Saya berjuang untuk terhubung dengan bos pertama saya, mantan bankir yang kesal, sampai saya menemukan dia menyukai tenis. Wimbledon datang, dan aku bertanya apakah dia akan menonton. Untuk pertama kalinya sejak saya memulai pekerjaan itu, dia tersenyum dan mulai mengoceh tentang pukulan punggung Federer.
Saya telah memecahkan es.
Saya tidak mengatakan hubungan kerja kami berkembang dengan cara yang ajaib sebagai hasil dari percakapan itu, tetapi memang terasa lebih mudah untuk berkomunikasi. Secara keseluruhan, dia mendengarkan lebih dekat dan sepertinya lebih mempercayaiku. Saya telah mengembangkan beberapa hubungan, hanya dengan memanfaatkan cintanya pada tenis grand slam.
Penggemar olahraga ada di mana-mana, dan obrolan olahraga bisa menjadi cara yang bagus untuk memicu percakapan yang menyenangkan dengan orang penting dalam kehidupan profesional Anda. Karena ada beberapa hiburan di mana-mana seperti halnya penonton olahraga, mengetahui sedikit tentang apa yang terjadi dapat membantu Anda terhubung dengan semua jenis orang.
Menurut penelitian dari Nielsen, pemirsa olahraga di AS ditemukan dalam jumlah yang signifikan di semua ras, wilayah, dan golongan pendapatan. Sementara lebih banyak pria daripada wanita secara rutin menonton olahraga - sekitar dua banding satu, tergantung pada gimnya - peristiwa besar seperti Super Bowl menarik kedua jenis kelamin hampir sama. Dan jajak pendapat 60 Minutes / Vanity Fair baru-baru ini menemukan bahwa hanya 10% responden mengatakan mereka tidak menonton olahraga apa pun - angka yang mengejutkan yang menyiratkan bahwa sembilan dari 10 orang peduli dengan beberapa olahraga, kadang-kadang.
Jadi, terkadang benar - benar mengetahui siapa yang pertama kali bisa membuka pintu dan melanjutkan karier Anda. Berikut adalah beberapa saat ketika obrolan olahraga benar-benar akan membantu Anda (dan, jujur saja, beberapa kali ketika itu tidak akan).
Ketika Savvy Olahraga Dapat Membantu Karir Anda
Dalam Peran Penjualan dan Menghadapi Klien
Saat Anda menjual atau mengelola akun klien, Anda harus pandai memulai percakapan dan mengembangkan hubungan baru. Jika Anda sudah membaca Dale Carnegie Anda, Anda tahu bahwa mengidentifikasi kepentingan bersama adalah salah satu kunci dari ini. Membahas tim favorit kontak Anda dapat menjadi salah satu cara termudah untuk memindahkan interaksi dari sesuatu yang murni transaksional ke tempat koneksi otentik.
Menurut pakar media sosial terkenal Gary Vaynerchuk, "Jika Anda CMO sebuah perusahaan dan Anda tweet tentang pertandingan playoff Cincinnati Reds, saya lebih cenderung untuk terlibat dalam percakapan itu … karena saya benar-benar percaya bahwa saya memiliki kesempatan yang lebih baik untuk melakukan bisnis dengan Anda di luar menelepon dingin Anda. "
Hubungan yang lebih baik dengan klien Anda dapat menghasilkan penjualan yang lebih tinggi, akun nilai lebih bahagia dan lebih besar, dan dengan demikian sukses dalam karir Anda. Bahkan bekerja secara internasional, saya telah belajar bahwa membagikan pemikiran Anda tentang olahraga terkenal negara asal Anda (pikirkan: siapa yang akan Anda rooting di Super Bowl) dapat menjadi cara yang efektif untuk membangun jembatan di sekitar hiburan budaya yang berbeda.
Di C-suite (atau When Your Boss Loves Sports)
Mampu membuat orang merasa nyaman dan mengagumi semua tingkatan perusahaan adalah sesuatu yang banyak diperjuangkan para eksekutif. Jika Anda bercita-cita untuk naik tangga ke peran dengan tanggung jawab manajemen yang meningkat, mengetahui tentang olahraga dapat membantu Anda mengumpulkan dukungan dari orang yang Anda kelola.
