Profil LinkedIn dengan cepat menjadi seperti resume dalam satu cara yang mustahil untuk diabaikan: Semua orang adalah ahli tentang bagaimana penampilan Anda, dan bagaimana seharusnya tidak.
Anda tahu apa yang saya bicarakan. Jika tidak, tanyakan lima orang di sekitar Anda apa pendapat mereka tentang profil Anda, dan apa yang harus Anda lakukan untuk mengubah atau memperbaikinya. Dan kemudian hanya mengatur kembali dan menunggu semua akan memberikan saran.
Bagian paling menarik dari percobaan ini adalah bahwa beberapa kebijaksanaan bijak yang akan Anda terima - sering kali dari orang yang Anda kenal, percayai, dan hargai pendapat mereka - akan secara langsung bertentangan dengan masukan yang akan Anda dapatkan dari orang lain yang Anda kenal dan percayai.
Lalu apa?
Lalu apa, memang. Maka Anda tinggal mencari tahu saran mana yang harus Anda sertakan segera, dan rekomendasi mana yang harus Anda abaikan secara total.
Masalah rumit selanjutnya adalah bahwa platform itu adalah binatang yang berbeda dari resume Anda. Dan banyak orang - bahkan orang-orang yang paling berpendidikan dan berpikiran bisnis yang Anda kenal - memiliki pemahaman yang terbatas tentang cara kerjanya. (Petunjuk: Ini adalah papan pekerjaan. SEO tidak masalah jika Anda ingin "ditemukan".) Namun ini tidak serta merta mencegah mereka untuk secara bebas membagikan rekomendasi tentang apa yang harus dan tidak boleh Anda tambahkan, sertakan, atau lakukan ..
Bagaimana Anda menemukan saran buruk? Ini adalah permulaan: enam rekomendasi LinkedIn umum yang Anda dapat (dan harus) abaikan:
1. "Anda Harus Menulis Ringkasan Anda Seperti Perusahaan Bio"
Tidaaaak Yah, pasti tidak jika bio perusahaan Anda ditulis sebagai orang ketiga.
"Mary adalah manajer pemasaran ulung yang unggul dalam strategi dan … blahhhh."
Menahan diri.
LinkedIn dirancang untuk memfasilitasi percakapan. Yang mengatakan, itu benar-benar tepat untuk menulis ringkasan Anda sebagai orang pertama, dengan cara percakapan. Itu hanya membuat lebih mudah bagi orang untuk dengan cepat merasa bahwa Anda seseorang yang pantas untuk diajak bicara. (Dan ini adalah templat jika Anda kesulitan memulai.)
Saya berjanji kepada Anda bahwa tidak ada yang akan jatuh dan mati jika Anda melonggarkan dasi Anda atau mengenakan celana jins daripada celana panjang linen saat menyusun ringkasan Anda.
2. "Anda Seharusnya Tidak Terhubung dengan Orang yang Tidak Anda Temui"
Ini adalah kepercayaan yang umum di antara orang-orang. Dan saya mengerti, sampai batas tertentu. Tetapi inilah intinya dengan memiliki tingkat keketatan "hanya orang yang saya kenal" -Anda mungkin kehilangan banyak hal dengan mengatakan tidak. Anda mungkin kehilangan peluang jaringan yang berharga. Anda mungkin kehilangan kesempatan untuk memanfaatkan koneksi orang itu (yang merupakan "koneksi tingkat 2 Anda di LinkedIn). Anda mungkin kehilangan koneksi yang berarti yang bisa Anda miliki, hanya karena Anda tidak mengenal orang itu sebelum dia menjangkau.
Saya memiliki "aturan" kasar ketika datang ke permintaan koneksi: Jika kita tidak saling kenal, saya lebih suka Anda memberi tahu saya melalui catatan permintaan apa motivasi Anda untuk terhubung, tapi saya jelas tidak tegang tentang itu. Dan aturan itu telah membantu saya dengan baik; Saya telah menjalin beberapa koneksi luar biasa (dan memesan bisnis langsung) dari orang-orang yang hanya mengirim permintaan acak.
Lakukan apa yang nyaman bagi Anda, tetapi sadarilah bahwa kebijakan "Saya harus mengenal Anda terlebih dahulu" yang ketat dapat membatasi peluang Anda.
3. "Anda Harus Melihat Profil Orang Lain Secara Anonim"
Baiklah. Kadang-kadang, ini mungkin strategi yang baik (misalnya, ketika mencari mantan pacar Anda). Tetapi orang-orang jauh lebih paranoid daripada yang mereka butuhkan tentang "memeriksa orang." Um, newsflash: Ini adalah bagian besar dari apa yang ada di LinkedIn untuk yang pertama, orang-orang. Sekali lagi - ini adalah platform media sosial yang dirancang untuk memfasilitasi percakapan.
Jadi, demi Tuhan, jadilah sosial. Atau setidaknya, cukup berani untuk menunjukkan kepada seseorang bahwa Anda telah memeriksanya. Mengapa? Karena itu bisa mengarah ke percakapan, peluang jaringan, atau bahkan wawancara jika seseorang mencatat bahwa Anda tertarik.
