Rata-rata biaya pernikahan Amerika Serikat sekitar $ 31.213. Di daerah perkotaan besar seperti NYC, San Francisco, atau Chicago, angka itu mendekati 40 atau 50 ribu. Dan angka yang lumayan itu tidak termasuk bulan madu, jadi jika Bora Bora termasuk dalam daftar Anda, ketahuilah bahwa Anda akan membutuhkan sekitar 10 ribu lebih banyak di luar semua barang pernikahan standar: undangan, pakaian, tempat, katering, fotografer - daftarnya ada di.
Ini adalah angka yang menakutkan untuk memastikan dan alasan mengapa banyak orang yang sadar anggaran memilih untuk kawin lari dan memasukkan uang tambahan yang mereka miliki ke uang muka di rumah atau untuk anggota keluarga di masa depan, daripada untuk pesta besar.
Dalam hal apa pun, pasangan yang memilih untuk menikah - baik itu urusan besar untuk 200 orang atau pertemuan intim untuk 45 orang - sering dihadapkan dengan biaya tinggi dan tagihan yang meningkat. Beberapa orang mungkin berhutang, tidak lagi liburan selama bertahun-tahun, atau memulai pertunjukan sampingan untuk mendapatkan uang tunai tambahan. Stres finansial karena memiliki pernikahan dengan semua fixin adalah nyata.
Dan kemudian ada karyawan yang bekerja untuk Boxed, sebuah startup belanja massal yang berbasis di New York City. Seperti Costco, Boxed menjual produk dengan harga grosir - walaupun online. CEO dan co-founder Boxed, Chieh Huang, yang berbicara dengan Inc., tentang kerembesan rahang, mengkonfirmasi bahwa ia akan mengganti uang setiap karyawan penuh waktu hingga $ 20.000 untuk pernikahannya!
Huang mengakui bahwa Boxed tidak menawarkan banyak tunjangan lain: Boxed tidak mengadakan happy hour reguler, tidak ada makan siang gratis, dan 20K tidak mirip dengan uang bonus tahunan karena itu diberikan untuk tujuan yang sangat spesifik. Tetapi jika pengantin baru itu memutuskan untuk memulai sebuah keluarga, ya, mereka akan memiliki cuti hamil dan ayah yang tidak terbatas. Kisaran gaji anggota staf Kotak mungkin sederhana, tetapi jika Anda berada di titik ini dalam hidup Anda, tunjangan seperti ini mungkin bisa menebusnya.
Keuntungan seperti ini juga merupakan pengingat yang bagus bahwa ada lebih banyak untuk menerima pekerjaan daripada gaji Anda. Sebagai contoh, CommonBond membayar pinjaman kuliah karyawannya sendiri (dan untungnya bagi Anda, mereka sedang merekrut saat ini). Perusahaan lain memungkinkan Anda membawa anjing Anda ke kantor, sementara organisasi lain membayar Anda untuk pergi berlibur. Ini semua sangat berbeda, namun mereka semua mengirim pesan yang sama: Perusahaan-perusahaan ini peduli terhadap Anda sebagai pribadi, bukan hanya sebagai karyawan antara jam sembilan hingga lima.
Huang menjelaskan alasannya untuk menerapkan perkawinan pernikahan yang unik ini adalah karena seberapa dalam dia peduli dengan budaya perusahaan dan karyawannya sendiri. "… jika aku bisa membantu karyawan dalam situasi yang buruk, itu menguntungkan budaya dan menguntungkan seluruh perusahaan."
Dia mungkin tidak salah, meskipun Anda harus bertanya-tanya berapa lama umur simpan dari merembes ini. Tak pelak lagi, seiring perusahaan mempertahankan karyawan, semakin banyak yang akan bertunangan. Dan dengan 20K untuk memulai kegembiraan ini, sungguh mengherankan bagaimana Boxed akan dapat mempertahankannya. Pada titik tertentu, apakah mereka akan menyerah dan kembali ke Bagel Jumat atau Whiskey Rabu jika jumlah pernikahan staf tumbuh ke jumlah yang signifikan? Hanya waktu yang akan memberitahu.
Selain hipotetis di masa depan, kami yakin karyawan saat ini tidak mengeluh - bukan karyawan yang ingin segera menikah dan tentu saja bukan karyawan yang mendapatkan pendidikan tinggi untuk anak-anak mereka. Oh benar, apakah saya menyebutkan mereka menutupi itu juga?
