Skip to main content

Dapatkah saya mengirimkan tautan saya sebagai ganti resume? - muse

Python Tutorial For Beginners | Python Full Course From Scratch | Python Programming | Edureka (April 2025)

Python Tutorial For Beginners | Python Full Course From Scratch | Python Programming | Edureka (April 2025)
Anonim

Saya tidak pernah ingin mengirimkan resume kepada majikan.

Mengapa? Bukan karena itu tidak akurat atau mengesankan, tetapi karena profil LinkedIn saya terlihat jauh lebih komprehensif. Sementara resume saya memiliki banyak teks tentang pekerjaan yang telah saya lakukan, LinkedIn saya memiliki semua itu, ditambah gambar, referensi dari orang-orang yang pernah bekerja dengan saya, dan tautan ke karya saya yang diterbitkan - dan apakah saya menyebutkan memiliki gambar?

Jadi pertanyaan utamanya adalah: Mengapa saya tidak bisa menggunakan profil LinkedIn saya sebagai pengganti resume saya?

Nah, menurut sebuah artikel baru-baru ini di Money , alasannya hampir terlalu sederhana: Setiap manajer perekrutan memiliki proses sendiri untuk menyaring kandidat, dan jadi jika pencari kerja tidak mau menghargai proses itu, mereka lebih mungkin untuk mendapatkan memotong. (Aka, jika mereka meminta resume, mereka ingin resume.)

“Sebagian besar pemberi kerja merasa lebih mudah untuk memiliki hal-hal dalam format yang paling mudah bagi mereka, daripada dalam format apa pun yang lebih disukai pelamar. Ketika Anda menyaring ratusan resume, akan jauh lebih mudah untuk memiliki format yang konsisten, ”kata penulis dan pakar pencarian kerja Alison Green.

Ambil, misalnya, seorang manajer perekrutan yang lebih suka mencetak resume agar mereka dapat membukanya saat makan siang. Ya, profil LinkedIn tidak benar-benar dicetak dengan baik - dan mereka biasanya mencetak sejuta halaman (saya berusia delapan tahun, saya mengujinya). Itu bukan hanya buang-buang kertas, tapi itu tidak menarik untuk dilihat.

Intinya adalah: Anda dapat berharap hal-hal berbeda, tetapi kenyataannya adalah bahwa Anda perlu menerapkan persis seperti yang dinyatakan oleh pekerjaan, ke T, tidak ada jika, dan, atau tetapi. Jika mereka menginginkan resume dan LinkedIn, berikan keduanya. Jika mereka menginginkan surat pengantar satu halaman, Anda sebaiknya memastikan bahwa Anda telah menulisnya. Jika mereka ingin sampel tulisan tertentu, jangan kirim mereka tautan ke seluruh portofolio Anda. Jika tidak, Anda hanya membuat diri Anda terlihat seperti orang yang tidak tahu cara mengikuti instruksi.

Dan tidak ada yang mau mempekerjakan orang itu.

BUKAN FAN PENULISAN RESUME?

Kami juga tidak - itu sebabnya kami senang menyewa pelatih untuk membantu kami.

MEMENUHI PELATIHAN TINJAUAN RESUME KAMI