Bagi sebagian besar dari kita, menemukan kata-kata yang tepat untuk digunakan ketika memulai percakapan jejaring, paling-paling, menakutkan. Bagi sebagian orang, terutama yang lebih tertutup di antara kita, itu bisa sangat menakutkan. Obrolan ringan hampir tidak pernah mudah, tetapi obrolan bisa terasa lebih rumit karena Anda mungkin akan kehilangan lebih banyak daripada seseorang yang hanya berpikir Anda tidak menarik atau terlalu banyak bicara.
Anda mungkin memiliki peluang kerja atau kesepakatan bisnis di masa depan yang dipertaruhkan.
Karena itu, penting untuk menghindari mengemukakan apa pun yang dapat membuat orang yang Anda ajak bicara alasan untuk berhenti dan mempertimbangkan kembali bekerja dengan Anda (atau bahkan hanya menjangkau secara umum).
Berikut adalah lima topik yang harus Anda hindari:
1. Pandangan Polarisasi Tentang Ras, Agama, atau Politik
Saya mengalami ini, "Apakah saya benar-benar harus mengingatkan orang tentang hal ini?" Saat saya mengetik, tetapi Anda akan kagum pada beberapa diskusi canggung dan tidak nyaman yang saya lakukan selama bertahun-tahun. Apakah saya mengatakan bukan hak Anda untuk memiliki pandangan atau pendapat yang kuat tentang topik sensitif?
Benar-benar tidak. Saya mengatakan bahwa acara profesional hampir tidak pernah menjadi forum untuk berbagi pendapat ini, terutama jika Anda seorang pencari kerja yang berbicara dengan seseorang yang memiliki pengaruh dalam pengambilan keputusan.
Apa yang terjadi jika orang yang Anda ajak bicara merasa kuat tentang topik itu, dengan cara yang persis berlawanan dengan Anda? Kemungkinannya adalah Anda akan mengurangi atau menghilangkan peluang Anda untuk percakapan lebih lanjut. Bahkan jika Anda bukan pencari kerja, jika Anda mengatakan sesuatu yang menjengkelkan atau menyinggung pihak lain, Anda mungkin mengasingkan seseorang yang bisa menjadi sekutu atau teman profesional.
Apa yang Anda lakukan jika seseorang membicarakan hal ini?
Sederhana. Anda tersenyum dan berkata, “Saya yakin ini akan menjadi percakapan yang menarik, tetapi saya biasanya menyimpan pandangan saya tentang hal ini untuk diri saya sendiri. Mau segelas anggur lagi? ”
2. Masalah Pribadi Yang Membebani Anda
Saya benar-benar mengerti bagaimana semua masalah pribadi dapat terjadi, terutama jika Anda terhambat oleh hari yang penuh tekanan atau pencarian kerja yang lambat. Dan saya tahu itu mungkin memberikan setidaknya bantuan sesaat untuk berbagi (atau membagikan) masalah ini dengan orang lain.
Namun, ini bukan audiens Anda karena menumpahkan nyali Anda pada hal-hal ini.
Kenapa tidak? Pertama, percakapan yang berat ketika seseorang mengharapkan pembicaraan kecil mungkin membuat orang lain merasa tidak nyaman (yang tidak membuat jaringan yang bagus). Tetapi juga - jika orang itu adalah seseorang yang mungkin berguna bagi karier Anda - memberinya kesan bahwa Anda tidak bahagia atau cenderung mengeluh tidak akan membantu perjuangan Anda.
Jika Anda merasa macet dengan apa yang terjadi dalam hidup Anda, cari teman, kerabat, atau bahkan penasihat yang akan mendengarkan, terutama jika orang itu juga dapat membantu Anda menyortir tantangan Anda atau mendukung Anda saat dibutuhkan. (Jika Anda tidak yakin dengan siapa untuk diajak bicara, artikel ini menjabarkan kapan harus berbicara dengan seorang mentor, pelatih karir, atau terapis.) Juga, sadari bahwa mungkin bukan saatnya untuk menempatkan diri dalam situasi profesional, periode, dan tidak apa-apa.
