Banyak perusahaan menggunakan Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk menyaring calon karyawan, tetapi apa yang sebenarnya mereka cari mungkin mengejutkan Anda.
Infografis dari MindFlash ini memberi Anda informasi mengenai "penyaringan sosial, " plus lima cara untuk menggunakan media sosial yang memastikan Anda tidak akan pernah diterima.