Kami tahu ini tentang siapa yang Anda kenal ketika ingin mendapatkan pekerjaan. Tetapi bahkan ketika Anda bekerja dengan senang hati, penting untuk mencatat kontak Anda dan memastikan jaringan Anda termasuk orang-orang yang benar-benar dapat membantu Anda dan meningkatkan karier Anda di tahap apa pun.
Tidak, ini bukan artikel lain tentang mengapa Anda membutuhkan seorang mentor. (Jangan salahkan kami, Anda pasti membutuhkan seorang mentor). Sebaliknya, pengumpulan ini berfokus pada koneksi yang lebih unik yang seharusnya Anda miliki. Apakah Anda kenal delapan orang ini?
-
Sang visioner, yang melihat peluang di setiap rintangan. (The Muse)
-
Orang luar, yang dapat memberi Anda perspektif baru dari industri yang berbeda. (Huffington Post)
-
Sponsor, yang dapat memengaruhi manajer Anda atas nama Anda. (Jadilah Pemimpin)
-
Kakak yang lebih tua, yang dapat menjawab pertanyaan yang tidak terlalu serius yang tidak ingin Anda ajukan kepada mentor Anda. (The Muse)
-
Pesaing, yang dapat memaksa Anda keluar dari zona nyaman Anda. (Berita AS)
-
Koneksi aktif, yang dapat memperkenalkan Anda ke grup baru setelah Anda terhubung kembali. (Inc.)
-
Pustakawan, yang dapat menunjukkan kepada Anda sumber daya yang Anda tidak tahu ada. (Perusahaan Cepat)
-
Pemimpin pikiran, yang dapat membuat Anda berpikir sedikit berbeda. (The Muse)
