Anda telah menyelesaikan gelar keperawatan Anda, lulus papan Anda, dan mendarat wawancara di sebuah organisasi kesehatan. Selamat! Tetapi untuk mempraktikkan keterampilan keperawatan itu, Anda harus menjalani wawancara itu. Berikut adalah beberapa pertanyaan utama yang perlu diketahui calon pekerja perawat sebelum melangkah ke wawancara.
Haruskah Saya Memakai Lulur?
Jawaban singkatnya adalah: Tidak.
"Keperawatan adalah sebuah profesi, dan pelamar harus berpakaian secara profesional, " kata Carrie Silvers, MSN, RN, yang merupakan instruktur klinis dan ketua kursus untuk program RN-MSN di University of Arizona College of Nursing.
Itu tidak berarti setelan lengkap diperlukan, tetapi setidaknya rencanakan untuk berpakaian bisnis santai di celana panjang atau rok dan baju kemeja. Yang lebih kasual terlalu kasual.
Apa yang Akan Mereka Tanyakan padaku?
Tentu saja, Anda akan mendapatkan pertanyaan wawancara khas tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Tetapi Anda juga harus berharap akan ditanya tentang mengapa Anda memutuskan untuk memasuki bidang ini dan apa yang Anda nantikan dalam karier Anda. Sementara itu mungkin tampak seperti pertanyaan sederhana, bagaimana Anda menjawabnya bisa sangat berarti.
"Orang-orang harus selalu mengatakan apa yang sebenarnya, tetapi mereka harus meluangkan waktu untuk memikirkan bagaimana cara menyusun atau membingkai apa pun jawaban itu, " kata Rae Ellen Douglas, seorang perekrut perawat dengan Kaye Bassman International. Itu berarti menggambarkan pengalaman terperinci dan bermakna yang mengilhami Anda untuk menjadi perawat, bukan hanya mengatakan, "Saya selalu tahu saya ingin menjadi perawat."
"Beberapa pemikiran yang sepenuh hati harus masuk ke beberapa pertanyaan ini, " kata Douglas.
(Berikut adalah beberapa pertanyaan keperawatan yang lebih umum yang direkrut manajer dalam wawancara.)
Apakah Saya Harus Menunjukkan Keterampilan Praktis Keperawatan Saya?
Anda dapat meninggalkan stetoskop di rumah. Wawancara Anda kemungkinan besar akan berlangsung di kantor administrasi atau ruang rapat. Tidak ada yang akan meminta Anda untuk mengambil nadi atau memulai infus. Meskipun Anda mungkin akan ditanyai tentang praktik klinis Anda, Anda seharusnya tidak harus memamerkannya.
Berapa Banyak yang Harus Saya Ketahui tentang Rumah Sakit atau Organisasi?
"Segala sesuatu yang dapat ditemukan, " kata Douglas. "Segalanya" melampaui penjelajahan situs web rumah sakit atau organisasi. Periksa indikator kualitas mereka di Healthgrades.com, seperti berapa banyak lowongan staf di sana, berapa tarif untuk sepsis, dan tingkat infeksi situs.
"Itu adalah hal-hal yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan uji tuntas dan mempersiapkan diri, " kata Douglas. "Ini akan membantu kamu menonjol dari kerumunan. Tidak semua orang melakukan ini."
Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di sana, tambah Silvers, itu lebih baik.
"Perawat-ke-perawat, cari tahu bagaimana rasanya bekerja di fasilitas tertentu, dan seperti apa manajemennya, " katanya. "Seperti apa persahabatan di unit itu? Apakah perawat bekerja bersama?"
Haruskah Saya Jujur Tentang Tujuan Karier Saya?
Jika rencana karier Anda termasuk menjadi praktisi perawat di praktik swasta kota kecil, Anda mungkin ragu untuk mengatakannya selama wawancara untuk menjadi perawat lantai di rumah sakit kota. Mengapa mereka ingin mempekerjakan seseorang yang tidak mau tinggal?
Tetapi yang paling penting, kata Douglas, adalah kejujuran. Dan ada cara untuk jujur tentang aspirasi Anda tanpa terdengar seperti mata Anda akan keluar dari hari pertama.
"Anda dapat mengatakan sesuatu di sepanjang garis, 'Saya berkomitmen untuk menjadi perawat lantai untuk beberapa tahun ke depan, dan saya sedang mempertimbangkan seperti apa pendidikan selanjutnya, '" katanya.
Apa yang Harus Saya Bawa?
Pertanyaan ini muncul untuk kandidat pekerjaan di semua industri, dan ini adalah satu kategori di mana jawaban untuk perawat mirip dengan orang lain: membawa salinan resume Anda yang bagus dan bersih, surat rekomendasi yang mungkin Anda miliki, dan "sikap yang baik, ketepatan waktu, dan ponsel yang dimatikan, "kata Douglas.
Jika Anda tahu Anda akan diwawancarai, beli panel orang yang diwawancarai - tidak jarang di organisasi besar seperti rumah sakit - Silvers merekomendasikan membawa salinan semua materi itu untuk semua orang di sana.
"Dan daftar pertanyaan yang sudah disiapkan, " tambahnya.
Pertanyaan apa yang harus saya siapkan untuk bertanya?
Kanan. Tentang pertanyaan-pertanyaan itu. Penting untuk tidak lupa mengajukan pertanyaan Anda sendiri. Dan mengajukan pertanyaan yang bagus menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang bijaksana, ingin tahu, dan serius.
Douglas merekomendasikan kandidat pekerjaan keperawatan untuk mengajukan pertanyaan berikut:
- "Seperti apa budaya departemen khusus ini?"
- "Apa rasio staf-pasien-saat ini?"
- "Jenis pendampingan apa yang tersedia untuk perawat baru?"
"Itu seharusnya pertanyaan yang harus dipikirkan seseorang untuk menjawab, " katanya. "Itu selalu menjadi keyakinan saya bahwa seorang perawat staf mewawancarai orang yang mempekerjakan sebanyak mereka sedang diwawancarai."
Berbekal jawaban ini, kami tahu Anda dapat ini. Anda sudah tahu bahwa Anda adalah seorang perawat yang hebat. Dengan persiapan yang tepat - dan tip orang dalam ini - pewawancara itu akan segera mengetahuinya.
