Dari Secret Santas hingga White Elephants, sebagian besar kantor memiliki bentuk pertukaran hadiah liburan sendiri. Meskipun Anda mungkin mendapatkan pedoman pemberian hadiah di rapat staf, ada beberapa aturan tidak tertulis yang harus Anda ingat juga. Inilah semua yang perlu Anda ketahui untuk lebih periang dan lebih sedikit kebodohan di pesta kerja Anda.
Jangan: Memilih Keluar
Bahkan jika Anda tidak secara pribadi termotivasi untuk berbagi keceriaan liburan di kantor, tidak berpartisipasi dalam pertukaran hadiah liburan akan membuat Anda terlihat seperti Grinch yang serius. Ya, itu konyol, tapi anggaplah seperti itu: kegiatan yang mempromosikan niat baik, budaya kantor yang positif, dan ikatan yang tidak menyenangkan di kantor
Yang mengatakan, jika ada alasan yang sah bahwa Anda tidak ingin berpartisipasi - katakanlah, Anda mengalami kesulitan keuangan yang serius - jangan takut untuk membawanya kepada penyelia Anda. Jika pertukaran hadiah $ 50 merupakan masalah bagi Anda, mungkin juga untuk orang lain.
Apakah: Tetap pada Batas Harga
Pertukaran hadiah adalah satu kali ketika "pergi di atas dan di luar" di tempat kerja tidak tepat. (Ingat ketika Michael Scott memberi hadiah kepada karyawan Office favoritnya, Ryan, iPod?) Bahkan jika Anda terlambat dan kartu hadiah $ 25 adalah hal pertama yang Anda lihat, jika itu untuk pertukaran hadiah senilai $ 10, Anda akan membuat orang lain merasa buruk.
Sejalan dengan hal yang sama, hindari mencelupkan terlalu jauh di bawah batas harga - menjadi kantor Gober tidak akan memenangkan Anda nominasi Pegawai-of-the-Year, baik.
Jangan: Jadikan terlalu pribadi
Apakah Anda membeli untuk seseorang secara langsung atau mendapatkan hadiah untuk ditukar, pikirkan apa yang diinginkan semua orang, dan belilah yang sesuai. Potholder rajutan tangan itu mungkin tidak sepenuhnya dihargai - terutama jika mereka berakhir dengan Phil si IT ITU yang ide memasaknya adalah microwave dengan Pocket Hot.
Jika Anda bingung, pertimbangkan untuk membawa kartu hadiah ke Starbucks, Amazon, Barnes dan Noble, atau pengecer lain dengan banyak lokasi dan beragam pilihan. Mungkin itu bukan hadiah paling kreatif di planet ini, tetapi itu pasti akan digunakan dan dihargai oleh siapa saja.
Do: Bawa Cukup untuk Semua Orang
Jika Anda bekerja di salah satu kantor yang menyenangkan di mana tidak ada pedoman pemberian hadiah yang eksplisit, inilah intinya: Jangan memberikan hadiah kecuali Anda memiliki sesuatu untuk semua orang. Cara mudah untuk menyebarkan keceriaan tanpa membeli hadiah individu adalah dengan membawa makanan - memanggang dua pai dan meletakkannya di ruang istirahat, atau membawa bagel untuk sarapan. Dan jika Anda masih ingin melakukan sesuatu yang ekstra untuk rekan kerja favorit Anda, lakukan dengan hati-hati, lebih disukai di luar kantor.
Jangan: Pergi untuk Hadiah Gag
Pranks dan hadiah lelucon mungkin menjadi norma di beberapa kantor, tetapi dalam kebanyakan kasus, hadiah tersebut paling baik disediakan untuk kalangan keluarga dan teman Anda. Ada terlalu banyak ruang untuk salah tafsir atau pelanggaran. Ini bukan tentang mendapatkan tawa terbanyak, ini tentang menunjukkan profesionalisme, kemurahan hati, dan arti sebenarnya dari liburan.
Memberikan hadiah kepada rekan kerja Anda adalah kesempatan untuk menyampaikan keceriaan liburan dan membagikan rasa terima kasih Anda kepada mereka yang berdampak pada karier Anda sepanjang tahun. Jadi bersenang-senanglah dengannya - dan bahkan jika Anda berakhir dengan para potholders, tersenyumlah dengan tulus (serius, orang-orang - kartu hadiah!).
