Menemukan magang musim panas yang sempurna di sekolah pascasarjana adalah rumit karena sejumlah alasan. Pertama, ada beban kesempatan: Musim panas ini mungkin adalah saat terakhir dalam hidup Anda bahwa Anda akan bisa mencoba pekerjaan baru dengan cara yang bebas risiko, yang berarti ada banyak tekanan untuk menggunakan waktu dengan baik. Ada juga banyak arah berbeda yang bisa Anda tempuh ketika memilih program magang: Haruskah Anda mencoba sesuatu yang sama sekali baru - atau bekerja untuk perusahaan yang akan membantu Anda membangun jaringan di bidang Anda saat ini?
Memutuskan jalan mana yang tepat untuk Anda jelas akan tergantung pada keadaan unik Anda, tetapi di sini ada empat hal yang harus Anda pikirkan saat membuat daftar pro dan kontra Anda.
Rencana Jangka Panjang Anda
Hal pertama yang harus dipertimbangkan ketika menentukan peluang untuk mengejar adalah bagaimana Anda ingin magang Anda masuk ke jalur karier jangka panjang Anda. Di sektor mana Anda ingin membangun resume dan jaringan Anda? Keterampilan apa yang perlu Anda pelajari? Jenis pengalaman apa yang akan mengatur Anda untuk mencapai tujuan masa depan Anda?
Saya tahu ini semua terdengar sangat tingkat tinggi, jadi inilah contoh untuk membuatnya lebih konkret. Katakanlah Anda seorang pengalih karir potensial yang berpikir Anda mungkin ingin beralih dari konsultasi ke teknologi, tetapi Anda tidak yakin. Jadi, Anda tahu bahwa Anda pasti ingin menggunakan magang Anda untuk membangun pengalaman, keterampilan, dan jaringan baru dalam industri teknologi.
Tetapi Anda juga harus mempertimbangkan bagaimana peran Anda akan terlihat pada resume Anda jika Anda akhirnya tidak menyukai teknologi dan memutuskan untuk kembali berkonsultasi - atau beralih ke sesuatu yang lain sama sekali. Untuk alasan ini, Anda mungkin ingin mencoba dan bekerja untuk perusahaan teknologi ternama dalam peran yang berhubungan dengan konsultasi seperti strategi perusahaan, yang akan memainkan kekuatan Anda sambil tetap memungkinkan Anda mendapatkan kesempatan dan membangun pengalaman di bidang baru.
Tidak, tidak setiap peran akan cocok dengan rencana jangka panjang Anda, tetapi jika Anda mencurahkan seluruh musim panas Anda untuk magang, setidaknya itu akan membantu menggerakkan Anda ke arah yang ingin Anda tuju.
Jenis Program
Ketika sampai pada bagaimana terstrukturnya Anda ingin program magang Anda, Anda benar-benar bisa memilih petualangan Anda sendiri. Magang sekolah lulusan, dan program MBA pada khususnya, benar-benar menjalankan keseluruhan: Ada segalanya dari perbankan tradisional dan trek konsultasi yang menempatkan magang mereka melalui musim panas yang sangat terstruktur untuk pemula yang akan lebih mungkin untuk melemparkan magang ke dalam keributan kerja tanpa segala jenis program formal yang terlihat.
Saya pasti akan merekomendasikan berbicara dengan kantor layanan karir Anda dan melakukan wawancara informasi untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang akan menjadi magang sehari-hari di perusahaan yang Anda minati. Kemudian, pikirkan jenis program apa yang akan menguntungkan Anda paling. Pendapat saya adalah baik untuk memanfaatkan sumber daya pengembangan profesional perusahaan besar jika Anda belum memiliki akses kepada mereka sebelumnya atau jika Anda tidak yakin di mana Anda akan berada di masa depan. (Saya telah bekerja di organisasi nirlaba selama lima tahun, jadi saya ingin bekerja di organisasi besar dengan program pelatihan dan pengembangan yang sangat terstruktur sehingga saya dapat mengambil keterampilan khusus tertentu selama musim panas.)
Di sisi lain, jika Anda senang berkelahi dan ingin memastikan Anda melakukan pekerjaan penting, Anda harus memeriksa perusahaan kecil atau startup. Karena mereka memiliki anggaran yang lebih kecil untuk dihabiskan untuk magang, mereka biasanya hanya akan mempekerjakan orang yang benar-benar mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan penting selama musim panas - dan kemudian menempatkan mereka dengan benar.
Orang-orang
Tak perlu dikatakan bahwa orang yang bekerja dengan Anda dapat membuat atau menghancurkan pengalaman apa pun. Namun, seiring dengan kesesuaian, penting juga untuk mempertimbangkan bagaimana orang-orang yang akan bekerja dengan Anda selama musim panas masuk dalam struktur perusahaan - dan bagaimana mereka akan cocok dengan pengalaman Anda sehari-hari. Banyak program akan memberikan magang musim panas mereka akses ke anggota staf senior dan mentor, yang bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan paparan kepada para pembuat keputusan utama.
Anda juga ingin memahami apakah Anda akan bekerja pada tim yang merupakan inti dari apa yang dilakukan perusahaan. Dalam industri barang kemasan konsumen, misalnya, pemasaran dianggap sebagai fungsi sentral (dan dari situlah kebanyakan CEO berasal), jadi jika Anda memutuskan untuk magang di, katakanlah, Proctor & Gamble, Anda mungkin ingin fokus pada manajer merek posisi di tim pemasaran.
Logistik
Anda mungkin tahu dari pengalaman bahwa peran bisa terdengar sempurna ketika Anda membaca deskripsi pekerjaan, tetapi jika itu di kota yang salah (atau bagian kota yang salah) maka itu tidak akan berhasil tidak peduli seberapa hebatnya.
Tetapi saya telah menemukan bahwa pertimbangan logistik seperti lokasi, waktu (yaitu, lama program), dan gaji menjadi kurang penting dalam pencarian magang daripada proses penuh waktu hanya karena magang sangat singkat. Ini tidak biasa untuk menegosiasikan gaji magang musim panas seperti untuk menegosiasikan penawaran penuh waktu, perusahaan biasanya fleksibel tentang waktu istirahat selama Anda memberi mereka informasi tentang tanggal sebelum Anda mulai, dan Anda mungkin dapat menangani sengsara bolak-balik selama 8-10 minggu.
Namun, hal-hal ini layak difokuskan jika Anda ingin mendapatkan tawaran penuh waktu di akhir masa magang Anda. Jika, misalnya, Anda tahu bahwa pasangan Anda perlu tinggal di NYC untuk bekerja setelah Anda lulus, pastikan Anda melihat perusahaan-perusahaan dengan kantor NYC sehingga mungkin untuk mentransfer setelah Anda menyelesaikan magang.
Akhirnya, catatan singkat tentang waktu: Jangan stres jika semua orang di sekitar Anda mendapatkan magang sebelum Anda! Jauh lebih penting untuk menjadi cerdas dan memiliki pengalaman yang baik daripada mengambil peran hanya karena Anda ingin memiliki sesuatu dipaku. Terus lakukan itu, dan saya tahu Anda akan menemukan magang yang sempurna!
