Wawancara sudah sangat menegangkan - dan ketika Anda seorang introvert seperti saya, mereka benar-benar terbangun, terbangun dengan keringat dingin, saya lebih suka menarik gigi saya dengan ketakutan.
Sayangnya, jika kita introvert ingin bekerja, kita harus melakukannya, dan kita harus melakukannya dengan baik.
Jadi, lihat lima teknik saya untuk melewati proses seperti juara (juara yang akan segera dipekerjakan, pada saat itu!).
1. Atur Hari Anda Secara Strategis
Bukannya orang introvert tidak menikmati berada di dekat orang-orang - kita memang - tetapi semakin banyak waktu yang kita habiskan untuk berinteraksi dengan orang lain, semakin sedikit energi yang kita miliki.
Itu sebabnya saya merekomendasikan mengatur jadwal Anda sehingga Anda memiliki waktu "solo" baik sebelum dan sesudah wawancara. Anggap saja seperti mencolokkan telepon Anda. Menyendiri sebelum wawancara akan memberi Anda energi, sementara menyendiri sesudahnya akan memungkinkan Anda mengisi ulang.
Baru-baru ini saya memiliki manajer perekrutan yang meminta saya datang untuk wawancara pada jam 4 sore, jadi saya merencanakan semua panggilan dan pertemuan saya sebelum tengah hari. Kemudian, setelah wawancara, saya pulang dan menyelesaikan sisa pekerjaan saya dari sana.
Bagaimana jika menghabiskan berjam-jam sendirian sebelum dan sesudah wawancara tidak layak untuk Anda? Cobalah memberikan diri Anda setidaknya 30 menit sebelumnya: Tinggalkan kantor lebih awal dan berjalan di sekitar blok, bekerja dari tempat yang tenang di kantor Anda - atau, paling tidak, kenakan headphone Anda.
Strategi ini memastikan Anda akan memiliki energi maksimum selama wawancara - yang sangat penting untuk menilai pekerjaan.
2. Bersiaplah untuk Obrolan Ringan
Cukup normal bagi orang introvert untuk tidak menyukai obrolan ringan, yang memang bisa terasa tidak berguna. Namun, bahkan jika Anda membenci obrolan, ingatkan diri Anda bahwa ini adalah satu kali Anda tidak dapat melewatkannya.
Saya telah belajar bahwa akan membantu jika Anda mengajukan beberapa pertanyaan "kasual" terlebih dahulu yang dapat Anda masukkan seperlunya. Sebenarnya, ini adalah kesempatan bagus untuk mengajukan pertanyaan yang tidak terasa sia-sia!
Misalnya, alih-alih membicarakan cuaca, tanyakan kepada pewawancara Anda apa kegiatan musiman favoritnya. Atau, alih-alih mendiskusikan kota asal masing-masing, tanyakan apakah dia tahu "permata tersembunyi" lokal di lingkungan kantor.
Juga, adalah ide yang baik untuk mengingatkan diri Anda tentang tujuan akhir dari wawancara kecil ini: untuk membangun hubungan dengan pewawancara Anda dan menjadikannya seperti Anda. Lagipula bukan buang-buang waktu, kan?
3. Fokuskan Upaya Terbaik Anda di Awal dan di Akhir
Penelitian telah menunjukkan pewawancara membentuk kesan pertama Anda tentang Anda hanya dalam beberapa detik.
Dan sebagai seorang introvert, penilaian cepat itu benar-benar bermanfaat bagi kita. Jika saya berjalan dengan senyum antusias, jabat tangan percaya diri, dan ramah, “Hai! Saya Aja, ”maka pewawancara langsung mengklasifikasikan saya sebagai“ antusias, percaya diri, dan ramah ”-dan saya harus bekerja sangat keras untuk mengubah kesan awalnya.
Demikian pula, Anda ingin mengakhiri dengan nada tinggi. Sebagian besar pewawancara mencoba untuk meringkas pikiran mereka secepat mungkin setelah Anda meninggalkan ruangan; semakin banyak waktu, semakin tidak akurat mereka akan mengingat wawancara. Jadi Anda ingin kesan terakhir Anda tentang Anda menjadi sama hebatnya dengan yang pertama.
Sambil tersenyum lebar, katakan, "Senang bertemu Anda, dan terima kasih banyak atas kesempatan ini, " dan memberi mereka jabat tangan yang kuat.
4. Cocokkan Nada Pewawancara
Namun, hanya karena Anda membunuh awal dan akhir wawancara tidak berarti Anda dapat mengabaikan nada bicara Anda selama pertengahan.
Sayangnya, para introvert kadang-kadang bisa merasa bosan, sombong, jauh, tidak antusias, dan sebagainya. Kami tidak berusaha - dari sudut pandang kami, kami tenang dan bijaksana.
Untuk memastikan perbedaan ini tidak terjadi selama wawancara, salin pewawancara secara halus. Apakah dia menggunakan banyak gerakan? Tambahkan gerakan Anda sendiri. Apakah dia bercanda? Berikan jawaban Anda kesembronoan. Apakah nadanya profesional dan sopan? Mengikuti.
Ini retas: Ini juga membantu jika Anda mencerminkan bahasa tubuhnya - tanpa berlebihan, tentu saja.
Jika Anda mengambil isyarat dari orang yang Anda ajak bicara, Anda hampir pasti akan mendapatkan nada yang tepat.
5. Sebutkan Bahwa Anda Introvert
Banyak orang introvert; sebenarnya, pewawancara Anda mungkin juga seorang introvert! Menyembunyikan fakta bahwa Anda adalah seseorang dapat mendarat Anda di kantor di mana Anda tidak cocok. (Bayangkan bekerja di perusahaan tempat setiap tugas diselesaikan dalam tim. Menakutkan, bukan?)
Kuncinya adalah menyoroti aspek positif dari sifat introvert Anda.
Katakanlah manajer perekrutan bertanya, "Apa kekuatan terbesar Anda?"
Anda dapat menjawab, “Sebagai seorang introvert, saya telah menemukan bahwa saya adalah pendengar dan pengamat yang alami. Sudah menjadi kebiasaan saya untuk mencari titik-titik rasa sakit atau hambatan yang dihadapi orang lain. Setelah saya mengumpulkan informasi yang cukup, saya siap untuk memberikan kontribusi yang bijaksana dan berdampak. "
Anda juga dapat berbicara tentang bagaimana Anda mengatasi tantangan menjadi seorang introvert. Jika Anda mendapatkan pertanyaan "kelemahan terbesar", cobalah merespons dengan sesuatu seperti:
“Gaya komunikasi default saya adalah email dan komunikasi online, yang bisa sangat efisien - tetapi ketika berbicara tentang percakapan yang peka atau membangun hubungan, saya tahu berbicara secara pribadi jauh lebih baik. Saya menantang diri saya untuk memindahkan diskusi penting itu secara offline. Sekarang, sebelum saya menjadwalkan pembicaraan, saya bertanya pada diri sendiri, 'Apakah ini akan lebih produktif jika kita dapat melihat wajah satu sama lain?' ”
(Catatan: Ini adalah jawaban wawancara yang luar biasa karena ini memaparkan area pertumbuhan yang sebenarnya sambil menjelaskan bagaimana Anda secara aktif berusaha mengatasinya.)
Dengan strategi ini, menjadi seorang introvert akan membantu Anda, bukan melukai Anda. Dari satu introvert ke introvert yang lain: Anda dapat ini.
