Tanyakan siapa pun yang Anda tahu apa bagian terbaik dari pekerjaan mereka, dan nol kali dari 10 mereka akan berkata, "Mendaftar untuk itu."
Ambil situasi yang terlalu umum ini: Di suatu tempat antara wawancara kedua Anda di satu perusahaan dan email keempat Anda ke yang lain, Anda menyadari bahwa Anda tidak pernah mengonfirmasi waktu untuk satu panggilan itu, Anda melamar untuk posisi yang sama dua kali, dan Anda lupa menyerahkan wajib itu menulis sampel tepat waktu.
Saya tahu ini karena saya pernah ke sana. Sebelum saya berakhir di The Muse, saya melamar 183 posisi dalam satu musim panas - dan tidak mungkin saya bisa mempertahankan semuanya tanpa ada cara untuk mengatur dan melacak kemajuan saya.
Ketika mempekerjakan asisten pribadi tampaknya sedikit di luar jangkauan (dan di luar anggaran Anda), spreadsheet yang baik dapat menghemat hari. Masukkan: pelacak aplikasi pekerjaan kami yang dapat disesuaikan dan interaktif di Google Sheets. Untuk mengunduh salinan Anda sendiri dan memulai, klik File> Unduh sebagai> jenis file apa pun yang Anda inginkan, atau buat salinan di Google Sheets dengan mengklik File> Make a copy . Anda hanya perlu memasukkan peran yang Anda minati dan memeriksa tugas saat menyelesaikannya. Langkah selanjutnya akan secara otomatis muncul di sisi kiri untuk mengingatkan Anda apa yang harus Anda lakukan - seperti sihir !
OK, Anda menangkap kami, itu bukan sihir. Alih-alih, kami membuat formula untuk membantu Anda.
Berikut cara menggunakan spreadsheet:
-
Cari perusahaan luar biasa di mana Anda dapat melihat diri Anda berkembang.
-
Lihatlah lowongan pekerjaan di calon majikan tersebut. Ketika Anda melihat satu yang sangat cocok, tambahkan ke baris di bawah kolom "Perusahaan" dan "Posting Pekerjaan" (Anda dapat menuliskan nama peran atau menautkan URL untuk akses mudah). Perhatikan juga ketika Anda menemukannya di "Tanggal Pekerjaan Ditemukan" sehingga Anda dapat melacak berapa banyak waktu yang harus Anda lamar sebelum pekerjaan diisi.
-
Kirim dalam aplikasi Anda - termasuk resume dan surat pengantar yang dirancang khusus dan mengoreksi. Setelah selesai, centang "Ya" di bawah kolom "Terapkan" dan catat tanggal di sebelahnya. (Lihat, itu cukup intuitif!)
-
Belum mendengar kabar dari manajer perekrutan dalam beberapa minggu? Kirim email tindak lanjut untuk memeriksa status aplikasi Anda, lalu pilih "Ya" di bawah "Kirim Email Tindak Lanjut" dan catat tanggalnya.
-
Jika Anda mendapat panggilan untuk wawancara, selamat! Saatnya bersiap. Jangan hanya berusaha menjawab beberapa pertanyaan wawancara yang lebih umum yang bisa Anda tanyakan - gunakan riset awal Anda tentang perusahaan, misinya, dan budayanya untuk mengajukan pertanyaan Anda sendiri untuk diajukan di akhir juga. Setelah Anda melakukannya, periksa "Ya" di bawah kolom "Lakukan Penelitian".
-
Lakukan wawancara! Anda sudah mendapatkan ini! (Kemudian centang di bawah kolom "Lakukan Wawancara" dan catat tanggalnya.)
-
Setelah rapat Anda selesai, pastikan untuk mengirim catatan terima kasih yang dipersonalisasi dalam waktu 24 jam (percayalah kepada kami, itu akan membantu Anda membuat kesan yang lebih baik), dan jangan takut untuk menindaklanjuti jika Anda tidak mendengar kabar tentang langkah selanjutnya setelah beberapa minggu. Setelah keduanya selesai, periksa "Ya" di bawah "Kirim Catatan Terima Kasih" dan "Kirim Email Tindak Lanjut" dan catat tanggal mereka selesai. (Jika Anda tidak melakukannya karena alasan apa pun, pilih saja "Tidak" atau "Tidak Ada.")
-
Ulangi langkah lima hingga tujuh lagi untuk wawancara putaran kedua dan ketiga.
-
Beberapa pengusaha mungkin juga memerlukan tes kecakapan - dari penugasan menulis ke proyek kode - di beberapa titik dalam proses. Jika Anda menyelesaikan salah satu dari ini, centang "Ya" di bawah "Ikuti Tes" (gulirkan sepenuhnya ke kanan di spreadsheet) dan tindak lanjuti setelah Anda menyelesaikannya jika Anda tidak mendengar kabar setelah beberapa saat.
-
Saat Anda menjalani prosesnya, gunakan kolom "Catatan" untuk menuliskan sesuatu yang menarik atau penting yang ingin Anda ingat. Misalnya, kencan kopi yang Anda lakukan dengan seseorang di perusahaan, atau pertanyaan yang ingin Anda tindak lanjuti setelah wawancara, atau nama manajer perekrutan yang tidak ingin Anda lupakan.
Akhirnya, jangan ragu untuk menjadikan spreadsheet ini milik Anda! Jika Anda mencari sedikit lebih banyak penyesuaian, Anda dapat mengubah nama setiap tugas atau menambahkan langkah-langkah ke proses. Atau mungkin pengodean warna lebih merupakan gaya Anda - Anda dapat menggunakan pemformatan bersyarat untuk membuat data lebih mudah dilihat sekilas (kami sudah melakukannya untuk Anda, tetapi teruskan dan pilih warna Anda sendiri).
Jangan biarkan melamar pekerjaan menjadi pekerjaan penuh waktu Anda. Kendalikan perburuan karir Anda, dan gunakan spreadsheet ini untuk Anda.
