Sudah berapa kali Anda mengatakan bahwa Anda tidak percaya ini bulan September? Dan kemudian pergi melalui daftar mental Anda dari semua yang Anda katakan akan Anda capai tahun ini pada bulan Januari dan merasa pasrah pada kenyataan bahwa mereka sekarang harus menjadi 2018 gol?
Nah, sebelum Anda menulis tahun ini, saya punya sedikit kabar baik untuk Anda. Dan kabar baiknya adalah bahwa masih banyak yang bisa Anda lakukan untuk menetapkan dan mencapai tujuan karier baru di akhir tahun!
Berikut adalah empat langkah yang akan membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan:
1. Dokumentasikan Tujuan Anda
Tujuan Anda mungkin untuk mendapatkan promosi dengan perusahaan Anda saat ini. Atau Anda mungkin ingin memulai baru di pekerjaan baru. Atau, mungkin Anda hanya ingin belajar keterampilan baru.
Apa pun yang ingin Anda lakukan tahun ini, mulailah dengan mencari tahu apa yang sedang dilakukan oleh semua orang di sekitar Anda saat ini. Tidak juga, lupakan tujuan mereka dan fokuslah pada keinginan Anda sendiri. Lagi pula, hanya karena Jaime menginginkan promosi, bukan berarti itu yang seharusnya Anda inginkan.
Setelah Anda fokus pada Anda , tuliskan tujuan Anda di suatu tempat yang akan Anda lihat banyak. Sebuah catatan tempel di cermin kamar mandi Anda, pengingat di ponsel Anda, tato di tangan Anda - apa pun yang Anda tahu akan bekerja paling baik.
Sebagai contoh, tahun lalu saya tetap di atas tujuan saya dengan menetapkan acara kalender untuk tanggal 31 Desember dan membuat pengingat bulanan untuk hari pertama setiap bulan. Ini mungkin terdengar konyol (dan mungkin bahkan sedikit menjengkelkan), tetapi itu benar-benar membuat saya tetap di atas segalanya.
2. Buat Rencana Game
Tentu saja, memilih dan mendokumentasikan tujuan Anda adalah langkah pertama. Tetapi jika Anda ingin mencapainya pada akhir tahun, Anda harus menyusun rencana permainan dengan tujuan yang lebih kecil di sepanjang jalan. Ini tidak hanya akan memberi Anda gambaran yang lebih jelas tentang apa yang perlu dilakukan, tetapi menyelesaikan tugas-tugas kecil sepanjang jalan akan memotivasi Anda perlu terus bekerja menuju tujuan yang lebih besar.
Oke, sekarang mari kita spesifik!
Jika Anda Ingin Promosi
Lakukan evaluasi diri terhadap keterampilan Anda saat ini. Itu bisa berarti membandingkan prestasi Anda dengan apa yang diminta oleh deskripsi pekerjaan asli Anda. Jika Anda tidak dapat memahami uraian itu, tinjau tiga proyek terakhir Anda dan jujurlah pada diri sendiri tentang apa yang berjalan dengan baik, dan apa yang tidak.
Kemudian, bandingkan daftar Anda dengan deskripsi peran yang ingin Anda tuju dan identifikasi area tempat Anda perlu tumbuh. Setelah Anda melakukan ini, buat pertemuan dengan manajer Anda untuk meninjau penelitian Anda dan membahas hal lain yang perlu Anda lakukan atau ketahui agar memenuhi syarat untuk mendapatkan gelar baru.
Jika Anda Ingin Menemukan Pekerjaan Baru
Ada beberapa jalur yang akan Anda ambil di sini. Jika Anda ingin membuat perubahan karier, lakukan riset tentang jenis-jenis peran yang harus Anda cari, serta keterampilan apa pun yang Anda perlu pelajari untuk mewujudkannya. Habiskan sisa tahun ini untuk mempelajari keterampilan itu dan mendapatkan kopi dengan orang-orang di bidang baru Anda.
Sekarang, jika Anda mencari awal yang baru dalam peran yang sama, mulailah mencari celah itu. Pada saat yang sama Anda ingin memperbarui resume Anda, menyegarkan LinkedIn Anda, dan mulai mempersiapkan wawancara.
Tidak peduli di jalur mana Anda berada, Anda benar-benar perlu menjangkau jaringan Anda setelah Anda menyelesaikan langkah ini dan biarkan orang tahu bahwa Anda sedang mencari. Mereka mungkin tidak memiliki apa pun untuk Anda saat ini, tetapi Anda akan dikejutkan oleh berapa banyak orang yang sungguh-sungguh bersungguh-sungguh ketika mereka mengatakan bahwa mereka akan mengawasi Anda.
INGIN MEMBANTU YANG TERAKHIR MENANG?
Kami tahu pelatih karier yang akan membantu Anda dengan itu.
Sewa satu hari ini
Jika Anda Ingin Belajar Keterampilan Baru
Ada banyak cara untuk melakukan ini, dari membaca sampai mengambil kelas. Tapi cara favorit saya adalah menjangkau koneksi yang Anda tahu telah menguasai keterampilan. Mintalah mereka untuk pertemuan kopi dan kemudian dokumentasikan saran mereka dan menanggapi dengan serius ketika Anda menyelam untuk mempelajarinya.
3. Temukan Orang yang Anda Percayai agar Anda Bertanggung Jawab
Saya penggemar membuat pengingat kalender dan peringatan ponsel cerdas ketika saya memiliki tujuan yang ingin dicapai. Tetapi hal-hal digital itu tidak dapat menyentuh bahu Anda saat Anda malas. Dan ketika Anda membutuhkan tendangan di celana, tidak ada yang seefektif manusia yang sebenarnya untuk membuat Anda bertanggung jawab.
Temukan satu atau dua orang untuk membantu Anda tetap di jalur, tetapi buatlah mudah bagi mereka. Misalnya, Anda dapat membuat dokumen Google dengan paket terperinci dan menetapkan tanggal jatuh tempo untuk setiap item tindakan. Ini akan memberi mitra akuntabilitas Anda ide yang jauh lebih jelas tentang apa yang ingin Anda capai dan bagaimana mereka dapat membantu Anda mencapainya.
4. Terbuka untuk Berubah
Bahkan setelah Anda melakukan semua pekerjaan ini, banyak hal mungkin akan berubah. Jadi, tetap up to date dengan berita terbaru di perusahaan Anda dan industri Anda. Anda mungkin menemukan bahwa perubahan perusahaan mengharuskan Anda sedikit mengubah rencana. Atau, masalah-masalah dalam kehidupan pribadi Anda mungkin memerlukan lebih banyak waktu daripada yang Anda bayangkan. Atau, Anda dapat menemukan bahwa keterampilan yang ingin Anda pelajari akan membawa Anda satu tahun penuh.
Tidak satu pun dari ini berarti Anda tidak dapat mencapai sesuatu yang luar biasa pada akhir Desember. Melainkan Anda memiliki kebebasan untuk mengubah persneling bila perlu.
Seperti yang sekarang dapat Anda saksikan, adalah mungkin untuk melakukan satu lagi kemenangan besar karier tahun ini. Bagian terbaik? Bahkan jika Anda tidak mencapai target awal Anda, hanya memulai proses ini akan membantu Anda merasa jauh lebih berhasil dan menempatkan Anda pada jalur untuk menumbuhkan karier Anda awal tahun depan.
