hari dengan harapan berbicara dengan pembicara dan meminta pertemuan.
Jaringan adalah semua tentang pengembangan hubungan, kata Shevinsky. Jangan hanya bertukar kartu nama: Bersikaplah tulus tentang keinginan untuk mengenal seseorang. Ketika orang-orang peduli dengan Anda, mereka akan mendukung Anda.
"Memiliki seseorang untuk diperjuangkan Anda dapat membuat semua perbedaan, " katanya. "Mereka akan melakukan pekerjaan untuk membantu Anda mencapai tujuan yang ingin Anda capai."
Perkenalan hangat sangat berharga ketika Anda mencoba mendapatkan pekerjaan yang bagus atau mendapatkan dana untuk memulai usaha. Pasar menjadi terlalu ramai untuk berhasil tanpa mereka.
2. Fokus pada Memiliki Keterampilan Hebat
Bahkan jika Anda memiliki jaringan yang mengesankan, Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan tanpa daging untuk berhasil. Tidak ada pengganti untuk keterampilan.
"Pekerjaan harus membantu Anda membangun keterampilan dan pengetahuan, " kata penasihat penasihat usaha dan investor Carmen Feliciano, pendiri Startup Asia Tenggara. "Jangan takut untuk bertanya banyak pertanyaan. Itu menunjukkan Anda terlibat dan tertarik. Plus, tidak ada yang lebih buruk dari orang yang tahu segalanya yang jelas-jelas menggertak jalannya. "
Pintar membaca semua aspek industri Anda dan membangun keterampilan di luar ceruk pasar Anda. Dalam industri teknologi, misalnya, setiap orang harus memiliki setidaknya pengetahuan pemrograman.
"Belajar kode, " saran Irene Ryabaya, salah satu pendiri Monarq lainnya. "Bahkan jika Anda tidak pernah berencana menjadi pengembang, memahami bagaimana pengembang berpikir akan membuat Anda menjadi anggota yang jauh lebih berharga dan produktif dari tim mana pun di perusahaan teknologi mana pun."
Tidak yakin apa yang ingin Anda pelajari? Jelajahi situs web seperti Udemy, Coursera, dan Codeacademy yang semuanya memiliki kursus online di berbagai bidang topik.
"Atau Anda bisa menjadi generalis yang hebat. Apa pun itu, Anda harus benar-benar pandai. ", Tambah Shevinsky." Lakukan sesuatu yang Anda sukai. Jika Anda menyukainya, Anda akan menjadi yang terbaik. "
3. Bicaralah
Satu-satunya cara untuk mempengaruhi jalannya percakapan adalah dengan berbicara. Namun banyak orang, terutama wanita, dapat dicadangkan dalam pertemuan. Untuk membuat dampak pada perusahaan Anda, dan tumbuh di dalamnya, Anda harus mengangkat tangan Anda.
"Tidak cukup berada di ruangan itu, " kata Regina Manzana-Sawhney, manajer program teknik di Google. "Dengarkan, cerna, dan bereaksi. Perspektif Anda penting. Pikiran Anda membentuk arah suatu proyek atau keputusan. Tetap diam, menghambat kemajuan." "
Sudut pandang yang berbeda memperkuat hasil bisnis dari diskusi, Murakhovskaya menunjukkan. "Terlalu banyak keputusan kritis saat ini dibuat oleh kelompok orang yang homogen yang sama tanpa masukan dari beragam suara dan ini, secara mengejutkan, mengarah pada hasil yang kurang ideal."
4. Percayai Talak Anda dalam Wawancara Kerja
Wawancara adalah kesempatan bagi manajer perekrutan dan kandidat untuk melihat apakah mereka cocok. Bagi pencari kerja, itu berarti mengendus budaya perusahaan.
"Sebelum wawancara, lakukan penilaian sendiri, " kata Shevinsky. "Katakan 'Siapa aku? Apa yang aku inginkan, dan apa yang akan membuatku bahagia dan puas di tempat kerja?' Tanyakan apa yang Anda butuhkan untuk merasa nyaman, lalu cari tanda bahwa itu akan baik-baik saja.
Bagi sebagian orang, itu berarti mempertimbangkan etika perusahaan atau kecenderungan politik. Mungkin Anda khawatir tentang diskriminasi atau sikap terhadap keseimbangan kehidupan kerja.
Dalam sebuah wawancara, tanyakan manajer perekrutan potensial Anda untuk menggambarkan tim dan kegiatan sehari-hari, saran Manzana-Sawhney. Ini memberi Anda perasaan bagaimana manajemen memperlakukan karyawan.
"Pewawancara harus menghormati dan menyambut semua pertanyaan Anda, " tambahnya. "Jika tidak, jalankan."
5. Jangan Takut Gagal
Kegagalan sangat penting untuk kesuksesan.
"Anda mencapai kesuksesan besar ketika Anda melampaui batas Anda, " kata Ryabaya. "Di situlah Anda mulai belajar, tumbuh dan mengekspos diri Anda pada peluang untuk kebesaran. Ketika Anda meninggalkan zona aman kenyamanan Anda, Anda juga mengekspos diri Anda pada risiko dan risiko." potensi kegagalan yang jauh lebih tinggi. Itu bukan hal yang buruk. "
Beberapa orang bahkan tidak akan berinvestasi pada pendiri yang tidak pernah gagal setidaknya sekali karena mereka menyadari betapa berharganya itu. Semakin Anda gagal, Ryabaya menambahkan, semakin banyak Anda belajar semakin besar kemungkinan Anda untuk berhasil di waktu berikutnya.
Baik Anda bagian dari 26 persen wanita yang sudah berkecimpung di industri teknologi atau ingin membobolnya, ikuti tips berikut ini. Nasihat dari para wanita sukses ini dapat membantu Anda tumbuh secara pribadi dan profesional, dan mungkin hanya membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda atau dalam perjalanan karier Anda berikutnya.
