Dunia periklanan berubah dengan cepat - dan dengan produk iklan asli yang inovatif, TripleLift memanfaatkan revolusi ini.
Tetapi perusahaan ini tidak hanya menjadi terobosan dalam industrinya. Ini juga mendefinisikan kembali konsep tempat kerja. Dengan kata lain, tim TripleLift telah berhasil mencapai keseimbangan sempurna antara kehidupan profesional dan pribadi mereka. Kita tidak akan mengatakannya, kita tidak akan mengatakannya - oke, kita akan mengatakannya. Kantor TripleLift bekerja keras dan bermain keras.
Di sisi "bekerja keras", ada penekanan pada pengembangan profesional dan komitmen untuk melampaui harapan klien.
Menurut manajer akun strategis Jennifer Lee, karyawan didorong untuk mencari peluang pelatihan dan pendidikan, apakah itu dengan mengikuti kursus, meminta rekan kerja rekan kerja untuk bimbingan, atau menghadiri konferensi.
TripleLift bahkan menyelenggarakan “Tech Talks, ” mingguan, di mana anggota tim berbagi proyek menarik yang sedang mereka kerjakan.
“Hal favorit saya tentang budaya di TripleLift adalah seberapa fokusnya pada pembelajaran. Untuk seseorang yang ingin menjadi insinyur yang hebat dan suka menghasilkan aplikasi yang hebat, itu luar biasa, ”jelas Jonathan Milgrom, seorang insinyur front-end.
Di sisi "bermain keras", ada Whiskey Hour (cukup jelas), tim bola voli kantor, dan bahkan hari Selasa yoga - yang kami dengar bahkan CEO senang ikut serta.
Tim ini juga cukup menyukai ruang obrolan camilannya, dijuluki Snack City, tempat karyawan dapat nongkrong dan menikmati makanan favorit mereka. Jika apa yang mereka idamkan tidak ada dalam menu, tidak masalah - mereka bisa memintanya.
"Di TripleLift, orang-orang aneh dalam cara yang paling mengagumkan, " kata Lee. "Kami memiliki banyak kepribadian yang berbeda, dan sangat menyenangkan melihat humor orang-orang."
Senang bergabung dengan TripleLift? Periksa kantor, lalu cari pekerjaan Anda berikutnya.
