Apakah itu untuk mencari pekerjaan atau berhasil dalam peran Anda saat ini, salah satu saran utama karier adalah memanfaatkan jaringan Anda untuk panduan dan bantuan. Namun, apa yang terjadi jika Anda menjangkau kontak profesional ini dan mereka tidak membantu Anda - atau bahkan menanggapi pesan Anda?
Anda mungkin tidak mengetahuinya, tetapi Anda bisa membuat beberapa kesalahan besar yang mematikan jaringan Anda untuk membantu Anda. Seperti ini.
1. Menjadikan Pertanyaan Anda Terlalu Umum atau Terlalu Besar
Saya baru-baru ini berada dalam situasi yang sangat canggung ketika seorang teman saya mengulurkan tangan dan meminta saya untuk mencari teman miliknya (satu, ingatlah, saya tidak tahu sama sekali) pekerjaan.
Ada dua masalah utama dengan pertanyaan ini. Pertama-tama, ini sangat umum. Ada banyak yang terlibat dengan "mencari pekerjaan" -Aku bahkan tidak tahu harus mulai dari mana, dan aku jelas tidak akan punya waktu untuk membantunya di setiap langkah di sepanjang jalan.
Ini berkontribusi pada masalah kedua: Ini permintaan raksasa yang akan membutuhkan banyak waktu dan modal sosial. Bukan saja saya tidak akan mendapatkan apa pun secara profesional dari membantu seseorang yang saya tidak tahu menemukan pekerjaan, tetapi saya juga akan menemukan diri saya dalam masalah jika dia ternyata seorang karyawan yang mengerikan (karena saya secara pribadi tidak dapat menjamin profesionalismenya. atau etos kerja).
Cara yang baik untuk menghindari kedua masalah ini adalah membuat permintaan Anda sespesifik mungkin, dan memastikan itu adalah sesuatu yang merupakan satu item daftar hal yang harus dikerjakan. Jadi, alih-alih “Bisakah Anda membantu saya mendapatkan pekerjaan?” Coba, “Bisakah Anda memperkenalkan saya kepada teman Anda yang bekerja di?” Atau “Bisakah Anda memeriksa resume saya dan memberi saya umpan balik?” Kontak Anda dapat dengan cepat menilai seberapa banyak waktu dan usaha yang diminta ini akan membawa mereka, sehingga jauh lebih mungkin mereka akan menyetujuinya.
Singkatnya, sangat sadar akan waktu dan reputasi kontak profesional Anda. Jika orang merasa Anda meminta terlalu banyak, mereka mungkin dengan sopan mengatakan "tidak" (atau hanya mengabaikan Anda).
Oh, dan jauhkan teman-teman Anda dari situ: Mungkin agak sombong untuk menganggap bahwa jaringan Anda bersedia membantu orang yang tidak mereka kenal.
2. Berpikir Anda Lebih Dekat Dengan Kontak Daripada Sebenarnya
Hanya karena Anda memiliki pertukaran email yang bagus dengan seseorang sekali tidak berarti bahwa Anda berdua adalah teman terbaik dan Anda dapat meminta bantuan orang itu semua mau tak mau. Meminta kontak terlalu banyak, terlalu cepat dapat membuat mereka merasa itu adalah hubungan palsu, seperti Anda hanya menggunakannya untuk kemajuan profesional. Dan siapa yang mau membantu orang seperti itu?
Jika Anda mencoba memutuskan apakah Anda cukup dekat dengan seorang kontak untuk meminta bantuan, ada beberapa hal yang perlu diingat:
- Sudahkah Anda kenal orang ini lebih dari setahun?
- Sudahkah Anda berinteraksi secara online dan secara langsung setidaknya empat atau lima kali selama setahun terakhir?
- Sudahkah Anda berinteraksi dengan orang ini satu lawan satu (tidak hanya dalam pengaturan jaringan grup) selama enam bulan terakhir?
- Sudahkah Anda berkonsultasi dengan orang ini tentang karier Anda sebelumnya?
- Pernahkah Anda melakukan kebaikan untuk orang ini sebelumnya (atau adakah sesuatu yang dapat Anda tawarkan untuk dilakukan)?
- Apakah Anda sudah berhubungan dengan orang ini dalam dua bulan terakhir?
Jika Anda melihat pertanyaan-pertanyaan ini dan menyadari bahwa sebagian besar jawaban Anda adalah "tidak, " Anda mungkin membuat kesalahan dengan bertanya padanya terlalu banyak, terlalu cepat. Alih-alih meminta bantuan atau perkenalan besar, meminta nasihat akan menjadi langkah yang lebih baik. Ini adalah cara yang jauh lebih mudah dan lebih tepat untuk mulai membangun hubungan dengan seseorang.
3. Mengirim Terlalu Banyak Permintaan untuk Bantuan
Setiap orang membutuhkan bantuan dari waktu ke waktu, tetapi Anda tidak boleh mengirim email ke jaringan Anda seminggu sekali untuk meminta bantuan pada proyek, peluang jaringan, atau saran karier. Setelah beberapa saat, permintaan terus-menerus membuat orang merasa lelah membantu Anda.
Meskipun tidak ada aturan yang keras dan cepat tentang seberapa sering Anda harus menghubungi jaringan profesional Anda untuk mendapatkan bantuan (setelah semua, itu tergantung pada hubungan pribadi Anda), hal umum yang perlu dipertimbangkan adalah bahwa semakin Anda mengenal orang ini, semakin mereka akan tahan dengan membantu Anda keluar. Namun, bahkan untuk kontak dekat, cobalah untuk tidak membuat lebih dari satu meminta seperempat, dan untuk sebagian besar kontak profesional yang tidak Anda lihat setiap hari atau setiap minggu, usahakan untuk tidak lebih dari beberapa kali per tahun.
Dan - yang paling penting - pastikan Anda membalas budi kapan pun memungkinkan! Misalnya, jika kontak email Anda meminta pengantar atau meminta keahlian Anda, kirim kembali pesan segera setuju untuk membantu. Juga, jangan meremehkan kekuatan melakukan pertolongan kecil bagi seseorang setelah dia melakukan sesuatu yang besar bagi Anda - tindakan kebaikan kecil itu bertambah!
Sangat mudah untuk terjebak dalam karir Anda dan mendekati jaringan Anda dengan segala macam tuntutan besar atau sulit. Tetapi jika Anda ingat bahwa kontak profesional masih orang-orang dengan reputasi dan kehidupan mereka sendiri untuk dipertimbangkan, Anda akan dapat mendekati mereka dengan lebih banyak perspektif (dan memiliki kesempatan lebih baik untuk mendapatkan bantuan!).
