Bisakah Anda meringkas nilai-nilai inti perusahaan tempat Anda bekerja dalam tiga atau empat kata? Itu tidak mudah - tetapi jika Anda bisa melakukannya, itu pertanda perusahaan Anda telah berhasil mendefinisikan budaya dan prinsip-prinsip panduannya.
Sebagai contoh, nilai-nilai Apple dapat diringkas menjadi "kepemilikan, " "kesederhanaan, " "keberanian, " dan "kolaborasi."
Seperti yang dikatakan Steve Jobs, "Dibutuhkan banyak kerja keras untuk membuat sesuatu yang sederhana, untuk benar-benar memahami tantangan yang mendasarinya, dan untuk datang dengan solusi yang elegan."
Lihatlah nilai-nilai inti dari tujuh perusahaan teknologi teratas dengan membaca infografis di bawah ini, kemudian mulailah berpikir tentang nilai-nilai inti perusahaan Anda saat ini, bagaimana nilai-nilai itu sejalan dengan nilai Anda, dan jika tumpang tindih (atau ketiadaannya) memengaruhi perasaan Anda tentang Anda pekerjaan.
