Perekrut dapat melakukan keajaiban dalam membantu Anda menemukan pekerjaan yang sempurna untuk Anda - tetapi hanya jika Anda tahu cara memanfaatkan hubungan itu sebaik-baiknya. Jadi, kami telah menjelajahi web untuk menemukan beberapa saran terbaik untuk berhasil menggunakan perekrut dalam pencarian pekerjaan Anda.
Pertama, baca Q&A yang luar biasa ini tentang cara mulai bekerja dengan perekrut. (The New York Times)
Cobalah kiat sederhana ini agar diperhatikan oleh perekrut. (Work Awesome)
Pelajari trik berjejaring dengan sukses dengan perekrut. (Ayo Direkomendasikan)
Ikuti langkah-langkah ini untuk membangun hubungan positif dengan perekrut. (Seumur hidup)
Sesuaikan profil LinkedIn Anda untuk menarik bagi perekrut. (Lifehack)
Tidak mendapat telepon? Cobalah memposting ulang resume Anda setiap beberapa hari. (Lifehacker)
Pelajari cara menemukan perekrut di ceruk pasar Anda. (The Wall Street Journal)
Pastikan untuk mengingat: Perekrut bukan teman Anda, dan mereka tidak bekerja untuk Anda. (AOL)
3 Aturan untuk Menindaklanjuti Dengan Perekrut
Beberapa minggu telah berlalu, dan Anda hanya mendapatkan keheningan radio dari perekrut. Haruskah Anda menindaklanjutinya - dan bagaimana?
5 Debat Resume Terbesar Di Antara Perekrut - Akhirnya Dijawab
Ada banyak saran resume di luar sana - banyak di antaranya diperdebatkan dengan panas. Inilah cara membaca yang tersirat dan membuat resume terbaik untuk Anda.
