Kita semua tahu bahwa menggunakan media sosial dengan benar selama pencarian kerja Anda dapat berarti perbedaan antara kehilangan peluang baru, kehilangan tawaran, atau direkrut. Dan karena itu, Anda harus tetap di atas permainan Anda sehingga Anda tahu apa yang akan membuat Anda maju (dan apa yang tidak akan).
Itu sebabnya kami menyusun delapan artikel ini untuk memastikan Anda dapat mengetahuinya.
-
Pertama, perhatikan dasar-dasar yang membantu Anda mencari pekerjaan. Satu-satunya cara Anda bisa menonjol di antara pelamar adalah untuk mengetahui apa yang sudah dilakukan orang. (Forbes)
-
Bahkan ketika Anda tahu dasar-dasarnya, ada cara untuk menjadi pintar dan diperhatikan di setiap platform - selama Anda memahami perbedaan dalam penggunaan di antara mereka. (Pencerahan Karir)
-
Ingin tahu bagaimana seseorang menggunakan Instagram untuk menilai pekerjaannya? Dia mengganti tagar dan filter sebagai pengganti aplikasi tradisional. (Dapat dihancurkan)
-
Tidak semua orang punya nyali untuk membuat tagar pencarian kerja pribadi, tapi itu hal kecil yang bisa Anda lakukan untuk menarik perhatian seseorang ketika Anda kesulitan mendapatkan perhatian. (Booking.com)
-
Twitter, khususnya, telah menghasilkan beberapa kisah sukses yang menarik - pada kenyataannya, ini membantu orang melewati hampir setiap langkah proses, dari menemukan celah hingga wawancara. (Berita CBS)
-
Ketika Anda tidak memiliki jaringan bawaan dari kampus atau terlalu sibuk untuk pergi ke acara setelah bekerja, momen gratis Anda di Facebook bisa menjadi pengubah permainan yang sangat besar. (Campuran)
-
Dan ingat, kreativitas bisa datang dengan biaya. Mencoba sesuatu yang terlalu berisiko dapat membuat Anda kehilangan pekerjaan saat ini. (Diet Keuangan)
-
Akhirnya, jika Anda selalu memotret, Anda mungkin akan menyukai resume Snapchat ini. (The Daily Muse)