Tentu saja, gunakan penilaian. Tapi tidak perlu paranoia. (Dan, jika Anda paranoid secara umum, mungkin Anda seharusnya tidak berada di sana sejak awal.)
SUARA SEPERTI ANDA MUNGKIN MENJADI DI TENGAH CARI PEKERJAAN
Itu luar biasa, karena menghubungkan orang-orang hebat dengan pekerjaan-pekerjaan hebat adalah hal kami
Lihat 10.000+ Pembukaan Sekarang
4. "Anda Harus Lebih Khawatir Tentang Konten Daripada Kata Kunci"
Yang ini membuatku frustasi. Saya telah melakukan percakapan dengan orang-orang yang memperoleh setidaknya sebagian dari hunian mereka dengan menulis profil ini untuk orang-orang, namun tidak peduli dengan kata kunci atau SEO.
"Sangat penting bagi Anda untuk menggunakan cerita Anda untuk terhubung dengan pembaca, " kata mereka. Dan tentu saja, ini benar. Tetapi sekali lagi, Anda berbicara tentang platform yang digunakan oleh ribuan (jika tidak jutaan) perekrut, setiap hari (93% dari perekrut menggunakan LinkedIn untuk menemukan kandidat). Dan menurut Anda apa yang mereka gunakan untuk menemukan Anda saat mereka mencari? Itu benar: kata kunci.
Jadi, tentu saja - Anda harus berusaha menjadikan profil Anda sebagai bacaan yang menarik, terutama tajuk dan ringkasan. Tapi perhatikan juga kata kunci. Anda perlu mengoptimalkan profil Anda dengan istilah-istilah yang umum dan spesifik untuk industri Anda (petunjuk: untuk menemukan ini, lihat beberapa deskripsi pekerjaan yang menarik bagi Anda dan temukan istilah, keterampilan, dan persyaratan yang muncul dengan frekuensi), lalu gunakan ini istilah dalam beberapa bagian jika Anda ingin dihubungi untuk posisi yang mungkin menarik bagi Anda. Pastikan Anda menggunakannya secara alami - dan tidak menjebaknya di tempat yang bukan miliknya.
5. "Anda Tidak Perlu Ringkasan"
Yang ini hanya konyol. Saya akan berpendapat bahwa ini adalah bagian paling penting dari seluruh profil. Mengapa? Karena beberapa pengulas tidak akan mendapatkan lebih dari beberapa baris pertama dari profil Anda. Anda harus membuatnya menjadi bacaan yang baik.
Apa yang saya maksud dengan “bacaan yang baik?” Maksud saya, ini adalah kesempatan utama Anda untuk memperkenalkan siapa Anda secara profesional dan dalam bidang apa yang Anda spesialisasi, dengan sangat cepat. Ini juga memberi Anda kesempatan untuk memberikan beberapa petunjuk kuat tentang kepribadian dan kesukaan Anda, semuanya dalam satu bagian kecil.
Jangan sia-siakan kesempatan ini. Habiskan waktu untuk membuatnya lebih solid dan, sekali lagi, kaya akan kata kunci.
6. "Kamu Tidak Harus Membocorkan Angka"
Saya punya klien awal tahun ini yang panik penuh tentang memasukkan data numerik apa pun di profilnya, karena takut dia akan memberikan beberapa rahasia dagang penting atau menandai majikannya saat ini. Maksudku, dia 100% tidak boleh melakukan sesuatu yang spesifik ketika datang ke angka.
Tidak peduli bagaimana saya menjelaskan kepadanya potensi keuntungan dari jumlah spesifik yang masuk akal, dia sudah mati untuk meninggalkan semua detail ini.
Jangan salah paham - Anda harus berhati-hati dalam hal konten yang Anda bagikan melalui LinkedIn. Tidak seperti resume Anda - dokumen yang Anda kendalikan - profil Anda adalah sesuatu yang (dengan asumsi Anda membuka pengaturan privasi Anda) dapat dilihat oleh siapa saja, kapan saja. Dengan demikian, Anda harus berhati-hati untuk tidak mengungkapkan informasi hak milik, rahasia, atau sensitif lainnya. Namun, ada perbedaan antara "mindful" dan "paranoid."
Ingatlah, sering kali melalui angka (bahkan jika itu hanya stadion baseball) sehingga perekrut, manajer perekrutan, dan orang-orang berpengaruh lainnya yang mengunjungi profil Anda dapat mengetahui bahwa Anda berkinerja tinggi, dan seseorang yang mungkin ingin mereka bawa di atas kapal.
Benar-benar tidak ada satu pun cara "benar" untuk menampilkan diri Anda di LinkedIn, dan cara Anda mengatasinya juga akan sedikit bergantung pada siapa audiens target Anda, dan apa yang ingin dilakukan pengulas ketika mereka menemukan Anda.
Tetapi ada banyak cara "salah" untuk meningkatkan profil Anda. Hindari ini. Temukan profesional industri yang Anda percayai (yang memiliki pengetahuan khusus tentang platform ini) jika Anda membutuhkan bantuan. Dan jangan hanya berasumsi bahwa setiap ujung kursi yang Anda dapatkan adalah yang sehat. Dengan perpaduan antara kata-kata kunci yang relevan, menarik untuk dibaca dan digunakan dengan saksama? Anda bisa mengatasi ini.
