Sepanjang kuliah, ibu saya mengatakan bahwa saya perlu berjejaring, yang saya tanggapi dengan putus asa dengan "mm hmm" dan memutar mata saya. Apa yang mungkin dia ketahui tentang mendapatkan pekerjaan di era media sosial?
Hampir tiga tahun pascasarjana, saya akan (sedikit enggan) mengakui bahwa sembilan dari 10, itu semua tentang siapa yang Anda kenal. Semua acara jejaring alumni yang canggung, wawancara informasi, dan email dingin akhirnya membuahkan hasil. (Ugh, Bu, kamu menang lagi.)
Itu berarti jika Anda secara konsisten berjejaring, Anda sudah berada di jalur yang benar - di mana pun Anda ingin jalur itu mengarah ke jalur berikutnya. Tapi saya berani bertaruh Anda tidak akan menutupi setiap basis ketika datang untuk meningkatkan lingkaran profesional Anda. Bahkan, ada satu tempat yang jelas Anda mungkin tidak pernah berpikir untuk melihat - dan itu tempat Anda bekerja saat ini.
Tetapi mengapa, Anda mungkin bertanya, akankah saya melakukan percakapan karier satu lawan satu dengan orang-orang pada saat ini, 9-ke-5, kecuali jika itu ada hubungannya dengan pekerjaan yang sedang dihadapi? Ya ada dua alasan utama.
Anda akan Perluas Jaringan Anda - Tanpa Melakukan Banyak Usaha
Saat ini, mayoritas kolega Anda (tidak termasuk mereka yang cukup beruntung untuk menjadi teman Anda) mungkin hanya itu bagi Anda - kolega. Satu-satunya peran yang Anda asosiasikan dengan mereka adalah peran mereka di tempat kerja.
Tetapi sama seperti Anda, masing-masing anggota tim Anda kemungkinan besar memiliki pengalaman sebelum pekerjaan ini, yang berarti mereka juga memiliki seluruh jaringan profesional yang dapat Anda manfaatkan.
Ketika Anda membuka pintu untuk pria itu dari departemen TI, Anda juga membuka pintu untuk orang yang dikenalnya. Ini bisa termasuk rekan kerja masa lalu, individu yang ditemuinya dari sukarela, atau teman-teman yang dibuatnya melalui tim sepak bola. Belum lagi anggota keluarganya, serta berbagai orang lain yang dia temui sepanjang hidupnya.
Jadi dengan mengambil kopi bersamanya selama hari kerja, Anda tidak hanya belajar lebih banyak tentang pekerjaannya, tetapi Anda juga memperluas jaringan pemisahan enam derajat Anda sendiri. Mungkin Anda tidak dapat memanfaatkan itu ketika Anda mencoba untuk meninggalkan posisi Anda saat ini (kecuali jika Anda benar-benar dekat), tetapi dua pekerjaan dari sekarang Anda pasti bisa.
Ambillah saya sebagai contoh: Ketika saya adalah seorang asisten sarjana, saya mengatakan kepada atasan saya bahwa saya baru saja belajar tentang pembinaan kehidupan dan ingin tahu lebih banyak tentang bidang tersebut. Sedikit yang saya tahu, baik bibinya maupun teman baiknya adalah pelatih kehidupan. Dia menghubungkan saya dengan keduanya. Tentu, lebih dari tiga tahun kemudian saya tidak mengejar itu secara profesional, tetapi saya masih memiliki koneksi yang harus saya pilih jalur itu suatu hari nanti.
Anda akan Membuat Diri Anda Lebih Berharga di Pekerjaan Anda Saat Ini
Jaringan tidak selalu tentang pindah ke perusahaan berikutnya atau mendapatkan pertunjukan Anda berikutnya. Ya, itu jelas sangat membantu dengan itu, terutama ketika aplikasi Anda adalah salah satu dari 300. Tapi itu juga bisa sama berharganya dengan posisi yang Anda miliki sekarang juga.
Ini cara yang bagus untuk membangun keterampilan baru, meningkatkan keterampilan saat ini, mengeksplorasi bidang minat dengan cara berisiko rendah, dan membangun reputasi Anda di kantor. Ketika Anda meluangkan waktu untuk belajar tentang tim lain dan apa yang mereka lakukan setiap hari, Anda mungkin melihat peluang untuk mengisi kekosongan dengan memanfaatkan keterampilan yang Anda miliki.
Ini juga bekerja sebaliknya. Ketika Anda berusaha menjangkau orang-orang, mereka juga mengenal Anda, kemampuan Anda, dan minat Anda. Jadi, ketika mereka membutuhkan bantuan di departemen mereka, atau bahkan jika mereka tahu kelompok lain yang membutuhkan bantuan, mereka lebih cenderung menyarankan Anda mengambil tugas itu. Seperti yang bisa Anda tebak, semakin bermanfaat Anda terbukti, semakin reputasi Anda akan tumbuh di kantor sebagai go-getter yang berbakat dan ambisius yang selalu bersedia membantu. (Bukan cara yang buruk untuk diketahui, terutama selama musim review-and-rise!)
Dan jika Anda membutuhkan lebih banyak bukti, Anda tidak perlu melihat lebih jauh dari saya. Saya suka menulis, tetapi sebagian besar tugas pekerjaan saya terdiri dari angka dan presentasi PowerPoint. Setelah mengambil kopi pagi saya dengan seorang direktur di departemen yang berbeda dan menyebutkan fakta ini, dia mengulurkan tangan kepada saya untuk menyusun beberapa konten untuk produk yang dia butuh bantuan. Jika dia tidak tahu saya tertarik untuk menulis lebih banyak, saya tidak akan mendapatkan kesempatan ini. Dan tanpa pengalaman itu, saya tidak akan melamar magang editorial di The Muse.
Jadi, lain kali Anda menemukan tempat kosong di jadwal Anda, temui seseorang yang tidak Anda kenal dengan baik dan minta dia untuk pergi kencan kopi bertemu, menyantap makan siang, atau bergabung dengan Anda untuk berjalan. Kenali orang ini - lebih banyak tentang posisinya dan apa yang dia lakukan sebelumnya. Skenario terburuk? Anda memiliki wajah ramah lain di tempat kerja. Terbaik? Lihat di atas.
Perlu bantuan dengan strategi jaringan Anda - masuk dan keluar kantor? Lihatlah pelatih karier yang terlatih untuk melakukan hal itu.
