Saya dapat dengan mudah mengingat atasan saya yang paling mengerikan, dan seberapa besar ia berdampak negatif pada hidup saya. Karena saya yakin Anda dapat membayangkan, bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman langsung, sangat sulit untuk bekerja untuk seseorang yang Anda benci, bahkan jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan.
Yah, saya selamat, dan saya senang melaporkan bahwa saya belajar beberapa pelajaran berharga dari pengalaman itu. Bukan saja saya belajar untuk tidak mengambil hal-hal secara pribadi, bahwa tidak apa-apa untuk mempertanyakan otoritas, dan bahwa meminta apa yang saya inginkan patut dicoba, saya juga belajar untuk menghargai banyak hal lain yang Anda mungkin tergoda untuk menerima begitu saja.
1. Istirahat Makan Siang Nyata
Dalam pekerjaan lama saya, budaya mendikte bahwa Anda makan di meja Anda (seperti bos!), Dan jika saya lupa makan siang saya, yah, saat itulah saya bertahan di atas selongsong kerupuk yang duduk di laci saya. Saya tidak bisa mengambil risiko pergi untuk mengambil makanan, karena takut kembali ke kotak masuk yang meluap, dan mungkin beberapa panggilan tidak terjawab (belum lagi melotot atasan saya).
Tapi itu dulu. Sekarang, saya punya banyak alasan untuk bersyukur atas banyak istirahat makan siang secara teratur, diambil dari meja saya. Alih-alih mengeluh tentang pertemuan menit terakhir dengan seseorang selama waktu yang biasanya saya makan, saya ingat hari-hari ketika saya takut untuk keluar bahkan untuk istirahat 15 menit dan mengingatkan diri saya untuk menghargai waktu yang biasanya saya miliki.
2. Izin untuk Membuat Janji Pada Siang Hari
Menjadwalkan janji temu dokter di pagi hari dan absen dari pekerjaan selama satu jam atau lebih bukanlah sesuatu yang saya pertimbangkan untuk coba lakukan dengan atasan jam saya yang lama. Bahkan beberapa manajer yang baik menyulitkan orang untuk mengurus masalah pribadi selama jam kerja yang ditentukan.
Namun, organisasi saya saat ini memahami bahwa kadang-kadang Anda harus berurusan dengan hal-hal ini selama minggu ketika Anda diharapkan berada di kantor. Fakta bahwa saya mendapat lampu hijau pengawas untuk menghadiri janji-janji ini tanpa dipaksa untuk menggunakan hari liburan adalah alasan untuk tepuk tangan.
3. Rekan Kerja yang Bahagia
Jelas tetapi benar: Bos yang buruk memengaruhi seluruh tim. Ketika saya bekerja untuk pemimpin yang baik , saya dikelilingi oleh rekan kerja yang produktif dan puas, dan saya dapat fokus pada pekerjaan di depan saya daripada membuang waktu dengan bersimpati tentang betapa saya membenci bos saya. Ventilasi bisa bersifat katarsis, tetapi jika hanya itu yang pernah saya lakukan, itu bisa merugikan.
Bahkan kolega netral membuat lingkungan kerja yang lebih baik daripada orang-orang yang hanya mengeluh - jadi walaupun saya mungkin bukan BFF dengan seluruh tim saya, saya harus mengakui bahwa senang dikelilingi oleh orang-orang yang tidak hidup dalam ketakutan akan manajemen tingkat atas.
4. Penghargaan
Minggu pertama setelah memulai pekerjaan baru, bos saya mengucapkan terima kasih atas pekerjaan saya di akhir hari. Aku tertawa sendiri. Saya pikir dia bercanda - yang saya capai hanyalah menulis laporan rutin dan mengatur telepon. Saya lebih terbiasa dengan kritik daripada memuji di posisi lama saya. Manajer baru saya percaya untuk menyatakan terima kasih atas kerja keras karyawannya, dan saya segera belajar untuk berterima kasih karenanya.
Saya mungkin tidak berterima kasih setiap kali saya mengecek item dari daftar tugas saya, tetapi saya tidak lupa untuk menerimanya ketika itu terjadi. Itu membuat saya termotivasi.
5. Neraca Pekerjaan-Kehidupan
Kembali ketika saya bekerja untuk bos yang mengerikan itu, saya mendapati diri saya terus-menerus memeriksa panggilan tidak terjawab atau email berjam-jam setelah saya meninggalkan kantor. Situasi saya sangat buruk sehingga saya bermimpi di mana saya bangun dengan meraba-raba untuk ponsel saya, yakin bahwa saya lupa untuk menjawab email penting yang akan memberi alasan kepada bos saya untuk mengusir saya - lagi.
Pekerjaan saya saat ini - pertunjukan impian atau tidak - memberi saya kemewahan karena tidak melekat pada kotak masuk dan voicemail saya sepanjang waktu, dan itu sangat menyenangkan. Waktu saya di luar kantor dihormati - itu luar biasa.
6. Ruangan menjadi salah
Bekerja di lingkungan yang sehat berarti ruang untuk tumbuh - dengan bereksperimen dan membuat kesalahan. Ketika saya berjalan di atas tali di atas api kemarahan bos saya, saya takut untuk mengambil risiko, yang mengesampingkan melatih sisi kreatif saya lebih sering daripada tidak.
Bagaimana mungkin saya bisa berpikir di luar kotak ketika atasan saya bernapas di leher saya pada penulisan ulang laporan sehingga mengikuti template yang dia buat untuk saya. Bicara tentang pertumbuhan terhambat.
Sekarang saya merasa nyaman untuk mencari-cari ide dan mencoba berbagai metode dalam menjalankan proses lama, itu hebat! Saya diberdayakan oleh bos saya untuk melakukan brainstorming ide-ide baru, dan saya memiliki otonomi - sesuatu yang patut dirayakan.
7. Kepercayaan
Mengemudi ke tempat kerja suatu pagi (awal, boleh saya tambahkan), saya menabrak lalu lintas yang buruk karena kecelakaan di depan saya. Saya sangat takut bahwa bos saya akan berpikir saya berbohong tentang keterlambatan (yang akan datang) saya sehingga saya mengeluarkan ponsel saya untuk mengambil gambar sehingga dia akan tahu saya mengatakan yang sebenarnya.
Setelah bekerja di lingkungan di mana semua keputusan saya dipertanyakan, dan mungkin bahkan integritas saya sendiri, melapor kepada seseorang yang mempercayai saya bukanlah apa-apa untuk bersin.
Jadi, sementara manajer saya mungkin belum mempercayai saya dengan akunnya yang paling senior dulu, setidaknya sekarang saya dapat mengirim email tanpa melihat dari balik bahu saya untuk melihat apakah dia melihat saya mengetiknya.
Kenangan memudar seiring waktu, bahkan yang melibatkan bos yang mengerikan. Jadi, jika saya merasa kesal karena tugas yang tidak menggetarkan hati saya, rekan kerja yang malas, atau CEO yang tidak pernah ada, saya luangkan waktu untuk mengingatkan diri sendiri tentang banyak hal yang harus saya syukuri . Konyol kedengarannya, saya untuk satu, jangan makan siang begitu saja.
