Skip to main content

Panduan mudah untuk menemukan pemenuhan karir sejati

How to Root Nexus Step by Step (Mungkin 2025)

How to Root Nexus Step by Step (Mungkin 2025)
Anonim

Saya memiliki beberapa pekerjaan di waktu saya.

Dari berjualan jeans di The Gap hingga mengadakan konser Rihanna, saya sudah mencoba beberapa hal berbeda. Saya yakin Anda juga sudah - menjauh dari pertunjukan yang tidak berhasil dan selalu berusaha sebaik mungkin untuk beralih ke hal-hal yang lebih besar dan lebih baik.

Jadi, mengapa kadang-kadang Anda merasa masih tidak tahu apa yang sebenarnya ingin Anda lakukan? Kenapa tidak semua hanya berkumpul bersama? Kapan Anda akan selesai dengan semua pencarian dan pencarian?

Meskipun saya tidak bisa menjawab semua pertanyaan itu untuk Anda, saya bisa membagikan lima hal yang telah saya pelajari sepanjang jalan tentang kepuasan kerja jangka panjang. Pertimbangkan ini jika Anda ingin mencari pekerjaan sialan terbaik dalam hidup Anda.

Lupakan fasilitasnya

Hal-hal seperti keamanan pekerjaan, kebijakan perusahaan, kondisi kerja, kompensasi, dan lokasi semua bisa menjadi cara yang bagus untuk membantu Anda membuat keputusan karier. Tetapi jika Anda berfokus pada faktor-faktor ini saja, tidak mungkin Anda akan menemukan kepuasan dan kepuasan nyata dalam pekerjaan Anda.

Pernah.

Ketika hal-hal ini salah Anda tentu tahu tentang hal itu, dan mereka dapat menyebabkan banyak stres atau ketidakpuasan yang berhubungan dengan pekerjaan. Tetapi, seperti dijelaskan oleh Frederick Herzberg dalam artikel klasik Harvard Business Review, menempatkan faktor-faktor ini di tempat, bekerja untuk memperbaikinya, atau bahkan memperbaikinya tidak berarti Anda akan menyukai pekerjaan Anda. Mereka bukan elemen yang menawarkan Anda kesempatan untuk menemukan kegembiraan dalam pekerjaan Anda atau bahkan pekerjaan Anda memuaskan. Paling-paling, mengurus hal-hal ini akan memberi Anda tidak adanya ketidakpuasan.

Dengan kata lain, pemenuhan tidak akan pernah datang dari kualitas ekstrinsik suatu pekerjaan, hanya dari kualitas intrinsik pekerjaan itu. Jadi, alih-alih melihat faktor-faktor ini sebagai penyedia untuk pemenuhan, anggap mereka hanya sebagai satu bagian kecil dari keputusan karir Anda.

Tahu Apa Jumlah ke Bukit Kacang

Saya tahu betapa sulitnya mencari tahu apa yang sebenarnya Anda inginkan. Kadang-kadang Anda berpikir Anda berhasil, tetapi sedikit waktu berlalu dan Anda melihat itu hanya sedikit iseng. Bekerja di kilang anggur atau menulis tajuk berita utama situs web cerdas telah berlalu beberapa waktu dan mungkin menyenangkan, tetapi itu bukanlah hal yang Anda cari.

Mencari tahu apa yang sebenarnya Anda inginkan tidak dapat dilakukan tanpa mencari tahu apa yang penting bagi Anda. Jadi, luangkan waktu untuk mempertimbangkan: Apa yang selalu ada di sana, mengerahkan Anda? Apa yang menghancurkan hati Anda ketika Anda melihatnya? Jika Anda dapat membuat perbedaan sederhana, anggun kepada seseorang, kelompok, atau komunitas, apakah itu?

Sekarang, jangan terlalu memikirkan ini, dan ingat bahwa mungkin tidak ada satu jawaban tunggal. Intinya adalah mencari sesuatu yang beresonansi; sesuatu yang terhubung dengan Anda; sesuatu yang mungkin cukup menarik untuk dilibatkan.

Benar-benar tidak ada pengganti untuk melakukan sesuatu yang setara dengan biji kopi.

Hentikan Mengejar Status

Sebuah studi tahun 2002 terhadap primata menunjukkan bahwa status sama dengan kelangsungan hidup: Monyet yang lebih tinggi dalam urutan kekuasaan memiliki tingkat awal kortisol (hormon stres) yang lebih rendah, hidup lebih lama, dan umumnya lebih sehat.

Anda bukan primata, tetapi Anda tidak terlalu berbeda. Otak Anda terhubung tidak hanya untuk mencari tahu di mana Anda duduk dalam urutan kekuasaan profesional melawan orang lain, tetapi untuk memperkuat posisi Anda dalam urutan kekuasaan itu.

