Berikut ini adalah kutipan dari buku baru pendiri Muse, The New Rules of Work: The Playbook Modern untuk Menavigasi Karir Anda , yang hits rak 18 April 2017 .
Kami percaya Anda harus mencintai pekerjaan Anda. Bahkan, kami percaya bahwa Anda harus senang dengan pekerjaan Anda. Dan lebih dari senang - dipenuhi olehnya.
Kami percaya bahwa Anda dapat menemukan karier yang memberi Anda tujuan, yang memungkinkan Anda menggunakan serangkaian keterampilan yang memberi Anda kebanggaan, dan menikmati hari-hari yang memberi Anda makna. Kami percaya bahwa pekerjaan Anda dapat - dan harus - menjadi bagian dari siapa Anda, apa yang Anda hargai, dan apa yang Anda inginkan untuk masa depan dunia.
Dan kami benar-benar percaya bahwa Anda - ya, Anda - dapat mencapai semua ini.
Beberapa dekade yang lalu, ini akan menjadi ide revolusioner, bahkan konyol. Bagi sebagian besar pekerja, pekerjaan adalah sarana terbaik untuk mendapatkan gaji dan paling tidak membosankan. Pekerjaan dibayar untuk "kehidupan nyata" Anda, kehidupan di luar batas 9 banding 5: hobi dan hiburan Anda, keluarga dan pertemanan Anda, akhir pekan Anda. Waktu luang adalah tempat Anda melabuhkan identitas. Pekerjaan itu sendiri tidak pernah menjadi sumber pemenuhan.
Anda mungkin masih merasa sangat seperti ini sekarang. Tetapi Anda juga harus tahu ada cara lain.
Kami bukan yang pertama mengatakannya, tetapi dunia kerja sedang berubah. 20 tahun terakhir telah melihat perubahan besar dalam hal apa arti pekerjaan bagi kita, dan apa yang dituntut dari kita. Lewat sudah hari-hari ketika klien Anda atau bos Anda tidak dapat menghubungi Anda kecuali Anda berada di ruangan yang sama atau di meja Anda di sebelah telepon darat. Sekarang Anda tidak hanya dapat bekerja di rumah bersama Anda, tetapi Anda sering diharuskan untuk selalu berhubungan, tersedia sepanjang waktu.
Pergeseran dramatis inilah yang membuatnya sangat penting sehingga pekerjaan Anda adalah sesuatu yang menginspirasi dan memuaskan Anda. Tapi untungnya, perubahan yang sama ini juga berarti ada lebih banyak kesempatan bagi Anda untuk menemukan kecocokan sempurna antara hal-hal yang memenuhi Anda dan bagaimana Anda mencari nafkah. Itu sebagian besar karena internet yang sama yang menghubungkan Anda untuk bekerja lama setelah jam 5 sore juga telah mendemokratisasikan akses ke informasi dan orang-orang, yang berarti lebih mudah untuk menjelajahi dan mengejar peluang karier baru, memperoleh keterampilan baru, dan terhubung dengan orang yang pernah memperluas jaringan individu di seluruh dunia. Hari ini, lebih layak dari sebelumnya untuk mengendalikan masa depan Anda dan membuka jalan bagi perubahan.
Ini juga berarti bahwa Anda memiliki pilihan yang tidak pernah diimpikan oleh orang tua Anda. Jalur tradisional - pergi ke sekolah kedokteran, menjadi dokter; pergi ke sekolah hukum, menjadi pengacara - memberi jalan kepada sekumpulan pilihan yang semakin luas: menu pilihan yang benar-benar berkembang ketika kita memperoleh pengalaman baru dan keterampilan baru serta akses ke jaringan baru selama karier kita. Misalnya, lulusan sekolah kedokteran saat ini mungkin menimbang praktik swasta terhadap peluang konsultasi di ruang perawatan kesehatan, peran kepala petugas medis pada startup layanan kesehatan, atau posisi menasihati staf rumah sakit tentang keselamatan dan mengurangi kesalahan medis.
Menu pilihan kami telah berkembang dengan cara ini sebagian besar karena ledakan pekerjaan dan bidang baru yang bahkan belum ada satu dekade yang lalu. Saat ini ada banyak pekerjaan yang baru saja menjadi jalur karier yang layak: manajer media sosial, analis keamanan dunia maya, perancang UX (pengalaman pengguna), dan lain-lain.
Dengan serangkaian opsi yang diperluas ini, muncul peluang untuk menemukan bukan hanya pekerjaan "bagus di atas kertas", tetapi juga pekerjaan yang sangat cocok untuk Anda. Hari ini Anda dapat menimbang pilihan Anda tidak hanya dalam hal pekerjaan itu sendiri - meskipun itu penting - tetapi juga dalam hal banyak faktor lainnya. Anda dapat (dan harus) mempertimbangkan budaya dan misi perusahaan, dan apakah itu sejalan dengan nilai-nilai Anda. Anda dapat (dan harus) mempertimbangkan budaya tempat kerja, fleksibilitas, dan peluang untuk belajar. Karena Anda memiliki impian, kebutuhan, dan motivasi Anda sendiri, dan menemukan pekerjaan atau jalur karier yang paling sesuai dengan mereka tidak hanya akan membuat Anda lebih bahagia bangun untuk pergi bekerja, tetapi juga membantu Anda berkembang begitu Anda tiba di sana.
Ini bukan untuk mengatakan bahwa Anda akan mencintai setiap pekerjaan yang Anda miliki, atau bahwa Anda akan mencintai pekerjaan Anda setiap hari. Tetapi kami percaya bahwa, dengan alat dan perspektif yang tepat, Anda dapat menemukan pekerjaan yang memenuhi Anda dengan makna dan tujuan lebih dari beberapa hari, dan menggerakkan Anda ke arah tujuan yang bergema dan kaya.
Untuk sampai di sana, Anda harus membuang semua saran lama dan tradisional tentang apa yang diperlukan untuk menemukan, mendarat, dan berkembang dalam pekerjaan yang sempurna. Dan itulah tepatnya mengapa kami menulis buku baru kami, The Rules of Work Baru: Playbook Modern untuk Menavigasi Karir Anda .
Aturan Baru akan membantu Anda menavigasi lanskap pekerjaan yang berubah dan jalur unik yang akan Anda bangun, tidak mengikuti. Aturan Baru akan membantu Anda membangun karier yang benar-benar Anda sukai. Dan The New Rules akan memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk berhasil di tempat kerja hari ini.
Jadi kencangkan sabuk pengaman untuk perjalanan yang menyenangkan. Kita akan mengambil masa depan dengan badai, bersama.
