Anda pernah mendengar ini sebelumnya: Berhati-hatilah dengan apa yang Anda masukkan online. Lagi pula, mempekerjakan manajer beralih ke media sosial untuk mempelajari hal-hal tentang Anda yang tidak diungkapkan oleh resume Anda. Tapi bagaimanapun, orang masih membuat kesalahan krusial.
Di situlah kami melangkah untuk memberikan Anda tips langsung dari mulut orang-orang yang sangat pandai mengintai kandidat secara online. Sebagai pendiri perusahaan rekrutmen untuk profesional administrasi dan SDM, saya ingin memastikan Anda tahu bahwa apakah Anda saat ini bekerja atau mencari pekerjaan, kesan yang Anda berikan didasarkan pada totalitas informasi yang tersedia tentang Anda - termasuk Facebook Anda halaman, posting Twitter, profil LinkedIn, akun Tumblr, blog sedang, dan apa pun yang dianggap sebagai informasi publik.
Jadi, meskipun sangat menggoda untuk memperbarui Facebook Anda setiap hari Senin dengan sesuatu tentang seberapa banyak Anda takut akan kembali bekerja setelah akhir pekan, Anda perlu mengendalikan kehadiran media sosial Anda jika Anda ingin mengajukan yang terbaik terlebih dahulu kesan.
1. Ada Garis Antara Kegembiraan dan Tidak Profesional
Sekarang kami telah menetapkan bahwa orang-orang yang Anda ingin kagumi (atasan Anda saat ini atau yang potensial) menyadari keberadaan dan perilaku online Anda, mengapa Anda ingin mengambil risiko memposting informasi tentang diri Anda yang dapat menggelincirkan Anda dari peluang besar berikutnya- apakah itu kemajuan atau pertunjukan baru? Kami mendengar dari salah satu VP HR yang memutuskan untuk tidak memberikan penawaran kepada kandidat ketika dia menemukan akun Tumblr kandidat dengan posting yang merinci cara terbaik untuk menggulung sambungan. Klien lain mundur dari sebuah wawancara yang dikonfirmasi setelah dia menemukan halaman Facebook seorang kandidat yang memperlihatkan foto dirinya bermain bir bong dan terlihat tidak mabuk. Ini bukan jenis citra yang ingin dilihat tempat kerja Anda di masa depan ketika mengevaluasi profesionalisme Anda.
2. Audit Gambar Online Anda
Silakan, periksa sendiri. Apakah gambar profil LinkedIn Anda menyampaikan pesan yang benar tentang Anda? Ini sebuah petunjuk: Foto yang Anda gunakan tidak boleh sama dengan yang Anda gunakan untuk profil Tinder Anda. Anda menginginkan yang profesional, tetapi tidak membosankan. Gambar slice-of-life yang menggambarkan Anda melakukan sesuatu yang menarik, seperti hiking di pegunungan atau berpose di depan Menara Eiffel, berbeda dengan headshot yang diharapkan sangat cocok. Sementara Anda melakukannya, teruskan dan bersihkan (mis., Bersihkan!) Semua foto profil dan album lain yang Anda miliki di arsip Facebook Anda yang tidak ingin Anda bagikan dengan bos masa depan Anda.
3. Jadikan pribadi
Periksa kembali pengaturan privasi Anda di semua profil Anda. Adalah satu hal bagi calon majikan untuk dapat menemukan akun Facebook Anda dan melihat foto profil Anda; itu hal lain baginya untuk dapat membaca feed Anda dan menggulir semua foto pribadi Anda (apa yang seharusnya). Selain itu, perlu diingat bahwa perusahaan dapat dan memang mengubah kebijakan mereka pada waktu tertentu, yang dapat mengakibatkan informasi yang sebelumnya pribadi menjadi terungkap. Dan tertutup atau tidak, taruhan teraman Anda adalah menghindari meletakkan apa pun di luar sana yang dapat disalahartikan. Jika dipertanyakan, singkirkan.
