Istilah "tunjangan" menjadi kata kunci yang sangat besar di tempat kerja saat ini (terutama di perusahaan media dan teknologi) sehingga mudah untuk melupakan mengapa tunjangan penting di tempat pertama: Mereka membantu menjaga karyawan terlibat dan termotivasi.
Tentu saja, bisnis tertentu tampaknya melakukan ini lebih baik daripada yang lain. Ingin membaca tentang bagaimana beberapa perusahaan terbaik telah menggunakan berbagai jenis tunjangan untuk benar-benar memenangkan karyawan mereka? Lihatlah infografis di bawah ini.
