Bagaimana jika saya katakan bahwa kita semua memiliki dua resume?
Yang pertama adalah lembaran putih bersih ditaburi dengan poin-poin dan kata kerja yang dipilih dengan cermat. Di atasnya ada deskripsi tentang pendidikan kita, posisi yang kita pegang, dan keterampilan yang diperoleh. Yang ini kami pesan untuk wawancara kerja.
Dan kemudian ada "resume:" akun Instagram kami yang lain yang mengungkapkan keceriaan kami untuk happy hour, akun Twitter berubah menjadi kolom gosip, dan profil Facebook yang memiliki gambar yang sedikit terlalu NSFW.
Kenyataannya adalah bahwa mempekerjakan manajer melihat media sosial Anda sama teliti dengan resume atau surat pengantar Anda. Faktanya, 45% manajer perekrutan menggunakan media sosial untuk mempelajari lebih lanjut tentang kandidat potensial. Yang berarti Anda menginginkannya tetap murni.
Tetapi membersihkan gambar daring Anda tidak berarti Anda harus mengubah segalanya tentang siapa Anda. Itu hanya berarti Anda mungkin perlu memantau bagaimana Anda memposting atau apa yang Anda bagikan (dan dengan siapa).
Berikut adalah delapan tips yang akan membantu Anda memproyeksikan diri online terbaik Anda - tanpa mengorbankan kepribadian Anda.
1. Jadikan Akun Anda Privat
Mari kita mulai di sini jika perusahaan sudah melihat media sosial Anda. Cukup buka pengaturan Anda dan pilih hanya "teman" untuk melihat aktivitas Anda.
Juga, jika Anda benar-benar ingin profil Anda tetap pribadi, mungkin hanya menerima permintaan teman dari orang yang Anda kenal dan bukan siapa pun di jaringan profesional Anda, seperti bos lama atau rekan kerja.
Yang mengatakan, jika Anda ingin tetap publik, Anda harus …
2. Sembunyikan atau Hapus Posting yang Tidak Pantas
Posting ini tidak perlu hilang sepenuhnya! Anda selalu dapat mengarsipkan foto Instagram, menyimpan Snapchats ke memori, menyembunyikan konten dari timeline Facebook Anda, atau mengatur pengaturan Anda menjadi "Hanya saya" sehingga posting tertentu bersifat pribadi.
3. Nonaktifkan Akun Lama
Seperti akun YouTube sekolah menengah Anda yang sudah terlalu lama mengambang di internet. Jika Anda tidak ingin mengunjungi kembali masa remajanya, Anda mungkin juga tidak ingin mempekerjakan manajer.
Bahkan jika Anda merasa tidak memilikinya, google sendiri! Anda mungkin terkejut dengan apa yang Anda lupakan.
4. Tambahkan Foto yang Tepat
Foto Anda benar-benar hal pertama yang dilihat manajer perekrutan ketika mereka menemukan Anda online.
Tidak perlu mendapatkan headshot profesional, tetapi pastikan bahwa profil dan foto sampul Anda profesional dan mudah dilihat (dan benar-benar memilikinya , tidak ada yang tidak masuk akal dari Twitter).
5. Tambahkan Bio Profesional
Ini adalah cara terbaik untuk menjelaskan siapa Anda, apa yang membuat Anda unik, dan mengapa Anda adalah karyawan yang tepat.
Tidak yakin bagaimana cara menulisnya? Inilah artikel yang dapat membantu Anda membuat bio yang sempurna untuk setiap platform.
6. Edit Pegangan dan URL Anda
Karena url khusus memerlukan waktu kurang dari satu menit untuk dibuat, dan terlihat jauh lebih disengaja.
7. Posting Berita Terkait Industri, Kutipan, atau Artikel
Poskan, bagikan, atau retweet kembali segala sesuatu yang berhubungan dengan industri tempat Anda ingin menjadi bagian. Ketika seorang manajer perekrutan melihat bahwa misi perusahaan mereka sejalan dengan merek Anda sendiri, mereka bahkan cenderung mempertimbangkan Anda untuk suatu posisi.
8. Ikuti Orang dan Perusahaan yang Menginspirasi
Blog, sumber berita, dan situs web apa pun yang Anda suka juga diperhitungkan! Ini memberi tahu manajer apa yang Anda sukai, pemimpin yang Anda kagumi, dan tren apa yang Anda ikuti. Seaneh kelihatannya, kita juga adalah siapa yang kita ikuti.
Berikut beberapa influencer Twitter dan LinkedIn yang kami rekomendasikan.
Terakhir, buat pilihan media sosial yang cerdas. Sebelum Anda memposting sesuatu, renungkan apakah itu cocok dengan keberadaan online yang ingin Anda junjung tinggi.
Pikirkan seperti ini: Jika seorang manajer perekrut mengangkatnya dalam sebuah wawancara, apakah Anda dapat menjelaskan mengapa Anda mempostingnya?
