Persaingan di tempat kerja adalah normal, jika tidak perlu, dalam beberapa kasus untuk bertahan hidup.
Ketika membahas bagaimana kurangnya daya saing menahannya dalam karirnya, penulis Muse Kat Boogaard mengatakan, “Saya sangat percaya bahwa dunia akan menjadi tempat yang jauh lebih baik jika kita semua fokus untuk saling mendukung dan mendorong satu sama lain … Namun, saya Anda juga telah belajar pelajaran penting lainnya: Sebagus itu semua terdengar, hal-hal tidak harus bekerja seperti ini ketika datang ke karir Anda sendiri. Dunia kerja terkadang sangat kejam. ”
Dan dia benar - Anda tidak akan mendapatkan promosi itu kecuali Anda bekerja lebih keras dan lebih cepat daripada orang lain, Anda tidak akan membuat skor proyek besar itu kecuali Anda membuktikannya kepada atasan Anda bahwa Anda layak mendapatkannya, dan Anda tidak bahkan akan mengambil potongan kue ulang tahun terakhir kecuali Anda pergi ke dapur kantor terlebih dahulu.
Tapi mari kita mainkan advokat iblis sebentar di sini. Bagaimana jika kita mengesampingkan tangga pribadi kita sendiri dan mulai memanjat bersama? Apakah itu akan membawa kita kemana saja?
Itulah tepatnya yang dilakukan beberapa wanita papan atas di Gedung Putih, kata sebuah artikel baru-baru ini di The Washington Post . Dihadapkan dengan ketidakberuntungan menjadi perempuan di dunia politik yang sangat laki-laki, mereka merasa sangat sulit untuk membuat suara mereka didengar di ruangan yang penuh dengan laki-laki.
Jadi, apa yang mereka lakukan untuk melawan ini? Mereka mulai saling mendukung: “staf emale mengadopsi strategi rapat yang mereka sebut 'amplifikasi:' Ketika seorang wanita membuat poin penting, wanita lain akan mengulanginya, memberikan penghargaan kepada penulisnya. Ini memaksa para pria di ruangan itu untuk mengakui kontribusi - dan menyangkal mereka memiliki kesempatan untuk mengklaim ide itu sebagai milik mereka. ”Dan itu berhasil! Para lelaki di ruangan itu, termasuk Presiden Obama, mulai mendengarkan pendapat mereka lebih karena dua atau tiga atau empat suara lebih kuat dari satu.
Strategi ini tidak hanya untuk wanita dalam politik - itu berlaku untuk kita semua. Alih-alih bersaing satu sama lain dan mencoba untuk menyatukan ide rekan kerja kita, kita dapat memilih untuk mendukung apa yang dikatakan rekan kerja. Bukan karena kita merasa berkewajiban, tetapi karena kita benar-benar setuju dengan apa yang dikatakan dan poin-poin berharga sedang dibuat.
Bayangkan saja: Tidak ada pertemuan di mana saja ketika semua orang tanpa henti memotong satu sama lain - saat Anda meluangkan waktu untuk mendengarkan dan memecah satu atau dua pikiran, Anda mulai benar-benar membuat bola bergerak.
Jadi, berbicaralah untuk seseorang ketika Anda melihat ide baiknya tidak diperhatikan - karena bekerja bersama orang-orang yang cerdas dan berbakat hanya membuat Anda terlihat lebih baik.
