Panda Restaurant Group adalah pemimpin dunia dalam pengalaman bersantap Asia dan perusahaan induk dari Panda Inn, Panda Express, dan Hibachi-San. Dengan lebih dari 1.900 lokasi di seluruh dunia dan lebih dari 27.000 rekanan, perusahaan yang dimiliki dan dioperasikan keluarga ini adalah rantai restoran Cina Amerika terbesar di dunia.
Tujuan perusahaan ini tidak hanya untuk terus tumbuh semakin besar, tetapi untuk memberikan dampak positif kepada sebanyak mungkin orang, termasuk karyawan Panda. “Ini bukan hanya tentang mengumpulkan toko. Tentang apa, menyentuh kehidupan orang, ”kata Bryan Lim, Wakil Presiden Sistem Informasi. “Semua orang yang bekerja di toko kami, hidup mereka lebih baik. Saya sudah bicara dengan begitu banyak orang yang, karena Panda, mereka telah memasukkan anak pertama mereka ke perguruan tinggi. Karena Panda, mereka telah membeli rumah pertama mereka. Karena Panda, mereka telah mencapai tujuan yang ingin mereka lakukan. ”
Berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam pengembangan sumber daya manusia, Grup Restoran Panda memberikan peluang pertumbuhan bagi karyawan di setiap level, baik secara profesional maupun pribadi. Manajer ingin anggota tim mereka berkembang dan tumbuh, sehingga mereka selalu mempraktikkan gaya manajemen yang terbuka dan fleksibel yang beradaptasi dengan setiap individu. “Budaya Panda sangat unik. Cara saya melihatnya, dan cara perusahaan melihatnya, jika Anda memperlakukan orang Anda dengan benar, dan Anda memberi mereka kesempatan untuk tumbuh dan mengambil kepemilikan atas apa yang mereka lakukan, maka sisanya akan datang dengan mudah, ”kata Victoria Mariscal, seorang manajer umum.
Bagian dari memperlakukan orang dengan benar termasuk memperlakukan setiap individu seperti keluarga dan memberikan tunjangan besar dan acara sosial, seperti gym di tempat, kelas kebugaran kelompok, dan acara atletik. Oh, dan karyawan tidak pernah kelaparan, karena mereka semua menerima diskon besar pada masakan lezat, juga. Dan Panda peduli pada semua orang, bukan hanya stafnya. Perusahaan ini memiliki cabang filantropisnya sendiri, yang disebut Panda Cares, tempat karyawan dapat menyumbangkan waktu dan sumber daya serta berpartisipasi dalam acara amal seperti Balapan Perahu Naga.
“Saya yang paling bersemangat tentang Panda yang dapat mempengaruhi kehidupan orang lain, ” membuat kehidupan rekan mereka lebih baik, dan benar-benar membuat perbedaan di dunia ini, ”kata Lim. Jika Anda memiliki sikap mampu dan ingin membuat sebanyak mungkin orang tersenyum, Panda mungkin tempat untuk Anda.
