Jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda mungkin memiliki beberapa tujuan karier besar. Tetapi, jika Anda seperti sebagian besar dari kita, Anda mungkin merasa langkah-langkah untuk sampai ke sana menakutkan, menakutkan, dan bahkan tidak mungkin. Jarak antara di mana Anda berada dan di mana Anda ingin suatu hari nanti bisa terasa tidak dapat diatasi.
Atau, mungkin Anda tidak memiliki visi yang jelas tentang di mana Anda ingin berakhir. Anda tahu Anda tidak ingin tetap stagnan, tetapi Anda tidak yakin seperti apa permainan akhir itu.
Either way, kabar baiknya adalah ada banyak hal yang benar-benar dapat dikelola yang dapat Anda lakukan untuk karir Anda hari ini yang akan memberikan hasil dalam bentuk dividen. Lagi pula, ke mana pun Anda pergi atau seberapa jauh rasanya, mencapai tujuan besar adalah serangkaian langkah yang jauh lebih kecil.
Cobalah satu - atau kelima-semuanya - untuk meletakkan fondasi bagi kesuksesan Anda kelak.
1. Ambil Kopi
Meraih kopi mungkin sepertinya bukan masalah besar. Anda mungkin sudah melakukannya sekali (eh, beberapa kali) sehari, menggunakannya untuk mengubah dari monster tempat tidur berkerak menjadi manusia yang setengah berfungsi atau mengejar ketinggalan dengan rekan kerja yang membutuhkan istirahat siang hari.
Tetapi duduk untuk latte bersama teman, mantan kolega, atau seseorang yang baru di jaringan Anda juga merupakan strategi peningkatan karier yang cepat dan sederhana - dan dapat dengan cepat melontarkan situasi apa pun mulai dari stagnan hingga terstimulasi.
Contoh saya sendiri: Beberapa tahun yang lalu, saya merasa terjebak dalam pekerjaan asisten saya dan berharap untuk peran yang lebih kreatif. Saya menghubungi seorang teman keluarga yang memiliki pekerjaan keren di bidang pemasaran dan teman-teman di industri yang menarik minat saya, mengirim pesan Facebook yang menjelaskan situasi saya dan menanyakan apakah dia mengenal seseorang yang mencari orang seperti saya. Dia menghubungi saya dengan temannya yang memiliki startup penerbitan konten, dan kami duduk untuk minum kopi. Beberapa minggu kemudian? Saya dipekerjakan sebagai manajer kontennya.
OK, ini tentu skenario terbaik, tetapi bahkan jika Anda tidak memiliki tujuan yang jelas, rapat-rapat ini bisa sangat berharga. Memiliki interaksi satu-satu membuka peluang untuk percakapan yang menarik dan produktif, saran yang tulus, dan koneksi yang lebih dalam. Anda juga menciptakan memori dengan seseorang, yang membuat hubungan Anda lebih signifikan dan merupakan sesuatu yang dapat Anda gunakan untuk keuntungan Anda ketika mencari pekerjaan baru atau ingin saran di ujung jalan.
Apa yang sebenarnya terjadi adalah konsisten, pemeliharaan jaringan yang disengaja - membiasakan bertemu dengan orang-orang di jaringan Anda adalah langkah kecil, tetapi penting yang pada akhirnya dapat menyebabkan perubahan besar bagi karier Anda.
2. Dapatkan Sertifikasi
Pendidikan tinggi adalah langkah umum untuk memajukan karir Anda, tetapi menuju sekolah pascasarjana bisa menjadi lompatan besar, baik secara emosional maupun finansial. Alih-alih, pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikasi untuk keterampilan atau spesialisasi khusus di bidang Anda, yang memungkinkan Anda untuk menambah keahlian Anda (atau menambahkan legitimasi ke latar belakang yang sudah Anda miliki) saat masih bekerja, dan pada akhirnya memberi Anda kesempatan untuk memisahkan diri dari kandidat lain atau tingkatkan nilai Anda sebagai karyawan.
Sebagai contoh, analis keuangan Travis Lockhart, FP&A sedang mencari cara untuk membedakan dirinya dari rekan-rekannya dan mendapatkan lebih banyak pengetahuan industri, sehingga ia mendapatkan mandat Perencanaan dan Analisis Keuangan Korporat Bersertifikat (FP&A) dari Asosiasi Profesional Keuangan, serba mandiri, program hemat biaya. Lockhart hanya membagikan sedikit manfaat yang dilihatnya: “Saya dipromosikan menjadi Manajer FP&A, bersamaan dengan kenaikan gaji, kira-kira bersamaan dengan mendapatkan kredensial FP&A. Saya benar-benar berpikir sertifikasi FP&A membuat Anda lebih mudah dipasarkan sebagai profesional FP&A, membantu meningkatkan dan memvalidasi keterampilan dan kompetensi Anda, dan membawa Anda ke dalam jaringan luas para profesional serupa. ”
Jika, seperti Lockhart, Anda ingin menumbuhkan dan memverifikasi keahlian Anda saat ini, jelajahi program sertifikasi di industri Anda: Pilihan berkisar dari keuangan hingga SDM, pemasaran hingga manajemen proyek, dan banyak bidang di antaranya. Jika Anda berpikir Anda mungkin memerlukan beberapa keterampilan yang benar-benar baru untuk mencapai tujuan yang Anda inginkan, lihatlah kelas online yang menawarkan sertifikasi, dan kemudian pelajari cara berbagi kredensial ini di resume Anda.
