Mungkin Anda diberhentikan ketika perusahaan Anda bergabung dengan perusahaan lain dan Anda kesulitan menemukan posisi baru. Atau, katakanlah Anda dipecat karena kesalahan ceroboh yang akhirnya merugikan perusahaan banyak uang dan sekarang sudah beberapa bulan sejak Anda dipekerjakan dengan baik. Atau, mungkin Anda berhenti dari pekerjaan tanpa berbaris apa pun, dan Anda butuh satu tahun penuh untuk menetap di industri yang Anda sukai.
Apa pun alasan status pengangguran Anda yang panjang, pertanyaannya tetap sama: Bagaimana Anda menjelaskan kesenjangan dengan mempekerjakan manajer? Dan bagaimana Anda benar-benar menunjukkannya tanpa melukai peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan?
Kejujuran Benar-Benar Kebijakan Terbaik
Kebenaran: Jika Anda mencoba memutar cerita, Anda hanya akan terjebak dalam jaring kebohongan yang akan terpaksa Anda laksanakan jika Anda mendapatkan pekerjaan itu. Mencoba mengingat kisah yang Anda ceritakan itu menyebalkan sekaligus menantang. Dan berusaha untuk menghafal riwayat kerja resume Anda yang dimodifikasi tidaklah mudah.
Penulis dan pelatih karier Muse, Jenny Foss menyarankan ringkasan karier untuk orang-orang yang peduli bahwa celah mereka akan mengarahkan aplikasi mereka langsung ke tumpukan sampah. Dia mengatakan bahwa bagian ini "memberi Anda kesempatan untuk membangun pernyataan yang dengan cepat dan ringkas menjelaskan apa yang terjadi."
Ini terlihat seperti ini:
Profesional pemasaran konten dengan lebih dari satu dekade pengalaman di rumah dan satu tahun terakhir menghabiskan meneliti dan mengidentifikasi tren media sosial mencari posisi direktur di startup yang tumbuh cepat.
A Little Glazing tidak apa-apa
Meskipun Anda tentu tidak ingin berpura-pura tidak tahu arti dari kata gap, tidak masalah untuk membuat periode ini tampak kurang menonjol pada resume Anda. Penulis Muse Aja Frost memiliki banyak kiat untuk membuat aplikasi Anda dalam kondisi prima, dan sejauh menampilkan waktu istirahat, ia mengatakan Anda dapat menggunakan "tahun untuk menunjukkan tanggal kerja alih-alih bulan dan tahun."
Ingatlah bahwa seorang perekrut akan menghabiskan enam detik untuk melihat resume Anda sebelum memutuskan untuk maju, sehingga kemungkinan ia akan ditunda oleh (atau bahkan sepenuhnya memahami) seseorang yang mendaftar beberapa pekerjaan dan melompati beberapa tahun di antara keduanya rendah. Anda akan memiliki kesempatan untuk mendiskusikan periode pengangguran yang signifikan dalam wawancara.
Tetapi, itu berkata, jangan lupa: Cuti Anda tidak berarti. Keterampilan apa yang Anda bangun atau ambil yang akan membantu Anda dalam peran Anda selanjutnya? Apakah Anda melakukan pekerjaan sukarela? Ambil kelas apa saja? Jika Anda membangun keterampilan Anda dengan cara apa pun (bahkan jika terasa jauh dari bidang kiri), Anda dapat memasukkannya.
Relawan Media Sosial
- Tumbuh kehadiran media sosial nirlaba sebesar 60% dengan membangun kehadiran di platform baru.
- Peningkatan sumbangan amal sebesar 10% melalui kampanye media sosial
SUARA SEPERTI ANDA MENCARI PEKERJAAN
Berita baik untuk Anda: Kami tahu lebih dari 10.000 peluang
Lihatlah
Hampir selalu ada sesuatu, jadi berhati-hatilah untuk tidak meremehkan diri sendiri. Anda merasa jauh lebih cemas tentang menganggur daripada manajer yang merekrut.
Jadi, saat berikutnya sindrom peniru mencoba merayap masuk, dorong ke bawah. Jalan menurun. Bersiaplah untuk menjual diri Anda daripada meminta maaf karena kehilangan pekerjaan Anda. Jika Anda yakin dan berkualifikasi, perusahaan tempat Anda ingin bekerja tidak akan menghukum Anda karena ada kesenjangan.