Dengan kata lain, jika status Anda naik (Anda dipromosikan, Anda menghasilkan lebih banyak uang daripada teman-teman Anda untuk pertama kalinya) otak Anda memberi Anda dopamin yang hebat dan menyenangkan sebagai hadiah. Jika turun (rekan kerja Anda dipromosikan, orang lain mendapat tugas yang Anda inginkan), wilayah otak yang sama dengan rasa sakit fisik yang menyala seperti Natal. Jadi Anda mulai melakukan hal-hal untuk mendukung, memperkuat, atau meningkatkan posisi Anda.

Masalah?

Ketika Anda terlibat dalam menetapkan atau mempertahankan status, Anda kehilangan semua poin . Anda tidak akan melakukan pekerjaan yang hebat, Anda tidak akan berada di tempat di mana Anda dapat menikmati pekerjaan Anda, rekan kerja Anda tidak akan menghormati Anda, dan ada kemungkinan Anda akan sengsara.

Pekerjaan Anda bukan tentang status. Serahkan pada monyet.

Perhatikan Transferensi

Jika Anda lajang dan mencari "The One, " mungkin tergoda untuk menjadi pelatih kencan sehingga Anda benar di pusat dunia itu. Jika Anda merasa seolah-olah tidak memiliki kekuatan untuk mengarahkan hidup Anda, mungkin tergoda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang hukum di mana Anda dapat dengan percaya diri mengikuti aturan dan mengendalikan apa yang terjadi. Atau mungkin jika keuangan pribadi Anda berantakan, Anda akan tergoda untuk masuk ke perbankan sehingga Anda dapat menghasilkan cukup uang agar tidak menjadi masalah.

Maaf, tidak berfungsi seperti itu. Tidak ada yang sempurna, tentu saja, tetapi jika Anda pergi ke pekerjaan dengan keinginan rahasia untuk memperbaiki sesuatu dalam diri Anda atau untuk mengkompensasi rasa kekurangan di tempat lain, Anda berada di dalamnya untuk alasan yang salah.

Sebuah pekerjaan tidak akan memperbaiki Anda atau melengkapi Anda sama seperti mobil baru atau pijatan jaringan dalam. Alasan terbaik untuk melakukan pekerjaan apa pun adalah karena perbedaan yang Anda dapat lakukan melalui itu, bukan perbedaan yang bisa Anda buat.

Mudah Bekerja

Pekerjaan terkadang terasa seperti mendorong air ke atas bukit. Dan jika Anda pernah mendapatkannya di sana, pria di atas baru saja memutuskan dia tidak haus. Banyak masalah dan masalah, dan sepertinya tidak ada orang lain yang mendapatkannya selain Anda. Tidak diragukan lagi, pekerjaan itu sulit .

Jauh lebih sulit jika Anda bergumul dengan hal itu, dan saya tahu dari pengalaman pahit bahwa semakin saya melawan, berjuang, dan bergumul dengan pekerjaan saya, semakin sedikit saya menikmatinya, semakin sedikit saya dapat keluar dari itu, dan semakin sedikit saya menaruh ke dalamnya. Hasil akhirnya, tidak mengherankan, adalah pekerjaan buruk dan pengalaman buruk.

Jadi, selalu tanyakan pada diri sendiri apa yang akan menjadi cara yang lebih mudah. Jika Anda berada dalam lumpur dengan politik perusahaan, lihat bagaimana Anda berhubungan dengan teman-teman Anda untuk membantu memotong menembus dan berhubungan dengan orang-orang dengan cara yang lebih alami. Jika Anda dihadapkan dengan tantangan yang terasa terlalu besar, percayalah pada diri sendiri untuk memulai dan tahu bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk mengetahuinya.

Menggunakan kekuatan dan bakat alami Anda adalah apa yang memungkinkan Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda, dan membuat pilihan sederhana untuk berhenti berjuang atau melawan dan untuk terlibat dengan semua yang Anda miliki membuat semua perbedaan.

Jadikan pekerjaan mudah.

Satu hal lagi

Tidak satu pun dari ide dan strategi ini yang akan membantu Anda kecuali Anda melakukan satu hal lagi.

Pilihlah.

Apakah Anda memutuskan untuk melakukan pekerjaan Anda saat ini dengan lebih baik atau untuk mengeksplorasi bidang pekerjaan yang lebih Anda, buatlah pilihan yang terasa seperti Anda mengambil sikap dalam hidup Anda.

Jangan dipikirkan. Jangan menyalahkan diri sendiri tentang hal itu. Mungkin akan menakutkan atau tidak nyaman, tetapi Anda selalu bisa membuat pilihan baru jika yang ini tidak berhasil.

Ceritakan pada saya di bagian komentar: Seperti apa pilihan Anda selanjutnya?