Dalam kegembiraan menerima undangan wawancara, tergoda untuk menjadwalkan wawancara sedini mungkin (atau - jika Anda panik - selambat mungkin).
Tetapi sebelum Anda melompat, Anda harus tahu bahwa penelitian menunjukkan bahwa urutan wawancara Anda dapat memengaruhi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Tentu saja, Anda tidak selalu dapat mengontrol jam berapa perekrut mengatur pertemuan, tetapi ada baiknya untuk memiliki info ini di saku belakang Anda jika Anda bisa.
Ingatlah empat tips ini dalam pikiran.
Jangan Jadi yang Pertama
Ini mungkin bukan berita baru bagi Anda. Akal sehat memberi tahu kita bahwa mewawancarai pagi-pagi sekali dapat memiliki kelemahan. Pewawancara Anda mungkin grogi - atau, lebih buruk, terlambat.
Atau, kemungkinan besar, bias kontras akan muncul. Pewawancara secara tidak sadar membandingkan kandidat berdasarkan kandidat sebelumnya - dan jika Anda yang pertama, Anda akan menjadi tolok ukur terhadap semua yang lain (artinya Anda tidak akan pernah bisa melampaui tolok ukur tersebut). Ini mungkin hanya dampak yang sangat ringan, tetapi menjadi yang pertama tidak menguntungkan Anda.
Jangan Menjadi yang Terakhir
Hanya karena Anda tidak ingin menjadi yang pertama, bukan berarti Anda ingin menjadi yang terakhir juga. Ternyata, keletihan dalam pengambilan keputusan - gagasan bahwa kualitas pengambilan keputusan Anda memburuk setelah serangkaian pilihan atau seiring berjalannya hari - adalah hal yang sangat nyata, dan itu dapat bekerja melawan Anda jika Anda mewawancarai terlalu siang.
Berikut ini beberapa buktinya: Menurut sebuah penelitian yang dilakukan oleh National Academy of Science, para hakim lebih kecil kemungkinannya untuk memberikan pembebasan bersyarat untuk permohonan di kemudian hari. Kelelahan dalam pengambilan keputusan mulai menghambat kemampuan berpikir kritis seiring berjalannya hari, dan para hakim umumnya mulai menjadi lebih berhati-hati atau gagal dalam penolakan karena mereka berhenti memeriksa aplikasi secara menyeluruh.
Jangan Berada di Tengah
Anda membacanya dengan benar - Anda juga tidak ingin berada di tengah. Idealnya, Anda ingin menjadi sedikit sebelum tengah. Sebuah studi yang dilakukan oleh Wharton dan Harvard menunjukkan bahwa pewawancara dipengaruhi oleh tanda kurung yang sempit, atau kecenderungan untuk memberikan peringkat positif yang lebih sedikit di kemudian hari jika mereka telah memberikan sejumlah rekomendasi positif untuk (tidak sadar atau tidak sadar - tidak jelas). ) meratakan rekomendasi yang telah mereka berikan.
Tembak untuk Tengah Minggu
Jadi, sekarang Anda tahu bahwa Anda menargetkan rentang waktu larut malam antara jam 10 pagi hingga 11:30 malam, tetapi bagaimana dengan hari dalam seminggu? Sepertinya itu juga penting. Sebagaimana dijelaskan oleh posting ini di Glassdoor, Selasa adalah hari yang optimal untuk wawancara. Mengetahui hal ini - dan fakta bahwa kita semua membenci hari Senin dan hampir tidak fokus pada hari Jumat - jika Anda memiliki pilihan, menjadwalkan wawancara Anda di suatu tempat di tengah minggu kemungkinan besar ideal.
Tentu saja, semua ini hanya memiliki efek kecil dibandingkan dengan jumlah persiapan yang Anda masukkan ke dalam wawancara dan kecocokan Anda untuk posisi itu. Jadi, walaupun ini menarik untuk dibaca dan tentu layak untuk dieksploitasi jika Anda memiliki kekuatan untuk melakukannya, tidak ada yang akan sama pentingnya dengan bagaimana Anda sebenarnya melakukannya selama wawancara. Silakan dan jadwalkan wawancara Anda untuk hari Selasa jam 10 pagi, tetapi pada akhirnya jangan mencari alasan untuk tidak bekerja.