Seorang mantan CEO saya melakukan ini dengan sangat baik, mengobrol ringan tentang berbagai permainan akhir pekan dan acara mendatang dengan orang-orang di semua tingkatan perusahaan. Saya pernah melihatnya berlama-lama di lift sambil mengobrol tentang World Series dengan pembersih malam kantor, dan rasa hormat saya kepadanya meningkat.
Olahraga yang cerdas tidak hanya akan membantu Anda memimpin karyawan Anda - itu juga dapat membantu Anda menjalin ikatan dengan atasan Anda. Tidak mengherankan, mendapatkan kenaikan gaji atau promosi menjadi lebih mudah ketika orang-orang yang bekerja untuk Anda menyukai Anda. Ketika Anda ingin memajukan karir Anda, mengetahui bahwa kepala tim atau perusahaan Anda adalah penggemar hoki atau pegolf fanatik dapat membantu Anda memulai percakapan santai dengan lebih mudah. Sementara topik seperti keluarga atau politik bisa terlalu pribadi, olok-olok tentang olahraga hampir selalu santai dan menyenangkan.
Menunjukkan kepada atasan bahwa Anda tidak hanya kompeten di pekerjaan Anda, tetapi juga seseorang yang ia nikmati menghabiskan waktu hanya akan membantu Anda.
Ketika Savvy Olahraga Tidak Akan Melakukan Apa-Apa Untuk Karir Anda
Jika Andalah Satu-Satunya yang Peduli
Jadi, Anda mencoba membangun jembatan dengan klien baru dengan mengobrol tentang March Madness, dan dia menjawab bahwa dia “belum pernah menjadi penggemar bola basket.” Kemudian, Anda membuang referensi hoki, dan lagi-lagi - tidak ada. Dalam hal ini, paling-paling, mengetahui tentang olahraga tidak akan membuat banyak perbedaan dalam bagaimana Anda dipersepsikan atau seberapa baik Anda melakukannya.
Tentu saja, ada skenario terburuk juga, yaitu bahwa orang lain menganggap Anda sebagai obrolan olahraga.
Pertama, melakukan apa saja pada orang lain dapat merusak karier Anda. Kedua, klien dan rekan kerja ingin merasa seperti Anda memiliki kesamaan. Jadi, meskipun tidak apa-apa untuk menyebutkan bahwa Anda menyukai olahraga, jika Anda membuatnya seolah-olah Anda hanya benar-benar bisa terhubung dengan sesama penggemar olahraga, mereka mungkin merasa seperti Anda tidak cocok untuk bekerja sama.
Jadi, jika obrolan olahraga Anda gagal, lanjutkan ke topik yang berbeda.
Jika Anda Berpura-pura
Mungkin Andalah yang lebih suka ditangani oleh gelandang NFL daripada harus duduk melalui seluruh pertandingan sepak bola. Tidak ada yang perlu disayangkan. Setiap penggemar olahraga mengenal orang-orang yang tidak berminat membicarakan pertandingan semalam, jadi dia tidak akan tersinggung.
Apa yang akan membuat Anda terlihat buruk adalah jika Anda pura-pura peduli - padahal sebenarnya tidak. Jika Anda bertindak seolah-olah Anda tahu apa yang Anda bicarakan dan melanjutkan untuk membuat semuanya salah, kolega Anda mungkin bertanya-tanya kapan lagi Anda hanya bermain-main.
Jadi, jadilah otentik, karena jauh lebih baik untuk mengembangkan hubungan sejati. Anda mungkin melewatkan percakapan di sini atau di sana, tetapi dalam jangka panjang, Anda lebih baik.
Tidak perlu khawatir bahwa orang yang bekerja di bidang yang berhubungan dengan olahraga dapat memajukan karir mereka melalui pengetahuan olahraga. Tetapi kenyataannya adalah, Anda dapat menggunakan pengetahuan olahraga dalam situasi yang tepat untuk membangun hubungan dan maju di hampir semua bidang.
Sekarang, saatnya untuk memulai menyapu pertandingan besar itu.
