Anda keluar dengan pasangan dan sahabat Anda, atau sekelompok teman terdekat Anda. Anda bertemu pertengahan minggu, dan semua orang tampaknya senang dengan penangguhan hukuman pekerjaan. Percakapan berkisar dari kegiatan akhir musim panas hingga renungan tentang rencana liburan - ketika Anda mengubah topik pembicaraan seperti biasa:
Alih-alih bersimpati atau menawarkan tepukan di punggung dan minuman segar, mata teman-teman Anda berkaca-kaca, dan ada keheningan yang canggung ketika Anda menunggu seseorang untuk bergabung dalam sesi pelacur Anda dan mengeluh tentang bagaimana pekerjaannya menyebalkan juga. . Tapi tidak ada yang tahu. Sebagai hasilnya, Anda merasa jengkel dan seperti mungkin Anda gagal.
Begini masalahnya: Kamu benar-benar ketinggalan. Anda telah kehilangan ketukan selama Anda mengeluh tentang pekerjaan ini dengan cara yang sama, setiap saat. Beberapa bulan yang lalu - atau sudah bertahun-tahun? -Solusi diberikan.
Ada saran untuk bagaimana Anda bisa berurusan dengan bos manajemen mikro Anda dan tips untuk mendapatkan kenaikan gaji yang menurut Anda layak Anda dapatkan. Sekarang tidak apa-apa. Keheningan radio adalah bukti bahwa orang-orang Anda terlalu sibuk dengan pekerjaan Anda. Inilah yang mungkin terjadi, dan inilah yang dapat Anda lakukan untuk memperbaiki situasi:
Alasan # 1: Mereka Menyukai Pekerjaan Mereka
Ketika seseorang memukul-mukul pekerjaan dan menghina perusahaannya dan para pemimpin di belakangnya, sangat sulit untuk menjadi pria atau wanita yang melompat masuk dan berkata, “Aku turut berduka mendengarnya. Saya mencintai pekerjaan saya, jadi saya khawatir saya tidak bisa berhubungan ”-bahkan jika itu yang dia harapkan. Memiliki ruang yang aman untuk menyampaikan keluhan Anda adalah penting, tetapi demikian juga memiliki ruang untuk memuji yang baik dalam hidup Anda. Jika semua yang Anda lakukan adalah merendahkan pekerjaan Anda yang menyedihkan, pasangan atau teman Anda yang benar-benar menggali posisinya yang sangat keren akan kesulitan untuk berbagi. Dan ketika itu terjadi, keheningan mengambil alih, membuat Anda merasa seperti orang idiot.
Yang Dapat Anda Lakukan: Biarkan saja
Haruskah Anda mengeluh tentang kebijakan liburan luar biasa organisasi Anda, atau anggota tim yang menjatuhkan bola berulang kali setiap saat? Tidak harus. Sisakan ruang bagi orang lain untuk memuji pekerjaannya, bosnya, departemennya. Jika Anda tidak mengatakan sesuatu yang baru, dan Anda tidak melakukan apa pun untuk mengubah situasi Anda, biarkan saja.
Alasan # 2: Mereka Tidak Tahu Bagaimana Membantu - Lagi
Tentu, ada saat ketika Anda pertama kali menyadari pekerjaan Anda adalah lubang, dan pada awalnya pasangan Anda tertarik mendengar semua detail kecil. Tetapi setelah beberapa saat, ketika keluhan tidak berubah, tetapi kegigihan yang Anda nyatakan terhadap mereka, kemungkinan upaya Anda untuk menghilangkan rasa frustrasi Anda hanya berhasil mencoba kesabaran pasangan yang pernah Anda kenal itu. kejahatan. Ketika orang merasa bingung bagaimana cara membantu, mereka mungkin melepaskan diri dan menarik diri. Itu tidak akan membantu Anda ketika Anda benar-benar membutuhkan pundak.
Yang Dapat Anda Lakukan: Batasi Ranting Anda
Berada di depan jika Anda bertemu setelah seharian bekerja di kantor: “Dengar, saya tahu Anda mungkin bosan mendengar ini, tetapi saya hanya perlu dua menit untuk mengeluarkannya sehingga kita dapat menikmati malam kami. Apakah itu baik-baik saja? ”Sangat kecil kemungkinan bahwa permintaan dengan kata-kata yang sopan ini akan ditolak. Tetapi, jika pihak lain setuju untuk mendengarkan (untuk yang kesekian kalinya), tetap setia pada kata-kata Anda, dan tetap singkat.
ANDA TAHU APA YANG AKAN MEMBUAT SEMUA MUDAH INI?
Memiliki pekerjaan yang tidak ingin Anda keluhkan. Untung kami memiliki lebih dari 10.000 untuk dipilih!
Alasan # 3: Mereka Mengira Kamu Penyebab yang Hilang
Saya pernah punya teman yang membenci pekerjaannya, dan semua yang dia lakukan adalah mengeluh tentang hal itu, tetapi setiap kali saya mencoba memberikan saran untuk keluar dari pekerjaan itu atau membuatnya lebih baik untuk saat ini, dia menutup saya. Akhirnya, saya menyerah. Saya pikir dia akan bahagia di perusahaan selama bertahun-tahun yang akan datang karena dia terlalu malas untuk melakukan apa pun tentang hal itu. Jika teman-teman Anda atau bahkan pasangan Anda mulai memikirkan hal ini tentang Anda, belum terlambat untuk berubah pikiran.
Yang Dapat Anda Lakukan: Tunjukkan Maksud Anda Bisnis
Jika Anda memiliki informasi baru - Anda melamar pekerjaan baru, Anda mencoba metode komunikasi baru dengan bos Anda - kemudian buka dengan itu sehingga Anda mendapatkan semua telinga; jika tidak, berhentilah mengeluh. Mengakui bahwa Anda tahu Anda sudah banyak bicara tanpa banyak tindakan akan membuat pendengar Anda bersemangat. Berusaha lebih keras dan melaporkan apa yang Anda lakukan untuk mengubah situasi Anda akan lebih membantu.
Misery suka ditemani, tetapi terlepas dari perkataan yang populer itu, sering kali ada batas seberapa banyak kesengsaraan yang dibagikan seseorang. Dan, yah, jika perusahaan Anda tidak sengsara, tetapi jelas puas dalam karier mereka, Anda akan merasa semakin sulit untuk melampiaskan frustrasi profesional Anda tanpa mengganggu orang-orang terdekat Anda.
Jika akhir-akhir ini kelihatannya keluhan Anda jatuh di telinga tuli, kenali mengapa itu dan lakukan apa yang Anda bisa untuk memperbaiki situasi sebelum Anda mulai kehilangan teman. Dan, paling tidak, mungkin mengakui pada diri sendiri bahwa sudah waktunya untuk mulai mencari pekerjaan lain?
