Anda berada di tengah-tengah perburuan pekerjaan, Anda telah menemukan posisi yang sempurna di perusahaan yang luar biasa, dan Anda ingin memastikan bahwa Anda menonjol di atas kandidat lainnya. Anda melakukan riset, dan, ternyata, Anda memiliki koneksi dengan manajer perekrutan - melalui anggota keluarga!
Apa yang bisa lebih baik dari itu, bukan? Ya, tidak terlalu cepat. Ya, memiliki koneksi pribadi adalah cara yang bagus untuk mendapatkan kaki Anda di pintu, tetapi sebelum Anda meminta Bibi Mary untuk membuat pengantar, pertimbangkan tips ini untuk memadukan bisnis dan keluarga.
Pertama - keluarga atau tidak - penting untuk diingat bahwa meminta bantuan orang lain dalam pencarian pekerjaan Anda juga memintanya untuk memberikan waktu dan energi padanya dan untuk menempatkan reputasi profesionalnya di telepon. Jadi, sebelum Anda membuat permintaan apa pun, pahami apa yang Anda minta, termasuk konsekuensi terhadap reputasi dan produktivitas anggota keluarga Anda. Mungkin perlu waktu bertahun-tahun baginya untuk menjadi Presiden perusahaan impian Anda dalam panggilan cepat, jadi meneleponnya atas nama Anda mungkin merupakan permintaan yang jauh lebih besar daripada yang Anda sadari.
Apakah Anda meminta wawancara atau hanya nama manajer perekrutan, bersikap ramah dan memperlakukan anggota keluarga Anda bukan sebagai seseorang yang harus menghubungkan Anda karena Anda terkait, tetapi sebagai seseorang yang keluar dari caranya untuk membantu Anda .
Dapatkan Spesifik
Banyak anggota keluarga mungkin bersedia membantu Anda, tetapi mereka mungkin tidak tahu apa yang Anda butuhkan. Jadi, ketika Anda mendekati seorang anggota keluarga untuk meminta bantuan, perlakukan dia sama seperti kontak bisnis lainnya dan buat permintaan spesifik dan masuk akal. (Baca: bukan "bisakah Anda mendapatkan saya pekerjaan di Dell?")
Misalnya, apakah Anda mencari sepasang mata baru untuk mengedit resume Anda, pengantar LinkedIn untuk manajer SDM di perusahaan impian Anda, atau referensi untuk posisi baru? Setiap permintaan ini membutuhkan tindakan yang berbeda. Dan, itu tidak berhenti pada kesempatan kerja tertentu! Anda dapat meminta untuk mengadakan wawancara informasi dengan seseorang di industri aspirasi Anda, bergabung dengan seseorang di pameran dagang atau acara jejaring, atau mengusulkan hari bayangan pekerjaan untuk mempelajari lebih lanjut apa yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi tertentu. Pastikan Anda tahu apa tujuan akhir Anda, dan buatlah permintaan khusus yang sesuai.
Pastikan Anda Memenuhi Kualifikasi
Pastikan juga Anda tidak menempatkan seseorang pada posisi yang canggung dengan meminta perkenalan, rekomendasi, atau tawaran pekerjaan yang tidak memenuhi syarat untuk Anda. Jika Anda meminta kakak ipar Anda untuk membawa resume Anda ke atas tumpukan, Anda harus memiliki alasan spesifik bahwa Anda cocok untuk pekerjaan itu, di luar hubungan dengan seseorang yang bekerja di sana.
Meskipun seorang anggota keluarga mungkin bisa membuat Anda berjalan di depan pintu, jika Anda tidak memenuhi syarat untuk berada di kantor itu sejak awal, itu tidak akan mencerminkan secara positif Anda - atau pada dirinya. Angeline Evans, seorang penulis lepas, membagikan pengalamannya mendapatkan magang yang tidak cukup memenuhi syarat melalui koneksi ayahnya. “Saya berusia 19 tahun, dan saya tidak memiliki banyak program studi yang relevan. Tetapi, karena hubungan ayah saya, saya bahkan tidak ingat sedang diwawancarai. Magang itu singkat dan mengecewakan bagi kita semua karena harapan kita tidak selaras. ”
Pertimbangkan Manfaat untuk Mereka
Ingatlah bahwa jaringan adalah jalan dua arah. Anda mungkin tidak memiliki buku alamat mewah untuk dibagikan kepada paman Anda ketika dia membantu Anda, tetapi pertimbangkan cara-cara lain agar Anda dapat membalas budi. Bagaimanapun, jejaring tradisional adalah tentang saling menguntungkan, bukan meremehkan seseorang dalam tahap kariernya yang lebih mapan. Bisakah Anda menawarkan keahlian Anda untuk membuktikan bahwa Anda layak mendapat rekomendasi? Mungkin Anda tahu posisi yang bisa menguntungkan orang lain di jaringannya. Ada banyak cara untuk menambah nilai bagi karier anggota keluarga Anda, bahkan jika Anda masih terlalu awal.
Dan, itu harus dilakukan tanpa mengatakan, tetapi kartu ucapan terima kasih atau hadiah selalu, selalu diperlukan ketika seseorang membantu Anda keluar - bahkan untuk keluarga.
Sangat bagus untuk berjejaring dengan orang-orang yang memiliki hubungan kuat dengan Anda, tetapi ingat bahwa ini hanya tentang bisnis dan keluarga. Jangan berharap sepupu Anda mengucapkan kata-kata baik untuk Anda hanya karena Anda memiliki hubungan keluarga - pada akhirnya, jika dia seorang kontak di jaringan Anda, itu masih merupakan hubungan profesional.