3. Kebiasaan Yang Menyiratkan (atau Mengumumkan Secara Terang) Masalah
Mirip dengan topik pandangan polarisasi, jika Anda memiliki kebiasaan yang dapat membuat orang asing percaya bahwa ada sesuatu yang tidak beres, pertimbangkan untuk menghindari diskusi yang berhubungan dengan kebiasaan ini sepenuhnya. Saya tidak akan pernah melupakan percakapan wawancara yang pernah saya dengar, di mana si calon bercanda mengatakan bahwa dia suka mabuk dengan klien saat makan siang.
Saya tidak tahu dengan pasti apa yang terjadi dari sana, tetapi raut orang di seberang meja menunjukkan bahwa ini mungkin merupakan percakapan terakhir.
Sama seperti dalam sebuah wawancara, menunjukkan atau menyebutkan dalam percakapan jaringan - bahkan dengan santai - bahwa Anda banyak minum, tidak dapat melewati satu jam tanpa istirahat asap, memiliki sedikit kecanduan Facebook, atau hanya suka zonasi melalui video poker dapat berfungsi sebagai momen "penghentian rekor" sejati bagi pihak lain.
4. berbohong yang bertujuan untuk mengesankan, tetapi bisa menjadi bumerang pada Anda
Pernahkah Anda berbohong untuk mengesankan seseorang dan kemudian terjebak dalam kebohongan itu berbulan-bulan, atau bahkan bertahun-tahun kemudian? Bahkan jika itu adalah "kebohongan putih kecil" yang Anda tidak pernah bermaksud menjadi masalah besar, itu bisa kembali menghantui Anda nanti
Ini sebuah contoh:
Katakanlah Anda bertemu seseorang di sebuah pencampur pameran dagang yang cerita atau kepercayaannya mengesankan Anda sampai pada titik di mana Anda merasa harus, ahem, memperindah latar belakang Anda sendiri agar tampak lebih menarik. Mungkin Anda berbicara tentang program studi di luar negeri yang sebenarnya tidak pernah Anda ikuti, atau gelar yang tidak Anda miliki.
Kenapa tidak? Orang ini orang asing. Dia tidak akan tahu yang sebenarnya. Mungkin tidak. Tetapi, bagaimana jika orang itu akhirnya menjadi manajer perekrutan untuk pekerjaan yang Anda inginkan dalam empat tahun? Atau, bagaimana jika Anda bertemu dengannya lagi dalam setahun dan dia merujuk perjalanan global Anda hanya untuk dipenuhi dengan tatapan kosong Anda?
Letakkan kaki Anda yang terbaik, tentu saja dalam setiap percakapan jaringan. Hanya saja, jangan menjadi pembohong.
5. Gosip Tentang Kolega atau Orang di Industri
Rasanya menyenangkan dipandang sebagai orang yang semua dihubungi dan "tahu" tentang industri Anda dan para pemainnya, bukan? Tetapi dipanggil bukan lisensi Anda untuk menjadi gosip, terutama pada acara profesional.
Apa yang terjadi ketika Anda berbagi cerita tentang bagaimana si anu tidak keluar, tetapi sebenarnya dipecat karena berkencan dengan seorang bawahan - dan orang yang Anda ajak bicara adalah (seperti yang terjadi) sahabatnya, atau saudara lelakinya -dalam hukum?
Nikmati momen itu.
Menjadi pemimpin pemikiran atau orang dalam industri adalah hal yang fantastis. Menjadi mulut penipu? Tidak terlalu banyak.
Tentu saja, saya tidak bermaksud untuk membuat olok-olok dengan orang asing bahkan lebih menantang bagi Anda. Saya tidak berusaha membuat seluruh konsep terasa ketat atau luar biasa.
Sebaliknya, saya menyarankan agar Anda menyimpan kelereng di kepala saat Anda berpartisipasi. Bahkan ketika percakapan menjadi sangat santai dan longgar (alkohol cenderung melakukan itu kepada orang-orang), ingatlah bahwa Anda masih dalam lingkungan profesional, dan mereka yang berbicara dengan Anda bisa memainkan peran dalam momentum karir masa depan Anda. Ini akan bau jika kesalahan jaringan yang tidak bersalah membawa Anda keluar dari pencalonan untuk kesempatan yang keren.
Masukkan setiap percakapan yang sesuai.