Dan jika Anda tidak yakin keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk tumbuh, berbicaralah dengan orang satu atau dua anak tangga untuk mengetahui di mana celah Anda berada - atau ikuti saja isi perut Anda dan pelajari sesuatu yang menarik bagi Anda! Bahkan jika itu adalah keterampilan yang tidak Anda gunakan di kemudian hari, mendorong diri sendiri untuk belajar akan membantu Anda terus tumbuh dalam jangka panjang.
3. Ambil Proyek Baru
Entah itu memimpin pada tugas yang jatuh melalui celah di tempat kerja atau memulai proyek sampingan atau menjadi sukarelawan, mengambil sesuatu yang ekstra di luar tanggung jawab Anda saat ini dapat membantu Anda meregangkan diri sambil menyiapkan diri untuk semua jenis manfaat potensial, keduanya sekarang dan di telepon.
Misalnya, menjadi sukarelawan untuk memperjuangkan tugas atau tim di tempat kerja akan memungkinkan Anda untuk berlatih memiliki dan melaksanakan proyek - sesuatu yang menempatkan Anda sebagai pemimpin walaupun Anda tidak berada dalam peran manajemen. Anda akan dikenang sebagai seseorang yang merangkul tantangan dan peluang baru, ambisius, dan menyelesaikan pekerjaan - belum lagi Anda bisa merujuk kerja keras Anda nanti ketika menegosiasikan promosi atau kenaikan gaji.
Dan memulai proyek sampingan? Itu memungkinkan Anda untuk mengeksplorasi kemampuan dan minat yang tidak sesuai dengan pekerjaan Anda saat ini. Usaha kecil ini juga merupakan pembuat portofolio yang sangat baik, berfungsi sebagai pembeda dalam pencarian pekerjaan, dan dapat menjadi dorongan yang Anda butuhkan untuk mencetak peran yang lebih memuaskan di perusahaan Anda atau pekerjaan yang sama sekali baru.
Tentu saja, ada peringatan penting di sini: Anda hanya harus mengambil pekerjaan tambahan jika Anda benar-benar merasa punya waktu untuk melakukannya dengan benar - jika tidak, itu bisa merusak reputasi Anda! Jika mengambil proyek baru kedengarannya terlalu banyak mengingat beban kerja Anda saat ini, pertimbangkan untuk membantu seorang rekan dengan tugas kecil. Anda masih akan dilihat sebagai seseorang yang mengambil inisiatif, Anda dapat mengambil keterampilan baru, dan Anda pasti akan meningkatkan hubungan di tempat kerja.
4. Minta Naikkan Kecil
Tentu saja, kami tidak menyarankan Anda berjalan ke kantor bos Anda dan meminta upah Anda digandakan. Tetapi jika Anda belum pernah berbicara tentang membayar gundukan dalam beberapa saat, sekarang mungkin saat yang tepat. Ingat: Bahkan hanya beberapa ribu dapat benar-benar bertambah. Bahkan, para peneliti telah menemukan bahwa orang-orang di awal karir mereka yang menegosiasikan gaji awal mereka hanya dengan $ 5.000 (naik dari $ 50 ribu menjadi $ 55 ribu) dapat menghasilkan lebih dari $ 600.000 lebih selama karir 40 tahun, dengan asumsi 5% tahunan kenaikan gaji. Itu banyak moolah yang hanya ditanyakan sedikit saat ini bisa membimbingmu.
Memiliki percakapan gaji juga bisa menjadi motivator utama dan membantu meningkatkan kepercayaan diri Anda - ketika Anda merasa Anda membuat apa yang pantas Anda dapatkan, Anda mungkin akan merasa diberdayakan untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik. Selain itu, semakin Anda berlatih membahas upah Anda, semakin nyaman Anda membawanya (dan topik lain yang perlu dinegosiasikan) dengan penyelia Anda.
Dan bahkan jika kenaikan gaji Anda lebih kecil dari yang Anda inginkan - atau Anda tidak mendapatkan kenaikan sama sekali - Anda masih menyuarakan tujuan karier Anda dan mengingatkan bos Anda bahwa pekerjaan Anda sangat berharga. Memposisikan diri Anda sebagai karyawan yang percaya diri, tegas, menyiapkan langkah untuk kemajuan di masa depan.
Mengetahui bagaimana dan kapan meminta kenaikan gaji itu penting, jadi ingatlah, ketika Anda bertanya, pastikan Anda memiliki rencana permainan.
5. Lakukan Sesuatu yang Membuatmu Sedikit Ketakutan
Tidak semua orang adalah pengambil risiko, terutama dalam hal bekerja, tetapi bergerak maju dalam karier Anda sering melibatkan pengambilan risiko, baik besar maupun kecil.
Itulah semua saran ini pada akhirnya - memastikan bahwa Anda secara teratur melakukan hal-hal yang membuat jantung Anda berdetak sedikit lebih cepat. Mungkin bagi Anda yang meminta lebih banyak, meminta kopi dari orang asing, atau mendapatkan sertifikasi untuk memverifikasi betapa hebatnya Anda. Atau mungkin itu sesuatu yang sama sekali berbeda bagi Anda: berbicara dalam rapat, meminta bantuan pada proyek yang sedang macet, menawarkan untuk memberikan presentasi di konferensi industri.
Mengakui di mana Anda ingin tumbuh secara profesional - dan mengambil langkah-langkah untuk sampai di sana - membutuhkan keberanian, dan itu mungkin sesuatu yang akan Anda upayakan selama karier Anda. Tetapi perbaikan kecil dan bertahap mulai sekarang akan membantu Anda tumbuh menjadi profesional yang Anda inginkan.
