Anda tahu bagaimana Anda memiliki mimpi-mimpi itu malam sebelum wawancara besar tentang melangkah ke kantor dan jatuh melalui lubang raksasa di lantai?
Nah, jika belum, ketahuilah bahwa itu bisa menakutkan. Tapi begitu juga wawancara, dan kami tahu hampir semua orang memiliki ketakutan tentang bagaimana kelanjutannya (salah). Beberapa orang takut memberi komentar buruk tentang bos sebelumnya. Beberapa khawatir mereka tidak sengaja akan menyinggung manajer perekrutan. Dan beberapa bahkan takut mereka akan tersandung dan jatuh di depan semua orang.
Kami mengerti - itulah sebabnya kami datang kepada Anda untuk melihat apa ketakutan terbesar Anda dalam hal ini:
Bicara nyata: Wawancara bisa sangat menegangkan. Apa ketakutan wawancara terbesar Anda?
- The Muse (@dailymuse) 19 Oktober 2016
Dari 157 orang, lebih dari setengahnya paling khawatir tentang pengosongan. Itu masuk akal - tidak ada yang lebih buruk daripada menyiapkan semua jawaban yang benar hanya untuk melupakan segala sesuatu begitu pewawancara memanggil Anda.
Bersihkan kekhawatiran itu dari piring Anda karena kami memiliki beberapa tips untuk memastikan itu tidak terjadi.
Pertama, beri diri Anda waktu untuk berpikir dan memproses ketika itu terjadi. Bukan karena Anda tidak punya apa - apa untuk dikatakan, lebih mungkin bahwa Anda tertangkap basah atau terlalu gugup untuk berkonsentrasi. Tiga frasa dari penulis Muse Kat Boogaard sangat cocok untuk menunda respons Anda tanpa memberi tahu manajer perekrutan bahwa Anda kesulitan.
- "Biarkan aku berpikir tentang itu dan kembali padamu."
- "Tepat di atas kepalaku …"
- "Bisakah kamu menguraikan lebih jauh tentang …?"
Kemudian, jika itu adalah pertanyaan yang Anda tidak tahu harus menjawab, jangan takut untuk berpikir keras. Seperti yang dikatakan oleh spesialis pengembangan karier, Lily Zhang, “Ingatlah, manajer perekrut mengajukan pertanyaan sulit untuk tidak segera mendengar Anda mengeluarkan jawaban yang tepat, tetapi untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana Anda memikirkan masalah.” Jadi, mulailah dari di mana pikiran Anda berada dan bekerja melalui masalah seperti itu.
Dan jika sampai pada Anda tidak memiliki jawaban sama sekali, tidak apa-apa untuk jujur. Seorang manajer perekrutan akan lebih terkesan bahwa Anda bersedia mengakui kelemahan Anda daripada jika Anda datang dengan kebohongan yang tidak meyakinkan atau terus-menerus tentang apa pun. (Plus, Anda dapat menggunakan slip-up itu sebagai kesempatan untuk mengirim tindak lanjut yang hebat sesudahnya.)
Akhirnya, tarik napas panjang dan berdiri tegak. Ini hanya satu kesalahan besar dalam skema besar pencarian kerja Anda. Dan saya bertaruh bahwa sebagian besar waktu, pewawancara nyaris tidak memperhatikan jeda Anda.
Menjadi gugup itu wajar, tetapi selalu ada cara untuk pulih setelah kentut otak. Dan tip terbaik dari semuanya? Selalu siap jadi Anda tidak perlu khawatir kehilangan irama.
(Oh, apakah Anda memilih jawaban yang benar? Berikut adalah 31 pertanyaan wawancara paling umum yang mungkin Anda temui. Atau mungkin berpakaian dengan benar? Berikut panduan Anda tentang apa yang harus dikenakan untuk situasi wawancara apa pun. Atau bagaimana dengan melupakan nama seseorang? Ini Kiat mungkin melakukan trik.)