4. Konsisten
Ingat, mempekerjakan manajer menggunakan media sosial Anda untuk mendapatkan lebih banyak informasi tentang Anda, serta menguatkan item pada resume Anda atau hal-hal yang Anda katakan selama wawancara. Jadi, misalnya, jika resume Anda menggambarkan Anda sebagai pakar pemasaran dengan pengalaman bertahun-tahun dalam pemasaran, tetapi profil LinkedIn Anda menunjukkan latar belakang Anda dalam pengembangan bisnis, ini dapat menimbulkan keraguan tentang keterampilan apa yang sebenarnya Anda miliki. Jika Anda memilih untuk menyoroti pengalaman tertentu (atau mengecilkan yang lain), tidak apa-apa, tetapi konsistenlah tentang hal itu. Hal yang sama berlaku untuk tanggal pada resume Anda dan LinkedIn - mereka harus cocok jika Anda ingin menjadi kredibel.
5. Simpan Soapboxing ke Minimum
Sama seperti foto-foto Anda mungkin menyampaikan gambar Anda yang tidak cocok dengan apa yang dicari calon majikan, demikian juga kata-kata tertulis Anda. Pertahankan pendapat dan komentar online Anda relatif tidak kontroversial. Posting blog tentang taman nasional terbaik untuk liburan petualangan Anda berikutnya jauh lebih kecil kemungkinannya daripada menyinggung tentang posisi Anda dalam melegalkan ganja. Tidak apa-apa untuk mengambil posisi politik, tetapi berkelaslah tentang hal itu. Beberapa hal yang tidak senonoh tentang pesta yang tidak Anda dukung alih-alih pernyataan yang jelas yang menggambarkan keyakinan Anda menyebalkan dan tidak dewasa. Jika Anda tidak yakin apakah boleh mengirim sesuatu, anggap itu sebagai tanda bahwa Anda tidak boleh mempostingnya. Dan, jika Anda sudah minum beberapa kali dan merasa berani oleh buzz, Anda lebih baik tidur di atasnya dan memutuskan dalam cahaya pagi yang cerah jika Anda masih ingin menerbitkan pendapat itu.
6. Google Yourself
Jika Anda bertanya-tanya apa yang akan ditemukan oleh calon majikan tentang Anda, lakukan saja apa yang akan ia lakukan: Google sendiri. Ini adalah cara terbaik untuk mengidentifikasi hal-hal yang tersisa yang ingin Anda ubah atau hapus. Jika perlu, mintalah layanan untuk dukungan media sosial profesional, seperti ReputationDefender, yang menciptakan hasil pencarian positif atas nama Anda. Mungkin sangat menegangkan untuk memikirkan manajer Anda saat ini memeriksa keberadaan online Anda, tetapi itu semua adalah alasan utama untuk menjadikan diri digital Anda sesuai status. Anda bahkan dapat secara proaktif menghasilkan konten tentang diri Anda sendiri, dengan menyusun situs web pribadi yang sederhana, menerbitkan di LinkedIn Pulse, atau Medium.
Ada sesuatu bentuk seni untuk menyaring gambar online Anda dan juga jujur pada diri sendiri. Saya sama sekali tidak menyarankan agar Anda menyensor diri sendiri hingga Anda tidak dapat dikenali atau berusaha menjadi seseorang yang mendukung karena Anda tidak begitu peduli karena Anda pikir itu akan membuat Anda terlihat baik. Menempatkan diri palsu dengan harapan mendapatkan tawaran pekerjaan jelas merupakan pendekatan yang salah untuk memoles kehadiran online Anda. Dan juga tidak ada alasan untuk menghapus diri Anda dari dunia online yang Anda buat sendiri. Sebagai gantinya, lihat itu sebagai kurator diri Anda dalam upaya untuk membuat kesan terbaik.
