Pengembangan bisnis bukanlah tugas kecil. Singkatnya, Anda bertanggung jawab atas bagaimana - dan berapa banyak - perusahaan Anda tumbuh. Itu berarti bahwa Anda akan menghabiskan banyak waktu berbicara dengan mitra potensial, mengembangkan inisiatif dan strategi baru, dan memastikan tim Anda mencapai sasarannya.
Tetapi latar belakang dan keterampilan seperti apa yang Anda butuhkan untuk mendapatkan posisi seperti itu? Kami bercakap-cakap dengan lima profesional pengembangan bisnis, dan ternyata, tidak ada satu jalur pasti - pada kenyataannya, mereka datang dari berbagai latar belakang, dari perencanaan acara hingga jurnalisme. Kesamaan yang dimiliki kelima orang itu adalah kecintaan untuk berhubungan dengan orang-orang, berpikir besar, dan, tentu saja, melihat perusahaan mereka berhasil.
Ingin mengetahui lebih lanjut? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang perjalanan setiap profesional ke pekerjaan yang mereka sukai.
Allison Frady
Direktur Pengembangan, Festival Film Austin
Kecintaan Allison Frady pada perencanaan acara menjadikannya sangat cocok untuk Festival Film Austin - karena acara perencanaan "adalah satu-satunya yang kami lakukan di sini, " katanya. Dia mengambil magang untuk mendapatkan kaki di pintu, dan hal-hal lepas landas dari sana: Dia menerima peran sebagai asisten eksekutif, kemudian pindah ke departemen perhotelan perusahaan, dan akhirnya bekerja dengan cara menjadi posisi Direktur Pengembangan.
Sepanjang tahun, Frady berfokus pada pembentukan kemitraan, menciptakan paket pemasaran, dan mendapatkan sponsor. Secara keseluruhan, ia memastikan bahwa perusahaan berada di jalur untuk pemutaran, acara, dan pesta festival - dan mereka sehebat mungkin.
Dengar dari Allison
Lihat bagaimana rasanya bekerja di Festival Film Austin
Zach Overton
Manajer Umum, Pengembangan Bisnis, (RED)
"Sebenarnya, saya selalu ingin menjadi seorang aktor, " Zach Overton mengakui, yang membawanya untuk mempelajari pertunjukan teater di Tisch School of the Arts di NYU. Namun, studinya tidak terbatas pada panggung - dua hari seminggu, ia harus berhenti dari dunia akting untuk fokus pada akademisi. Dan di sanalah ia menemukan gairah lain: administrasi teater.
Setelah lulus dan bekerja di industri hiburan selama beberapa tahun, Overton akhirnya mendapatkan posisinya saat ini sebagai General Manager of Business Development di (RED). Di sana, ia berfokus untuk membawa mitra baru ke dalam portofolio merek perusahaan, serta mencari tahu bagaimana tepatnya mereka dapat bekerja sama untuk menyebarkan pesan (RED).
Dengar dari Zach
Lihat bagaimana rasanya bekerja
Master Pertumbuhan, Hipmunk
Setelah empat tahun di Google sebagai manajer produk (di mana ia bekerja pada proyek-proyek seperti Google Maps dan aplikasi Android), Julie Zhou siap untuk melanjutkan. "Saya sedang mencari peluang baru; sesuatu yang jauh lebih kecil yang memiliki merek yang benar-benar unik, " katanya. Dan startup perjalanan Hipmunk sesuai dengan tagihan!
Sebagai Master Pertumbuhan perusahaan, Zhou bekerja untuk membantu perusahaan - yang jelas - tumbuh. Dia berkolaborasi dengan anggota tim dari setiap departemen untuk membantu menetapkan tujuan, mengembangkan inisiatif baru, dan memastikan perusahaan menuju ke arah yang benar. Secara keseluruhan, dia bertanggung jawab untuk "meningkatkan basis pengguna, pendapatan, dan merek Hipmunk, " jelasnya. "Jadi, tugas kecil!"
Dengar dari Julie
Lihat bagaimana rasanya bekerja di Hipmunk
Pedro Sorrentino
Pengembangan Bisnis dan Pengembangan Amerika Latin, SendGrid
Ketika Pedro pertama kali pindah ke AS, semua yang ingin ia lakukan adalah menghadiri konferensi teknologi untuk bertemu orang-orang yang menarik - keingintahuannya mungkin akibat latar belakangnya dalam jurnalisme. Di TechCrunch Disrupt di San Francisco, ia mendekati gerai SendGrid (di mana, yang tidak dikenalnya pada saat itu, ia bertemu bos bosnya di masa depan!) Dan meminta elevator pitch dan informasi kontak perusahaan.
Setahun kemudian - dan terbakar oleh proses lamaran yang panjang sekali (11 wawancara!) Di sebuah perusahaan besar - dia mendekati SendGrid untuk bertanya tentang peluang kerja. Dia tidak berpikir dia memenuhi syarat untuk posisi level direktur yang tersedia, tetapi setelah berbicara dengan beberapa karyawan, dia mendapatkan peran itu. Sekarang, dia bekerja untuk menciptakan kemitraan baru dan memperluas layanan perusahaan ke pelanggan Amerika Latin.
Dengar dari Pedro
Lihat bagaimana rasanya bekerja di SendGrid
Nihar Singhal
VP Pengembangan Bisnis, SeatGeek
Dengan latar belakang ilmu politik dan ekonomi - tetapi hasrat untuk media dan hiburan - Nihar langsung terjun ke pemasaran olahraga setelah lulus dari perguruan tinggi. Setelah beberapa tahun di sana dan beberapa lagi di sekolah pascasarjana, ia pindah ke bidang keuangan di sebuah bank investasi olahraga. Namun akhirnya, ketika pasar ambruk dan "dunia keuangan berantakan, " ia mulai mencari peluang baru.
Bersamaan dengan media olahraga dan berita industri, ia membaca tentang SeatGeek - situs web yang memudahkan pembelian tiket olahraga dan konser. Dia menjangkau langsung para pendiri perusahaan, dan ternyata waktunya tepat - dia mendapatkan perannya sebagai Wakil Presiden Pengembangan Bisnis, di mana misinya adalah membantu perusahaan tumbuh dengan membentuk kemitraan strategis dan menegosiasikan kesepakatan baru.
